內訓課內訓課
| 如何做好人才盤點工作 |
| 主講老師：盧云峰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 認知人才盤點工作開篇案例：某知名集團是如何有效開展人才盤點工作的？第一節 為何做人才盤點何謂人才盤點？與人力資源戰略的關系？人才盤點工作的目的與價值人才盤.. |
| 工作情壓與職業幸福力 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：工作中的積極心理1、職業幸福力與積極心理學是什么影響了我們的幸福感工作幸福感真實存在嗎積極心理學的原理與背景2、職業幸福力的基石職業幸福力模型品格優勢品格優勢的自我測量3、工作中的品格優勢應.. |
| 過程審核VDA6.3-2010第二版 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 引言 1. 汽車工業的質量管理認證和審核 2. 質量管理標準的發展 3. 質量管理標準基本原則4. 產品、過程、質量管理體系及三者之間的關系5. 德國汽車工業聯合會的質量標準介紹 6. 新版VDA6.3-.. |
| 采購戰略與供應商關系管理 |
| 主講老師：柳榮 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：采購戰略管理國內采購管理的現狀采購以及采購管理的目標21世紀采購的特點采購和利潤的財務關系采購發展的四階段精益化采購戰略模式背景精益化戰略采購的價值定位戰略采購的關鍵原理采購管理戰略商機評估 .. |
| 企業標準化工作 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 企業標準化概要第一節 標準化工作一般概念一、企業標準化的基本概念二、標準化的地位和作用三、企業標準化的基本原則第二節 企業標準化概要一、企業標準化的基本概念二、技術標準和技術標準體系的一般概念 .. |
| 金牌員工職業化塑造 |
| 主講老師：王靜- 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：漫漫職場路，你準備好了嗎？1. VUCA時代，企業更需要可持續發展2. 源自于IBM的“企業可持續發展模型”看職場職業化3. 什么是職場？什么是職業？什么是職業化？4. 職業化金三角幫助.. |
| 整村授信保駕護航-團隊建設與激勵 |
| 主講老師：余建軍 培訓天數：3 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、整村授信發動-跟蹤-轉化-固化及效能提升的關鍵1、如何用戰略引領整村授信？- 《如何做到目標達成過程可控？》2、如何控制項目細節？3、如何將動能轉化為效能？- 目標分解具體步驟4、效能提升的關鍵- 《基于.. |
| 新媒體運營與內容傳播 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 新媒體傳播特征與受眾心理一、數字時代受眾用戶特點1、在線化2、社群化3、碎片化4、去中介化二、人們接受信息傳播模式的改變1、界面信息為主2、圈子里的大眾評價3、場景優惠應用4、口碑分享形.. |
| MTP中層管理能力訓練規劃 |
| 主講老師：劉毅 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講、中層管理者的四項主要工作職責1、宣貫企業的愿景和使命2、執行公司的制度和決定3、打造自己的部門和團隊4、達成既定的結果和目標■案例分析－忙碌的小張第二講、中層管理者的五種主要角色定位1、公司和上司&l.. |
| 投資人視角下的企業融資與商業計劃書撰寫 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 總裁研修 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 如何鎖定適合企業資本戰略的投資人知己：企業的資本戰略賽道，資源，規劃，生態,...知彼：投資人面面觀投資人的資金屬性與品牌投資.. |
| 鄉村振興戰略解讀及其投資機遇分析 |
| 主講老師：曲融 培訓天數：2 天 專業類別： 總裁研修 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：模塊一 鄉村振興戰略的政策要點解讀鄉村振興的歷史脈絡與現實問題鄉村振興的歷史脈絡鄉村振興的現實困境鄉村振興的國際經驗日本鄉村振興八法 .. |
| 和情緒做朋友 ——開心度過每一天 |
| 主講老師：魏巍 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、認識情緒1、我的T桖衫（暖場及認識自己及他人特征）2、什么是情緒3、影響情緒的都有哪些因素4、不良情緒給人帶來的影響二、如何解決不良情緒1、電影片段觀看與討論2、選擇問題地圖的分析三、如何安撫他人的情.. |
| 項目目標分析與計劃管理實務 |
| 主講老師：楊斌 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊 章節 內容要點 關鍵工具項目化管理基本認知 結果導向的工作管理 組織活動系統中的項目管理組織活動及工作績效的關鍵影響因素卓越項目的績效表現及管理啟發 項目結果構成項目活動構成項目過程曲線項目化管理基本理論 .. |
| 高效能授權藝術 |
| 主講老師：王哲光 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、領導的必然選擇——授權1、什么是授權1）授權的定義2）授權的好處3）不授權的代價演練：淮揚府的未來2、授的是什么權1）什么是權力2）權力的來源——八大權.. |
| 廳堂服務營銷與服務規范 |
| 主講老師：劉映吟 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：單元一 廳堂客戶價值營銷一、陣地營銷的價值案例：余額寶的瘋狂帶來的啟示1、金融行業的競爭態勢數據分析2、客戶分層經營，開采富礦案例：外資銀行客戶價值分析3、客戶忠誠與客戶貢獻案例：外資銀行客戶貢獻分析 .. |
| ISO/TS16949:2009內審員培訓 |
| 主講老師：朱躍進 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：課程概述1. ISO/TS16949:2009簡介2. ISO/TS16949:2009發展及概況3. ISO/TS16949:2009與QS9000,VDA, AVSQ, EAQF的關系4. TS16949相.. |
| 創新力提升訓練營 |
| 主講老師：徐紀罡 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 專利申請基礎知識（2小時） 專利基本概念專利策略與布局創新的本質（2小時） 創新分類：原創、跟隨、集成 創新的本質：知識結合、無心插柳創新模型：全員參與持續創新經典創新工具（2小時） 思維.. |
| 管理心理學 |
| 主講老師：婁萌 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元： 管理心理學簡介1、管理心理學的研究對象（1）管理心理學的含義（2）管理心理學的研究對象和研究內容2、管理心理學的產生和發展（1）管理心理學的萌芽（2）管理心理學的形成（3）管理心理學的發展及現狀 .. |
| 會協作——跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：李罡 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、 跨部門協作的障礙及原因分析１、 跨部門溝通與協作的障礙案例討論：某生產制造型企業的跨部門溝通中哪個環節出了問題？“部門墻“的表現２、 跨部門協作障礙產生的原因權力之爭—&md.. |
| 溝通的方法2 |
| 主講老師：王志濤 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一天 課程大綱及內容安排09:00~12:00■一.溝通是為了獲取理解和達成相互認同▲有效的溝通有助于組織內信息的傳遞和共享，同時也提高了組織的工作效率。溝通不是簡單的對話交流。溝通可能有大有小、有復雜有簡單、有的.. |
|
|
