階段1：基礎課學習/線上

目標：完成必備知識學習、提高面授效率和質量
周期：2~3周
平臺：建立社群，直播使用騰訊會議或企業指定平臺，錄播使用講師自有平臺或企業內部平臺

內容：
直播課
講師：周家棟
內容：知識點串講、作業指引、認證講師過程解讀
時長：1~2小時

錄播課
講師：周家棟
內容：講師根據項目需求差異及學員基礎不同，匹配對應線上課程資源，且與直播課配套
時長：5~10分鐘/節，視項目整體需求總時間2~4小時
提示：錄播課也可以采用直播方式執行，但會增加項目綜合成本

階段考核達標標準：
學員完成講師指定實操作業、完成線上課知識點測評

提示：
不同項目的作業及測評內部不同
學員達標，則正常開展面授
不達標，則對項目進行調整，視情況增加項目跟進

 
階段2：⼯作坊演練/線下

目標：具備每個模塊的轉訓能力
周期：3~5天集訓，分為兩期每期2~3天更佳
提示：
雖然項目周期可以壓縮為更短，為請理解從“聽懂課”到“講得出”再到“能輔導”，對學員能力要求越來越高，因此在預算等允許范圍內，建議盡量增加面授時長，以保證項目真正達成目標

場地：建議線下封閉集訓，因演練需要如有多間教室更佳

內容：
認證項目不同，會有差異，在調研后出具準確方案

模式一：適合全部學員認證
每個模塊教學，均采用“講解+練習+剖析+答疑”的模式
講解+練習：相當于學習與觀摩，幫助學員掌握技能
剖析+答疑：從講師備課角度分析剛才教學的底層邏輯、隱形技巧，以及授課時可能遇到的問題及應對策略

模式二：適合部分學員認證
先進行常規教學（例如前兩天），需要認證課程的學員與其他學員一樣僅以學員身份參與
再進行認證教學（例如后兩天），僅認證學員參與，講師拆解剖析課程并答疑

上述兩種模式，模式一產出效果更好；在特殊情況下，也可以兩種模式相結合，例如以模式二為主，但每個半天增加半小時簡單的拆課輔導；
具體方案需調研后出具

以下，以模式一、面授3天2晚、認證微課講師為例，演示整體教學進度：

時間 專題 教學過程 微課設計任務 講師認證任務
Day1
上午 微課選題 2小時教學，講解微課選題、微課類型、案例分析
1小時剖析教學邏輯、常見問題 確定微課選題 模擬點評微課選題
Day1
下午 腳本設計 3小時教學，講解微課腳本設計思路，輔導學員完成自己的微課腳本 完成微課腳本 無
Day1
晚上 轉訓試講輔導/小組練習/練習模塊：選題&腳本
Day2
上午 腳本輔導 1.5小時教學，講解如何輔導與點評微課腳本、常見腳本特點、如何幫助學員梳理微課腳本
1.5小時教學剖析該模塊教學邏輯、常見問題 無 模擬點評微課腳本
Day2
下午 制作呈現 3小時教學，講解微課制作的工具、方法、技巧，學員練習及輔導 完成微課制作 無
Day2
晚上 轉訓試講輔導/小組練習/練習模塊：制作&點評
Day3
上午 制作輔導 1.5小時教學，講解如何輔導與點評學員微課作業、疑難問題應對與處理
1.5小時教學剖析該模塊教學邏輯、常見問題 無 模擬點評微課作品
Day3
下午 教學分析 1小時教學，梳理整體課程邏輯結構和教學設計
2小時輔導，學員隨堂完成 無 梳理課程思維導圖
階段考核達標標準：完成思維導圖、優化微課作品、完成3次作品點評練習
階段3：實踐與提升/線上

目標：具備實戰能力
面授培訓班將完成教學演示、課程拆解，但是大多數情況受時間、參訓人數等原因，無法實現每位認證講師完整模擬真實教學演練，但這是每位認證講師的基本要求。

周期：2~3周

形式：我們向認證學員提供具體明確的試講指引，認證學員自行安排時間、場地進行一次完整的課程試講，以證明從“獲得認證資質”到“具備轉訓能力”。同時，需要錄制完整視頻，并提交。

直播課輔導：
講師：周家棟
形式：1對多集中輔導（1~2小時）+1對1單獨反饋（20min/人）
內容：講師根據視頻提供進一步優化建議，學員提出試講中遇到問題，講師答疑反饋

階段考核達標標準：完成試講且通過評審

周家棟老師 教學設計|TTT專家
常駐地：青島
【資質背景】
國家高級企業培訓師（職業資格一級）
國家高級企業人力資源管理師（職業資格一級）
曾任職中信銀行、紅星美凱龍、和君集團等知名企業
中國政法大學商學院特聘校友實踐導師
中國管理科學研究院特聘學術委員會智庫專家
中國成人教育協會人力資源教育專業委員會理事
美國培訓認證協會注冊行動學習促動師(CF)
美國項目管理協會項目管理專業人士(PMP)
4D卓越團隊領導力查理佩勒林授權認證講師、CSW認證教練
結構性思維"(Structural Thinking)版權課第l批開放認證講師
D1SC知彼知己的溝通技術第2批授權認證顧問講師
時代光華、搜狐教育等多家知名機構授證講師
中華講師網、網易云課堂、鳳凰網等多次評選授予百強講師等榮譽
教學設計領域資深顧問
國內首批微課程設計講師
創新學習工程師(i-TTT)首席導師
企業內訓師管理訓練與課程開發項目導師
前哨教育|混合學習實驗室教研團隊創始人
七步入微七步出師等六門品牌版權課程原創作者
《七步入微:微課程設計與開發實戰指南》教材著作者
【自我解讀】
周家棟老師，畢業于濟南大學、中國政法大學商學院，教學設計專家、國家一級企業人力資源管理師和培訓師；是《七步入微》課程創始人，七步入微——企業微課程開發設計工作坊授課講師，七步入微-I-TTT企業內部微課程講師。擁有《七步出師》、《經典再現》等六門品牌版權課程著作權，是課程開發、微課設計、混合學習、經驗萃取與案例教學領域資深顧問。
【所獲榮譽】
濟南大學2008屆省級優秀畢業生；
2013年1月1日，中國政法大學MBA教育中心“法商管理創新與發展”的新年論壇2012級學生代表。
【課程數據】
國家版權局登記課程多達6門
專注內訓師領域長達10年
近五年年均授課超過200天
輔導課程開發超過1000門
輔導微課開發超過15000門
累計培養內訓師超25000人
【主講課程】
《七步出師》
《經典再現》
【服務客戶】
國企：中國商飛、中國海油、中儲糧、中廣核、中建八局、招商局物流、招商局港口、中國外運、中國結算、電子口岸、航天信息、中國移動、中國聯通、中國電信……
外資：博世中國、聯合利華、可口可樂、三星電子、尼康中國、西門子、歐瑞蓮、諾基亞貝爾大學招商信諾、工銀安盛、中宏保險……
制造：蒙牛集團、東風汽車、長春一汽、華聯礦業、松岡機電、方太集團、雷諾汽車……
商貿：聯想集團、京東、當當、唯品會、易寶支付、央廣購物、百聯集團、越秀集團、美景集團、華潤置業、歌華有線……
航空：海南航空、山東航空、金鵬航空、成都雙流機場、濟南遙墻機場、?？诿捞m機場……
金融：平安大學、中國銀聯、國信證券、長江證券、長城證券、中泰證券、捷信金融、玖富金融、鴻泰鼎石、派生集團……
保險：平安人壽、太平人壽、百年人壽、農銀人壽、中銀保險、交銀人壽、生命人壽、建信人壽、華夏人壽、長城人壽、華安保險、太平洋保險、人保財險、平安財險、陽光保險、永誠保險、華泰保險……
銀行：中國銀行、農業銀行、建設銀行、工商銀行、交通銀行、郵儲銀行、浦發銀行，興業銀行、華夏銀行、光大銀行、廣發銀行、民生銀行、招商銀行、平安銀行、浙商銀行、江蘇銀行、河北銀行、南京銀行、重慶銀行、寧波銀行、杭州銀行、廣州農商行……
其他：中國銀監會銀行業協會、四川城市商業銀行協會、上海電子產業促進會、上海長寧人社部、深圳光明新區、山東大學，英才學院、協和學院……
【參考視頻】
https://v.youku.com/v_show/id_XNTg3NDU3NDM2NA==.html  

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