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創(chuàng)新思維與管理

創(chuàng)新思維與管理

課程編號(hào):46653

課程價(jià)格:¥0/天

課程時(shí)長:2 天

課程人氣:178

行業(yè)類別:行業(yè)通用     

專業(yè)類別:管理技能 

授課講師:賀林

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】


【培訓(xùn)收益】


第一章 創(chuàng)新的基本動(dòng)力
1.1 創(chuàng)新意愿的來源  外界環(huán)境的變化
 組織內(nèi)部的危機(jī)感的產(chǎn)生
 建立應(yīng)對變化的緊迫感
1.2 創(chuàng)新的能力  自由王國與必然王國
 人的主體性
 東西方思維的比較
第二章 創(chuàng)新的阻力
2.1 組織的阻力  科層組織的優(yōu)勢
 利益群體的板結(jié)
 組織防衛(wèi)
2.2 個(gè)體的阻力  固定的思維框架
 選擇性認(rèn)知
 信息組織的方式
 基本歸因理論
第三章 突破創(chuàng)新阻力的基本方法
3.1 目標(biāo)關(guān)注  手段對目標(biāo)的異化
 愿景、價(jià)值主張和戰(zhàn)略
3.2 組織保障  確定責(zé)任人
 向組織傳播愿景
 充分授權(quán)
3.3 創(chuàng)新的基本過程  短期成效的取得
 不斷推動(dòng)變革
 將變革成果植入組織文化
3.4 批判性思維  反思
 探尋
 

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