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國網企業文化雙養成課程大綱

課程編號:53279

課程價格:¥17000/天

課程時長:1 天

課程人氣:256

行業類別:電力煤炭     

專業類別:企業文化 

授課講師:侯春梅

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
國家電網員工

【培訓收益】
1、掌握國網企業文化的特色和主要內容,深刻認知國網企業文化的價值觀理念體系; 2、掌握價值理念四個維度與行為習慣雙養成的方法和路徑,深刻理解其重要性。

一、企業文化的縱深認知
1、什么是企業文化
2、企業文化的層次
3、國網企業文化的特色
4、國網企業文化落地的四大步驟:認識、認知、認同、自覺
【視頻案例】《國網微電影1》
二、 國網企業文化解讀
1、企業宗旨:人民電業為人民
2、企業使命:為美好生活充電,為美麗中國賦能
3、企業精神:努力超越,追求卓越
【視頻案例】《國網微電影2》
4、戰略目標:建設中國特色國際領先的能源互聯網企業
5、戰略路徑:一個引領、兩個驅動、三個升級
三、企業價值理念四維度之——目標管理
1、解讀企業價值理念與行為習慣“雙養成”
2、養成良好行為習慣的十條定律
3、基于“目標、管理、作風、能力”四維度的價值理念養成的意義
4、為什么要設目標
5、目標設定的步驟
(1)按照SMART設定目標
(2)列出目標達成關鍵因素
(3)列出達成過程中的資源
(4)列出過程中可能有障礙
(5)處理障礙列出行動方案
6、保證目標切實達成
(1)目標達成的關鍵——你的第二象限【案例】
(2)公開承諾與視覺化
(3)檢查、評估、調整
7、目標管理的工具
(1)SMART工具【案例】
(2)目標關鍵結果OKRs【案例】
(3)目標追蹤工具【案例】
(4)決策工作表【案例】
(5)行動計劃表【案例】
【分組練習】每組一個工具,結合實際工作演練。
四、企業價值理念四維度之——作風
1、引導員工:主動思考、自我體驗、自我認知、自我實踐
2、職場競爭力:工作績效=知識X技能X態度
3、長期自我管理:
(1)輔佐上司
(2)珍惜工作
(3)調整心態
(4)以身作則
(5)工作上積極主動
(6)凡事結果導向
五、企業價值理念四維度之——能力
1、如何持續提升能力
(1)正確的求知心態:空杯、歸零、下身段、總結反思
(2)下班后的零碎時間學習
(3)做好個人知識管理:建立個人知識管理體系【案例】
2、時間管理
(1)時間管理的基本原則:優先原則、二八原則、黃金法則【案例】
(2)制定規則、遵守紀律:規矩意識
(3)掌握省時之道:利用模板、事項合并、設定時限、軟件工具【案例】
【案例練習】《個人工作日志》存在哪些問題?如何調整更有效率?
六、企業價值理念四維度之——內在管理
1、做好健康管理
(1)衡量心理健康的十條標準
(2)調整心理狀態:積極心態、正確歸因、 正確的比較、調整期望值
(3)工作放松法:合理作息、慢跑運動、按摩頭面、靜坐養神(音樂療法)
2、做好情緒管理
(1)壓力與工作績效的關系
(2)情緒管理的三階段【視頻案例】
(3)治標:轉移注意力、適度宣泄、自我安慰、傾訴化解
(4)治本:冷靜三思、認知調整
總結:課程回顧及答疑 

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