【培訓對象】
骨干員工及內部講師，有意擔任公司內部兼職培訓師的人員，有課程開發需求的培訓人員，和企業課程設計開發的培訓管理者。

【培訓收益】
一天時間掌握課程開發的核心技能，讓課程開發變得簡單有效；
讓學員掌握課程開發的流程模板，直接套用快速搭建課程框架；
搭建課程框架，填充PPT話術和圖文，添加教學策略方法一天搞定；
通過老師的點評及現場討論，達到教學效果的升級迭代；
系統學習設計開發的方法、通過工具實操運用并掌握實操方法；
通過課堂大量實際操作，快速提升教學效果；

 【課程大綱】
課程開場導入：課程開發的前生今世
培訓師的九字真經
課程開發的鼻祖
建構主義精品課程開發
課程開發五件套
快速課程開發的核心秘密
單元教學活動
視頻案例《農夫山泉》

第一模塊 • 搭建課程整體框架
課程設計開發的整體框架
導課、正課、結課的設計
課程框架搭建的底層邏輯
課程結構設計的四步流程
正課主要模塊細分工具
PRM模型與KAS模型
好名字是設計出來的
如何快速搭建課程大綱內容
課程開發必備的十大工具
PPT課件的組成單元
課堂作業
設計課程導課內容
設計結課課程內容
設計課程的名稱
搭建自己的課程大綱

第二模塊 • 開發課程圖文內容
課程開發的話術與圖文填充
內容頁得圖文圖標從哪里來
內容頁的三種組合形式
快速提升PPT制作能力
美化PPT課件的技巧
如何讓PPT更有邏輯性
如何讓PPT的翻頁更酷炫
PPT課件與授課時長的關系
實戰訓練
大量現場實操練習

第三模塊 • 設計課程教學策略
教學策略對培訓的重大意義
好課程的標準
提升教學效果的兩大關鍵
簡單有效 印象深刻
三重腦原理
五星教學法與庫伯學習圈
激發學員的學習欲望
實戰訓練
小組討論好課程的標準
視頻教學《有愛要好好說》
視頻教學《生日快樂》

課程收場內容：
課程開發書籍推薦
答疑解惑環節
感謝祝福

《內訓師授課技能綜合提升》版權課程開發人
《三步成課精品課程設計開發》版權課程開發人
《三步搞定企業微課開發》版權課程開發人
《MTP中基層管理者技能提升》授權認證講師
《打造高績效團隊》之沙漠掘金 課程講師
日產訓MTP中高層管理者技能提升授權認證講師
《建構主義精品課程開發》湛盧坊授權認證導師
美國心臟協會中國區AHA授權培訓認證導師
四川省心理學會心理救援培訓講師
世界500強企業三星公司西區服務經理
中國海爾集團家電部西區售后管理經理
18年企業管理崗位經驗 賦能型實戰講師

劉成老師六年來專注于企業通用管理類課程與TTT培訓師培訓和課程設計與開發兩大板塊，擁有主講課程行業從業實戰經歷，課程內容通俗易懂，簡單有效，授課氛圍活躍，善于運用引導技術，讓學員在快樂中學習，在學習中成長，并獲得學員高度評價，成為多個企業最受歡迎講師之一。