內訓課內訓課
| 基于產品全生命周期管理的創新方法論 |
| 主講老師：高偉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、產品管理的主要內容有哪些？1. 企劃 產品企劃 技術企劃2. 開發 產品開發 平臺開發 技術研究3. 上市ɨ.. |
| 通過AI降本增效的營銷策略 |
| 主講老師：胡遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：前言篇：重新認識AIGC一、AIGC的認知誤區頭腦風暴：你為什么要學習AI？1. 常見的3種AI學習動機1）好奇心：基于AI的熱點，想了解AI是什么2）焦慮感：基于AI至上論、替代論，擔心被時代拋棄3）期望值：期.. |
| 在崗指導—高效培養得力下屬的方法 |
| 主講老師：葉顯開 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：最高效的人才培養方式—在崗位上培養一、為什么我們必須掌握培養人才的能力？1. 培養人亦是提升自己2. 培養人可以提升職場曝光度二、為什么我們要在崗位上培養人？1. 易操作，更簡單2. 有效果，.. |
| 高效溝通：金字塔原理在職場中的應用 |
| 主講老師：葉顯開 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 概念共識：思維的基本概念 1、導入應用：思考、表達和解決問題的邏輯 2、思想呈現三要素：思想、結構、技巧 3、三個角度：受眾、我、團隊 4、視頻分析：思維邏輯的力量 5、現場研討、演練與反思第二章 金字塔.. |
| 高凈值客戶家庭風險與資產配置 |
| 主講老師：舒濤 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：新時代之下的財富管理一、背景解讀1. 改革開放以來，中國居民人均可支配收入不斷增長，居民生活水平不斷提升2. 中國居民財富居全球第二，增速領先美日，戶均資產達134.4萬元3. 2024年中國個人持有的可投資資產.. |
| 全面預算管理與實施要點 |
| 主講老師：于洪成 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導引：商戰--兵馬未動，預算先行案例：央視標王破產案談預算的價值第一講：基礎篇——全面預算管理概述案例導入：某企業走偏的全面預算管理一、全面預算的必要性1. 全面預算的概念2. 全面預算的.. |
| 財報解碼：戰略視角下的高級財務分析 |
| 主講老師：孫一文 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：財務報表——簡明框架的六步法第一步：理解行業特征第二步：識別企業戰略第三步：評估報表質量第四步：盈利能力與風險分析第五步：未來企業經營預測第六步：企業估值案例分析：港股上市公司：.. |
| 贏在一線：績效管理落地工作坊 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：破冰活動導入：高績效團隊的基石團隊基礎概論1. 團隊定義與團隊類型2. 團隊發展階段3. 團隊與目標的關系思考：高績效團隊的特征和優勢小組任務1：分析各自團隊的類型、階段、特點與挑戰（小組討論）第一講：定.. |
| 數字化時代下內部控制如何賦能業務創造價值 |
| 主講老師：劉少順 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：引言：一個驚心動魄案例分享：商業的本質，小米成功經驗一、內控的前世今生？1：什么是內控？什么是風控？互動：你公司有內控嗎？做到什么程度？2：內控到風控的三個階段1階段IC案例導.. |
| 構建企業夢之隊：人才梯隊建設五步法 |
| 主講老師：趙泊瑜 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：導入：人才梯隊的選拔視角討論：選拔銷售經理，花落誰家？1. 傳統人才選拔的問題2. 人才梯隊建設是一項理性的、全面的工程（五步法）：定義、測量、分析、改進、控制3. 人才梯隊建設的目的：保障企業人才流，支持員工跨越成長 .. |
| 解決問題，更改變心智：績效輔導與績效面談 |
| 主講老師：趙泊瑜 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：績效輔導與面談的自我評價討論：績效輔導與面談的心得與困惑是什么？第一講：績效輔導與面談一、澄清概念：目的、目標、指標、績效、輔導視頻討論：什么是成功？1. 澄清重要概念：目的、目標、指標、績效、輔導2. 好.. |
| 高效人才培養體系建設 |
| 主講老師：趙泊瑜 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：選賢任能：人才管理的第一要務一、建立人才標準的三個維度維度一：適應崗位要求小故事導入：松鼠和火雞，到底選哪個1）勝任力——建立人才標準的核心2）勝任力的3個特點a與工作績效密切相關.. |
| 年度稅務稽查重點問題防控與合規處理 |
| 主講老師：桑志杰 培訓天數：2 天 專業類別： 稅務籌劃 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一天：一、稅務稽查概述1.稅務稽查的概念和目的2.稅務稽查的法律依據和流程3.稅務稽查的重點領域和對象二、企業所得稅稽查重點問題防控1.企業所得稅政策解讀及風險點提示2.收入確認與計量的合規性處理3.費.. |
| 現場管理與生產效率提升 |
| 主講老師：吳正偉 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：現場管理邏輯：圍繞降本增效而開展現場管理活動——現場管理從消除浪費開始——掌握精益生產的核心要義第一講：現場管理核心現場管理核心：5M1E一、MAN人員管理1.. |
| 思維導圖在職場中的應用 |
| 主講老師：連建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：思維導圖——大腦的思維引擎導入：職場效率低下的常見問題一、開啟⼤腦⾼效模式1. 左腦——邏輯2. 右腦——創意 .. |
| 金字塔原理——邏輯思維與高效匯報 |
| 主講老師：連建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：職場必備思維工具——金字塔原理導入案例：21世紀需要什么樣的思維？一、何謂金字塔原理？1. 大腦喜歡結構化信息案例：分類之中有大智慧分類：你的家居和桌面是如何整理的？2. 金字塔結構.. |
| 敏捷行動——創新思維落地工作坊 |
| 主講老師：袁少波 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：案例分享：講師親歷，地球另一面的造紙企業“跨界干垮”了中國的化纖企業視頻分享：保潔機器人與做飯機器人第一講：創新思維常見類型一、求異思維1. 特點：突破常規正面思考，從側面甚至反面逆向思考案例.. |
| 打造讓企業持續成功的成長型企業文化 |
| 主講老師：康弘年 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：文化思想與成長型文化的構建導論：文化的力量與成長型文化的重要性案例：蔡崇信專訪及馬云內部信解讀案例：年初的微軟市值超3萬億，超越蘋果和亞馬遜成為全球市值王者互動思考：案例的啟發？你所在的組織是否面臨某種增長瓶頸或.. |
| 知行合一——卓越執行力修煉 |
| 主講老師：袁少波 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：案例：某多元化集團“二次創業”，引入新的高管團隊希望帶動整體改革，但是所有的政策都執行不下去……案例：“解放戰士”戰斗英雄王克勤的故事第一講：&ldqu.. |
| 創新思維——問題分析與解決 |
| 主講老師：連建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：破局偽創新——從靈光乍現到系統性創新認知重構導入小活動：剪去一個角，還剩幾個角案例：小米如何從紅海中殺出？一、何謂創新討論：創新和發明是一回事嗎？討論：為什么創新？—&.. |
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