內訓課內訓課
| 三分工作 七分匯報——高效精彩的工作匯報 |
| 主講老師：李瑞光 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：講順——工作匯報標準化一、匯報準備1. 確定匯報場景2. 確定匯報目標3. 分析匯報聽眾1）視覺型觀眾2）聽覺型觀眾3）動覺型觀眾二、匯報萬能結構1. 一對一匯報結構&.. |
| 從邏輯到創新的思維導圖 ——職場應用七星大法 |
| 主講老師：李瑞光 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：思維測試：如何清空水杯中的水？第一講：思維導圖智法——邏輯結構一、結構的魅力1. 有形結構—建筑中的呈現2. 無形結構—文章的秘密3. 思維結構—思維創造世.. |
| 全腦表達——左腦結構，右腦情感 |
| 主講老師：連建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：導入：溝通基于大腦第一講：原理筑基——邏輯架構，情感表達一、表達的標準公式：WHO1. Who你是誰，他是誰2. How如何表達3. Opinio你的觀點1）有理有據：充分利用左腦的邏輯力.. |
| 人力資源精準面試技術應用 |
| 主講老師：馬曉雯 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：面試——面對面交流的威力一分享：如何在雙向選擇中找到我們要的人？1、面試究竟怎么做？2、面試要達到什么效果？3、面試的流程如何設計？4、面試怎樣做工作分析？5、BEI面試怎樣做？.. |
| 敏捷項目管理全流程實踐 |
| 主講老師：劉潔 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：Check in：建立鏈接 共創章程 敏捷導入第一講：敏捷的基本概述一、敏捷實施的現狀1. 環境的變化：軟件項目中的復雜性與簡單性2. 存在的問題：軟件企業使用瀑布模式普遍面臨的問題3. 從瀑布到敏捷：預定義過程控制.. |
| 企業管理者的識人用人 |
| 主講老師：馬曉雯 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、案例演示和講解1、華為案例2、案例解讀二、企業中識人的邏輯1、看人的標準從何而來？2、識人的結論如何得來？3、人才評價的發展階段三、企業中識人的方法（重點講）1、硬件分析的重點和關鍵.. |
| 基于人才盤點的股權激勵 |
| 主講老師：馬曉雯 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、“賦能式”投資是什么？1、商戰傳奇（幾個案例）2、驅動體系解構二、股權激勵為什么要做人才盤點？1、股權激勵的目的2、股權激勵的關鍵3、股權激勵與人才盤點有哪些聯系三、基于人才盤點的.. |
| 從經驗到智能-DeepSeek賦能HR價值升級 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：戰略支持場景：如何用AI讓業務伙伴刮目相看？為什么HR總被質疑“不懂業務”？如何用AI快速掌握業務核心邏輯？一、AI驅動的戰略解碼與決策支持1、用AI.. |
| 從戰略到績效-Deepseek助力績效落地閉環 |
| 主講老師：穆生一 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、為什么戰略總在紙上談兵？——戰略解碼為何需要BSC？工具：戰略地圖模板 /方式：案例導入+小組辯論1、戰略失效的三大黑洞：空泛口號、部門割裂、執行斷層案例：某企業"客戶第一"戰.. |
| AI賦能新媒體營銷能力提升 |
| 主講老師：蔣志燕 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：導入：認識AIGC1. AIGC定義：人工智能生成內容的技術總稱2. 核心三要素：算力（動力引擎）、模型（大腦結構）、數據（學習資料）3. 輸出形態：文本/圖像/音頻/視頻/代碼/3D一、人工智能技術體系1. 核心組.. |
| 戰略解碼-規劃與執行 |
| 主講老師：魏建華 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程導入1、小熊電器為什么可以從競爭激勵的電商領域脫穎而出成為上市公司？2、金富科技為什么能將小小瓶蓋做成大生意？3、企業家所經營的局決定了企業的格局a) 謀局b) 定局c) 布局d) 做局e) 成局.. |
| 經營戰略解碼-規劃與執行 |
| 主講老師：魏建華 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、課程導入1. 小熊電器為什么可以從競爭激勵的電商領域脫穎而出成為上市公司？2. 金富科技為什么能將小小瓶蓋做成大生意？3. 企業家所經營的局決定了企業的格局a) 謀局b) 定局c) 布局d) 做局e).. |
| 通過大連接——企業數字化轉型（案例解析） |
| 主講老師：王春陽 培訓天數：2 天 專業類別： 數字化 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：透過連接，看懂數字化第一講：行業頭部實戰案例之開局一、泡泡瑪特：數字化社群運營加速品牌增長1. 中國潮玩第一股——藝術家和設計師創造的玩具和收藏品2. 多渠道數據聯通—&mdas.. |
| 醫藥銷售代表提升與大客戶的溝通效率--大客戶管理 |
| 主講老師：王健 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：大客戶管理的成功要素 發現自身在客戶管理方面的優點 績效先鋒代表的共同特點 明確客戶管理的關鍵成功要素第二單元：篩選大客戶 選對客戶的重要性 .. |
| 人人都需要的語言影響力— deepseek&AI賦能表達與寫作 |
| 主講老師：杜斌 培訓天數：1 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章AI生成內容的短板第一節 政策導向案例：風險隱患第二節 邏輯缺陷第三節 限定不足案例：金句生成第二章 讓AI更懂你：提示語的設置第一節 提示語的類型 第二節 提示語的.. |
| 管理者系統性思維養成 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、管理者的系統性思維及構建方法1、有效管理者的三個關鍵行為特征案例：推恩令背后的博弈、一舉三役2、什么是系統與系統性 3、思維機制與系統思維間的關系情景模擬：直覺與思維訓練4、系統思維力不足的三個表現情景模.. |
| 戰略管理與經營決策 |
| 主講老師：曾經 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、數字時代給企業經營帶來的三個重大挑戰1、挑戰一：商業的核心要素被進一步強化案例：某央企集團人力資本效能提升指標體系研討1：本企業人力資本回報率計算2、挑戰二：如何適應與發展新質生產力思考：新質生產力的&ldq.. |
| 企業內訓師授課引導技巧 |
| 主講老師：賴豐 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：開場互動破冰：內訓師的開場自我介紹一、企業為什么需要內訓師？如何做好成為內訓師的準備？1、企業為什么需要內訓師？經驗萃取與復制團隊正向賦能員工職業生涯規劃2、內訓師.. |
| 大智移云背景下企業商業模式的轉型及應對 |
| 主講老師：談嬌 培訓天數：1 天 專業類別： 商業模式 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：導入：從全世界和中國企業市值排行榜的變化看趨勢第一講：傳統企業的商業模式一、以市場為主體1. 傳統市場參與者：買方和賣方/供給與需求/個人與組織2. 傳統市場的種類：有形和無形3. 傳統市場的交易對象：產品和服務.. |
| 總裁領導力-真誠的自我覺醒 |
| 主講老師：劉少順 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：模塊一：真誠領導力的源頭和定義1.了解課程源頭 2.真誠領導力定義 – 關系，平衡，自我意識，自我道德3.真誠領導力的意義和需求模塊二：真誠領導力的內在操作系統-成長型思維1.介紹成長型思維的背后理論 .. |
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