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定制培訓課程 對應講師》對應公開課》
讓人自愿追隨的領導力
主講老師:李良德   培訓天數:1 天   專業類別: 領導力   行業類別:不限行業 
課程簡介:案例分享:《加班電話》1. “意識-行為-結果”的循環2. 領導力修煉的關鍵在思維案例1、2:《公開贊美》、《誰的錯》1. 員工郁悶的背后2. 提升團隊領導力的關鍵思維案例3:《燙手山芋》..
高效能人士的七個習慣
主講老師:李良德   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:課程用簡單的邏輯總結了高效能人士的發展經驗,即做人做事的七大習慣:1. 操之在我2. 以終為始3. 要事第一4. 雙贏思維5. 知彼解己6. 協作增效7. 蓄能更新第一模塊 前言1. 成功是習慣的結果..
結構化工作成果匯報與呈現
主講老師:安霞   培訓天數:3 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:課程模塊 模塊重點與價值 模塊大綱模塊一根溯源 解構文案 1. 分析并確定不同場景的工作成果匯報要求與目標2. 建立工作成果匯報的良好心智、正確心態3. 認識不同場景下工作成果匯報的關鍵要素 【課程講解】:..
打好你的職場王牌—個人職業能力提升
主講老師:顧櫻英   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、心態的轉變:從VUCA時代到后疫情時代對人的挑戰1、大腦的四個功能:在不確定的環境如何找到確定的自己2、壓力和情緒產生的背后的原因:ABC理論,清晰自己的感受和想法3、認識負面情緒對人生的積極意義4、樹立積極心態的重..
LEG高情商溝通
主講老師:李吉   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一章:理念篇——溝通知識概述1.溝通的重要性⑴杰克·韋爾奇:管理就是溝通、溝通再溝通⑵溝通是一個人事業成功的重要因素 ⑶溝通能力自評:分數、溝通優勢、溝通局限2.溝通原理⑴..
非人力資源經理的人力資源管理
主講老師:趙天明   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:不限行業 
課程簡介:導入:新晉升管理者怎么做?1. 作為剛晉升為部門經理后,下屬時常會來找你,希望你能幫助他,從你那里得到指導,你通常會怎么做?2. 員工升遷為經理的原因主要有兩種:一種是因為專業能力很好,領導賞識;另一種是因為他的工齡最長,資格最..
戰略性人力資源管理
主講老師:趙天明   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一講:戰略與戰略管理概念一、戰略概念1. 戰略概念2. 戰略管理概念研討:企業戰略是如何制定的?二、戰略三層次1. 組織戰略-去哪里的問題(方向)2. 競爭戰略-如何進行競爭(方法)3. 職能戰略-憑什..
破題之道——問題分析與解決
主講老師:段良芳   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:開場:活動:禮物與鉤子(我將如何與團隊協作完成課程)學習目標與預期成果:明確培訓后,學員應掌握的問題分析解決七步法第一講:問題的認知與理解案例:一萬美金的故事一、學習問題分析與解決的價值1. 職業必備技能2...
贏在職場的360度溝通技能提升
主講老師:方超   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:1、溝通知識的概述1.1溝通的定義、作用和重要性1.2溝通的類別1.3溝通的過程2、溝通不暢的原因2.1溝通渠道視角2.2溝通編碼視角2.3溝通解碼視角3、有效溝通技巧3.1有效溝通的三大特征3...
黑暗逃離-打造高績效團隊
主講老師:張明   培訓天數:1 天   專業類別: 績效管理   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、第一輪沙盤及復盤培訓1、經營沙盤模擬賽介紹規則介紹:沙盤游戲背景及規則介紹,帶入學員進入模擬場景,沙盤游戲分為4天進行,每天在三個不同時段的任務是準備期、PK期、蓄能期檢核物資=..
新員工職業化素養及自我管理
主講老師:方超   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、角色認知1.1校園與職場的差異1.1.1環境不同1.1.2社會責任感不同1.1.3社會規范不同1.1.4社會權利不同1.2學生角色1.3職業角色1.4學生到職業人1.5職業角色的誤區二、職業與..
職場科學解壓與情緒調控
主講老師:韓軍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、提升幸福感的三大基石1、心理環境——心智模式 不做心理環境的污染源2、方法工具——幸福能力 人生三規定天下、情緒管理能力、思維優化能力 ..
責任心與自動自發
主講老師:葛萍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一講:解惑調整心態培養責任意識一、調整心態----建立員工良好心態1、打開身心,消除審視態度,融入快樂情緒2、積極心態對人生有什么有利的影響?3、積極的心態從哪里來?A.找一個媒介(能讓自己開心的事物)B.發現..
管理執行力訓練—結果導向與過程管控
主講老師:葛萍   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一講:打造管理者執行力——為什么團隊執行總是卡殼?一、優秀團隊的三個要素:領導、目標、統一;1. 互動訓練:定向四問2. 視頻案例:士兵突擊二、執行:以規則為前提,把目標變成結果的行動;1...
商務禮儀
主講老師:葛萍   培訓天數:2 天   專業類別: 商務禮儀   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一模塊:重新認識自我(禮儀的作用)關于禮儀現代競爭的附加值,人際關系的潤滑劑我為誰而工作(“誰給我發工資”的啟示)打造陽光心態(青蛙現象解析:生于憂患、死與安樂)培訓方式:分析、講解 第..
企業文化建設工作坊
主講老師:周雋峰   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能   行業類別:
課程簡介:第一單元 企業文化的概念一、案例分析企業文化的概念:三個層次理論;企業文化的作用:無形勝有形;案例研討:討論:企業文化為什么是企業的核心競爭力?思考:我們企業的核心競爭力是什么,如何在文化管理中加強?二、企..
學會情緒壓力管理,擁抱精彩和諧人生
主講老師:荊玉娟   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、職場壓力狀態識別1、壓力與績效之間的關系曲線2、心理學中的感覺剝奪實驗3、從“雨中人”壓力繪畫看當下的壓力狀態4、壓力與情緒的關系二、如何科學應對職場壓力1、從壓力源到臨床相的邏輯過程..
企業勞動關系管理-用工風險管控
主講老師:伍純   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源   行業類別:不限行業 
課程簡介:第一章勞動關系“三”大核心一、游戲:小島游戲二、勞動關系本質及三大核心勞動用工風險;雇主與員工關系“五種”分類;雇主形象與敬業度第二章勞動關系“三”..
聚變裂變:抓住第二次社會化商業風口期
主講老師:崔瀚文   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、 經濟走勢:為什么社群營銷和私域電商越來越重要?1. 社會、經濟、政治正在構建新的范式2. 流量獲取成本與營銷邊際成本 流量與銷售 流量利用率3. 商業與組織從單S曲線模型轉向雙S..
凝心聚力,和而不同—團體活動提升員工素養能力
主講老師:荊玉娟   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養   行業類別:不限行業 
課程簡介:一、團體建立與團體目標1、團體成員介紹2、選隊長、起隊名、起隊呼3、團隊展示二、團體溝通力提升1、團體溝通力活動:身體拷貝2、團體溝通力活動:你說我做3、團體溝通力活動:蒙眼敲鑼4、團隊分享三、團體協..
 
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