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內(nèi)訓(xùn)課內(nèi)訓(xùn)課

大型設(shè)備出口商務(wù)信函寫作實務(wù) |
主講老師:肖維   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別: |
課程簡介:6. 課程大綱:第一章:大型設(shè)備出口基本商務(wù)信函特點介紹 商務(wù)溝通特點 商務(wù)溝通的目的性確立 商務(wù)溝通的基本分類 商務(wù)溝通的基本要求.. |
降本增效-高績效人才選配之道 |
主講老師:張娜   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 人力資源 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、降本增效,企業(yè)降誰的本,增什么效? 1、企業(yè)面臨的VUCA&BANI“混合感染”的外部環(huán)境2、企業(yè)急需解決生死問題的“特效藥-降本增效”3、企業(yè)要降人才的本、要增人.. |
管理轉(zhuǎn)身—管理角色價值認(rèn)知 |
主講老師:岳焱   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一章:修己達(dá)人—管理者角色認(rèn)知與任務(wù)一、管理者在企業(yè)發(fā)展過程中的作用與所需具備的觀念案例分析:不同企業(yè)的經(jīng)營管理區(qū)別——管理者思維和管理有什么關(guān)系?二、管理者常見的思想與管理誤區(qū)三、.. |
銀行聲譽(yù)風(fēng)險管理與情景演練 |
主講老師:劉煒   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 運(yùn)營管理 行業(yè)類別:銀行金融 |
課程簡介:第一講 《銀行保險機(jī)構(gòu)聲譽(yù)風(fēng)險管理辦法》解讀一、聲譽(yù)風(fēng)險三大危害特征 1、造成機(jī)構(gòu)和行業(yè)重大損失2、市場大幅波動3、引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險影響社會經(jīng)濟(jì)秩序穩(wěn)定的二、責(zé)任人劃分及追責(zé)1、責(zé)任人(1)董事會:最終責(zé)任(第.. |
高績效輔導(dǎo)與反饋:驅(qū)動團(tuán)隊績效的重要工具 |
主講老師:王洪濤   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:導(dǎo)入:開場游戲-飛鏢1. 績效管理的6種常見誤區(qū)分享:績效管理全景圖:績效PDCA循環(huán)2. 績效管理兩大重要職能1)裁判 2)教練第一講:設(shè)定挑戰(zhàn)性績效目標(biāo)一、認(rèn)識目標(biāo)練習(xí):設(shè)置目標(biāo)的好處 Vs. 不.. |
員工激勵與績效提升 |
主講老師:于亞彤   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:破冰一、 重新定義新時期管理1. 你對新生代知多少?1) 新生代的特征2) 新生代的生活方式3) 新生代對工作的看法2. 新生代員工帶來的管理挑戰(zhàn)1) 他們眼中的管理者2) 常見管理誤區(qū)及沖突3) 新.. |
創(chuàng)新思維與管理工具應(yīng)用沙盤模擬 |
主講老師:秦瑋琳   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元:引論如何將200ml水裝入100ml的杯子【案例:特斯拉的創(chuàng)新模式】第二單元:創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力提升1. 思想的力量2. 什么是創(chuàng)新思維?3. 結(jié)構(gòu)思維構(gòu)建4. 創(chuàng)新性思維接收信息【案例:北京有.. |
營銷升級,業(yè)績倍增 |
主講老師:李銘洋   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 數(shù)字化 行業(yè)類別: |
課程簡介:一、大環(huán)境為什么越來越不好了?1、商業(yè)進(jìn)化:商業(yè)1.0——商業(yè)6.0:2、周期性洗牌:牌場變了規(guī)則(模式)變了裝備變了對手變.. |
企業(yè)新員工培訓(xùn)體系搭建 |
主講老師:賴豐   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:分享導(dǎo)入:當(dāng)下的新員工培訓(xùn)現(xiàn)狀?新員工培訓(xùn)體系建設(shè)的現(xiàn)狀?第一講:成敗在此——內(nèi)容設(shè)計一、培訓(xùn)內(nèi)容三五方針1. 三大特點:缺乏組織信息、擔(dān)心發(fā)展平臺、較強(qiáng)心理防范2. 五大目標(biāo):了解組織文化、保證.. |
點時成金--高效時間管理和效率提升 |
主講老師:平安   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別: |
課程簡介:案例學(xué)習(xí):高效的劉潤課程討論:73歲人生的時間平均花在哪里?第一章:正確認(rèn)識時間管理一、時間管理的四個核心1. 效益:實現(xiàn)更多的價值和利益2. 效果:工作的方向和目標(biāo)一致3. 效率:單位時間完成更多工作4. .. |
破局與重構(gòu)—組織瘦身與法律風(fēng)控全案 |
主講老師:穆生一   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 績效管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:模塊一:人員優(yōu)化方式與談判技巧一、常規(guī)人員優(yōu)化形式分類1. 自然減員定義:通過凍結(jié)編制等方式,利用員工主動離職(退休、辭職)實現(xiàn)人員總量減少。適用場景:業(yè)務(wù)收縮但無需緊急調(diào)整;配合長期組織.. |
價值營銷 ——政企大客戶銷售-謀攻之道 |
主講老師:天馬   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一講:底層邏輯——大客戶銷售的思維方式一、銷售模式的演變與銷售方法論1. 1925世界的變化與PSS《銷售心理學(xué)》的誕生——從銷售的角度看銷售2. 《銷售巨人》-顧問式銷.. |
打破部門壁壘——跨部門溝通的10項關(guān)鍵技巧提升訓(xùn)練 |
主講老師:袁沐風(fēng)   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:課程導(dǎo)入案例:開篇案例1. 一次溝通的定義:信息傳遞模型圖示解讀:信息傳遞模型——為什么溝而不通討論:溝通中所面臨的挑戰(zhàn)2. 影響溝通效果的關(guān)鍵因素1)溝通對象2)信息傳遞3)傾聽.. |
左右逢源 高效溝通與協(xié)同實戰(zhàn)技巧 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 職業(yè)素養(yǎng) 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第1章 溝通之道:揭秘職場溝通的真諦與障礙探索溝通的真諦,解讀職場中的溝通障礙,并掌握溝通的核心要素。通過本章學(xué)習(xí),你將認(rèn)識到溝通的重要性,并學(xué)會如何有效衡量與提升個人溝通能力。1. 溝通的真諦與價值:心靈相通,共創(chuàng)卓越;2.. |
準(zhǔn)識人,巧用人-精確人才選聘 |
主講老師:周亞明   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、招聘前我們需要做什么?1、招聘前期的思考 您目前最需要什么樣的人來幫您? 您知道在哪里可以找到您需要的人才嗎?2、確保“選對”人的必要環(huán)節(jié) .. |
微顯視界 ——聚焦關(guān)鍵崗位場景的微課開發(fā) |
主講老師:駱冰   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別: |
課程簡介:第1天:課程設(shè)計與開發(fā)微課程設(shè)計與制作引言:認(rèn)識微課【收益】通過培訓(xùn),了解微課程是什么,它有什么特點,對微課有清晰的認(rèn)識。1、什么是微課程2、微課的意義3、現(xiàn)有微課存在的問題4、微課的.. |
高效溝通 共情·賦能·共贏實戰(zhàn)訓(xùn)練營 |
主講老師:蔣小華   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 中層管理 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第1章 溝通之道:揭秘職場溝通的真諦與障礙探索溝通的真諦,解讀職場中的溝通障礙,并掌握溝通的核心要素。通過本章學(xué)習(xí),你將認(rèn)識到溝通的重要性,并學(xué)會如何有效衡量與提升個人溝通能力。1. 溝通的真諦與價值:心靈相通,共創(chuàng)卓越;2.. |
政務(wù)大廳服務(wù)禮儀規(guī)范與應(yīng)急投訴處理技巧 |
主講老師:李丹   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 客戶服務(wù) 行業(yè)類別: |
課程簡介:第一單元 職業(yè)精神與快樂工作一. 開場互動破冰游戲-—打開心門二. 激勵學(xué)員愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、高度執(zhí)行力三. 正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系四. 愛我所選、選我所愛、樂在工作第二單元 政務(wù)服務(wù)禮儀的重要.. |
阿里鐵軍打造:可復(fù)制的銷售鐵軍訓(xùn)練營 |
主講老師:李吉   培訓(xùn)天數(shù):2 天   專業(yè)類別: 銷售技巧 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:一、理念篇——銷售鐵軍業(yè)績倍增七個突破點1.團(tuán)隊破冰:猜圖游戲、選拔組長2.課程規(guī)則:用小組PK形式,全程體驗阿里鐵軍的PK文化(有獎有罰)3.鐵軍歷史:阿里鐵軍發(fā)展歷程以及核心人物4.業(yè)績倍增工.. |
教練型賦能溝通 |
主講老師:李小德   培訓(xùn)天數(shù):1 天   專業(yè)類別: 管理技能 行業(yè)類別:不限行業(yè) |
課程簡介:第一單元:教練式管理者的基本功一、教練式溝通認(rèn)知1、現(xiàn)代管理的認(rèn)知• 控制• 激發(fā)2、現(xiàn)代人的思維特征• 人的改變模型-結(jié)果-行為-信念3、教練式溝通的五大信念• .. |
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