【培訓對象】
職場人士

【培訓收益】
1、 準確的認清自己，充分的理解他人 2、 采用個性化的溝通方式，提高溝通績效 3、 建立和諧的合作關系

一、改善人際關系法寶之一：知己解彼--從認識人際風格開始
1、 運用DISC測評工具測試個體的風格
2、 洞悉人性：DISC四型性格解析
3、 運用“望、聞、問、切”區分各種人的性格特質
二、各個類型的同事溝通風格與工作風格
1、 I型同事溝通風格與工作風格
I型特質人的溝通風格
與I型特質人的溝通相處之道
2、 D型同事溝通風格與工作風格
D型特質人的溝通風格
與D型特質人的溝通相處之道
3、C型的同事溝通風格與工作風格
C型特質人的溝通風格
與C型特質人的溝通相處之道
4、 S型的同事溝通風格與工作風格
S型特質人的溝通風格
與S型特質人的溝通相處之道
三、DISC在職場中的應用
1、各個類型的優勢利用和短板互補
2、各個類型人的職業發展之路

 

 曾任國內首家財務培訓咨詢公司銷售經理兼大客戶銷售內訓師
曾任國資委下屬企業培訓中心銷售總監
中國人社部 國家二級心理咨詢師
中國心理衛生協會 情緒管理師
法國布雷斯特商學院 心理學管理學碩士

擅長領域：高效溝通、情緒解壓、新生代員工管理、橫向領導力、成長型思維、職場演講等

【個人簡介】
顧老師擁有15年銷售、管理、培訓實戰背景，9年心理咨詢師經驗，先后任職于國內首家財務培訓咨詢公司安越咨詢、與麻省理工學院合作的教育機構常春藤商務英語、虹橋臨空經濟園區培訓中心，擔任內部培訓師，銷售總監等職。
在任期間，顧老師通過積極心理學的理論方式，情緒釋放技巧，不僅團隊銷售額突破千萬，多次獲得內部的銷售冠軍。在工作中輔導和培訓新員工100余人，幫助他們突破第一年銷售額50萬，第二年銷售額突破100萬的好成績。接觸心理咨詢后，通過專業的認知情緒療法，咨詢人數以及培訓人數破萬人，幫助個人緩解焦慮和壓力，獲得個人的職業成長和生活幸福。
在多年的培訓和咨詢工作中，顧老師清晰未來的發展方向，致力于在企業中發揮更多一線員工和新生代員工的效能，幫助企業留住更多年輕且優秀的人才，大力宣傳積極心理學和認知情緒轉化方法，讓一億國人獲得情緒自救方法，向內求才是回家的路，從內耗到突破，真正落實在日常工作中，轉化為真實行動力。
【主講課程】
高效溝通系列
《通情達理—高效溝通OH卡工作坊》
《跨部門溝通與協作》
員工管理系列
《新生代員工領導力—用95后思維管理95后》
《拆掉部門的墻—橫向領導力》
《說出你的心聲—代際管理對話工作坊》
《賦能型領導力—用積極心理學打造高績效團隊》
《知己解彼--做通情達理的新生代管理者》
《成長型思維與團隊激勵賦能》
情緒解壓系列
《BANI時代下的情緒釋放力》
《與壓力共舞—遇見情緒自由的自己》
《職場韌性打造和成長型思維》
新員工系列
《職業轉型—從校園人到職場人的轉變》
《打好你的職場王牌—陽光心態與情緒解壓》
《職場新人啟航：心智重構與效能提升》
職場演說與內訓師系列
《高效演講之打造十段影響力》
《以學員為中心--創新型內訓師培訓技術》
《內訓師呈現與表達》

• DISC行為風格與團隊協作

   

  課程背景：1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書中，首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發明了測謊儀，他第一次試圖將心理學應用到一般人身上，而不只是臨床設定。從簡單問卷到DISC圖形，DISC分析表，DISC現已發展成為全世界使用最廣泛，最獲信賴的性格工..

  ￥   元/ 天

  人氣：1427  

  

• DISC行為風格與團隊協作

   

  課程背景：1928年美國的威廉.摩頓.馬斯頓的《常人之情緒》(The Emotions of Normal People)一書中，首次出現現代版DISC理論。馬斯頓最為人熟知的是他發明了測謊儀，他第一次試圖將心理學應用到一般人身上，而不只是臨床設定。從簡單問卷到DISC圖形，DISC分析表，DISC現已發展成為全世界使用最廣泛，最獲信賴的性格工具。 ..

  ￥   元/ 天

  人氣：1018  

  

• 人工智能物聯網技術與市場應用機會

   

  一、通訊技術和5G的發展史1、通訊技術的發展史從1G到5G2、互聯網的發展史3、物聯網的發展史4、5G的技術特性和產業應用二、物聯網概念概述1、物聯網的市場規模2、聯接、感知和智能系統三大物聯網元素1）傳感器2）網絡接入方式3）行業智能應用的概述三、物聯網的商業成熟度模型1、未連接的困惑2、..

  ￥   元/ 天

  人氣：1025  

  

• DISC行為風格管理

   

  課程背景：人類的行為有如冰山，因為所有行為中有九成是看不見的（如：想法、感覺、情緒、價值和需要等），然而這九成造就了一成的可見行為，DISC是一種[人類行為的語言]，其基礎是馬斯頓博士二十年代研究的結果，他認為我們能辨認、可觀察正常人類行為，并將其分成四大類。他發現行為風格類似者會展現類似的行為，并成為一個人處理事情的方式。DISC理論是目前世界..

  ￥   元/ 天

  人氣：11601