【培訓對象】
企業中高層管理人員；企業團隊核心骨干；創新型企業全體員工

【培訓收益】
通過深入探討，可以掌握了解并掌握： 1、 明確產業歷史的淵源，了解美式創新、德式創新的特征，了解創新的關鍵因素； 2、 熟知互聯網思維的關鍵，掌握客戶體驗、共享協同、跨界整合等創新焦點； 3、 學習產品思維的價值焦點，掌握客戶價值創造的實戰4步循環關鍵； 4、 掌握廣域合伙人打造、社會資源共享、價值鏈優化、價值激活等實戰商業策劃精髓； 5、 探討超越傳統資本運作的投資新模式，利用產業資源進行更高效產融結合的投融資； 6、 關注國家戰略新興產業規劃，靠近時代風口，學習新型產業孵化模式，參與時代機會； 7、 把握烏卡時代的特征，建立企業創新迭代機制，打造企業常態化可持續創新系統。

 第一部分 時代挑戰與多元思維
1、烏卡時代最強音：柔性競爭與產業風口
2、迭代創新與各國創新文化
2-1 美式創新與自由經濟
2-2 德式創新與產品思維
2-3 中式創新：互聯網思維本質與外延

第二部分 思維升級與企業創新實踐
1、產品思維與客戶價值創新
1-1 工匠精神與客戶價值
1-2 產品思維落地四步方案
1-3 基于重新定位的微競爭戰略

2、商業思維與模式創新
2-1 商業模式優化的4個關鍵
2-2 商業共贏的微生態打造
2-3 商業思維的3步價值創造

3、產融思維與投融資創新
3-1 產業鏈的價值與產業的力量
3-2 產業鏈整合中的股權應用設計
3-3 超越傳統資本運作的全新產融投融資模式

4、產業思維與國家戰略新興產業機會
4-1 產業思維與生態系統建設
4-2 國家戰略新興產業面前的參與方式
4-3 傳統企業、獨角獸與未來風口的協同

5、烏卡時代企業觀念和文化創新
5-1 新型公司與新型內外部資源
5-2 新一代創業家觀念變革與創新執行
5-3 烏卡時代的新型團隊組織與文化建設

第三部分 企業可持續性創新實踐
1、創新方法綜合應用
2、實踐創新：創新實踐中團隊與企業同步提升
2-1持續創新之保障：為企業文化注入創新新活力
2-2持續創新之保障：組織制度與創新管理體系建設
結語：文化是土壤，思維是根本，創新是企業永葆青春的動力！

 研究領域：商模、營銷、創新
專家介紹：
☆ 中央黨校國資委“雙百行動”400家央企高管授課主講
☆ 國內諸多一流高校商學院企業高管班授課教授
☆ 知名模式創新咨詢顧問專家，“市場成長模式金三角”
系統主創，聚焦數字化時代商業模式、營銷模式、管理模式迭代
☆ 長期擔任多家企業成長顧問，“模式設計工作坊”極受歡迎

專長領域：
金超老師兼具“理工 + 商學”深造背景，曾任職國內一流數字化工廠，15年來近1000場的高校總裁班和企業內部培訓經驗，高校總裁班公認的“開場和壓軸”課程主講老師，多家世界五百強企業內訓老師，被國內多家高校商學院評為“極具實戰落地的老師”，金老師極強的“實戰操盤、實用理論、實效落地”培訓內容受到眾多學員好評——
“金老師的課程，接地氣的創新案例背后有系統的工具，系統的工具背后有深刻的商業思想，最接地氣！”
“金老師課程輕松有料，有趣有啟發，深入淺出，邏輯鮮明！”

金超老師“市場成長模式金三角”：                                                   

【商業模式/戰略創新】 （針對“數字化轉型”特別更新）                                   

戰略逆襲：戰略規劃執行優化與戰略型問題解決                               

商業模式重構：后疫情時代商業模式創新與落地（可訓練營）                   

商業模式與盈利模式：數字化轉型驅動商業模式升級                           

商業模式與管理模式：利潤增長的雙模式創新驅動                             

新零售的商業模式創新與落地

                                                                         

【營銷模式/市場創新】（針對“傳統企業在移動互聯時代的營銷升級”特別更新）               

營銷戰略與策略升級：市場洞察與營銷系統創新  （可訓練營）                 

營銷模式升級：互聯網時代的場景營銷與營銷創新（可訓練營）                 

促銷策劃：促銷原理與可持續創新方法（B2C行業 1天）                       

逆勢營銷：市場洞察與資源整合                                             

                                                                             

【管理模式/思維創新】                                                       

創新思維：敏捷創新與經營管理可持續創新                                   

管理模式：創新思維與企業管理創新                                                                            

國企創新：國企改革市場洞察與商業模式創新（國企專題）                     

國企創新思維：數字化與商業模式和管理模式升級（國企專題）