內訓課內訓課

新媒體時代下的微信營銷 |
主講老師:木子   培訓天數:2 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:課程導入1. 為什么微信營銷那么火2. 微信營銷閉環3. 微信營銷項目案例拆解增長模型:2個公式,打造企業可持續增長模型第一講:定位篇-如何包裝團隊IP,成為顧客第一選擇一、找準定位1. 什么是定位1)獨.. |
短視頻技巧(制作)直播實戰訓練營 |
主講老師:毛昱茗   培訓天數:2 天   專業類別: 運營管理 行業類別: |
課程簡介:第一天:短視頻營銷 視頻拍攝制作技巧一.新媒體全渠道視角媒介生態1.全渠道總覽—— 了解短視頻平臺的規則與算法 知己知彼高效輸出內容2.媒介環境與轉化鏈路——有效避開雷區用簡單.. |
精益管理,從方法工具到實戰運用 |
主講老師:俞璇   培訓天數:3 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:精益的理念與原則一、精益的起源和發展1. 從手工作坊到世界級制造的變革歷程2. 精益生產/精益管理的起源3. 工業4.0與精益數字化的最新運用二、精益的基本思想和核心理念1. 精益思想的精髓:創造價值.. |
破繭成蝶--公眾演講與表達呈現--心理教練篇 |
主講老師:祁娜   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一.公眾表達案例體驗——臺下十年功,臺上一分鐘。1.Q:你被“打劫”過嗎? A:人人都有過“被打劫”的經歷。2.話題任選,兩分鐘講話1)自我介紹2).. |
《向上管理》--建立高績效的上下級關系 |
主講老師:王浩然   培訓天數:2 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:一、向上管理的6項基本原則1. 透明的工作狀態 2. 傾聽和提問的溝通技巧 3. 工作賦予意義 4. 向領導靠攏 5. 了解領導的真正需求 6. 保持職業化距離二、正確認識領導1. 領導是你職業生涯的領路.. |
全新思維框架:系統思維與第一性原理 |
主講老師:駱欣慶   培訓天數:2 天   專業類別: 中層管理 行業類別: |
課程簡介:一、引子1、世界發生了根本性變化企業生命周期越來短最優秀企業的不斷迭代變化高維視角下的決策挑戰2、不提升,就淘汰二、認知局限:我們的思維被什么所束縛?1、你.. |
高績效團隊建設與管理 |
主講老師:呂翠   培訓天數:1 天   專業類別: 團隊建設 行業類別: |
課程簡介:第一講:高績效團隊的四個要素1. 什么是團隊?2. 這四個單位中,哪些是團隊,為什么?團隊的反面教材3. 工作團隊與工作群體的區別(兩個例子)4. 團隊的四個要素討論:以此為標準,我們單位是不是一個高績效團隊? .. |
企業經營與管理創新 |
主講老師:史俊慧   培訓天數:3 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:一、 創新變革的必要性和緊迫性1、變革的時代背景2、經營環境變化的要求3、企業自身發展的要求4、積極擁抱變革5、變革障礙與應對二、管理理念的深層變革1、傳統管理理念的失敗2、傳統管理失敗的原因3、重新.. |
項目全過程管理 |
主講老師:李軍強   培訓天數:2 天   專業類別: 項目管理 行業類別: |
課程簡介:開場破冰討論:企業在項目管理中走過的彎路和掉過的“坑”第一講:說文解字項目和項目管理一、從項目發展歷史介紹項目概念1. 項目場景案例2. 說文解字講“項目”概念3. 日.. |
益六西格瑪 |
主講老師:秦發家   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別: |
課程簡介:導引:破冰與培訓導入1. 培訓目的與目標2. 管理的約定3. 團隊建設:形成各組的文化第一講:質量管理與六西格瑪管理一、質量管理發展歷程1. 檢驗質量階段2. 統計質量控制階段3. 全面質量管理階段二.. |
培訓體系建設與發展(TTM) |
主講老師:王波   培訓天數:3 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講 培訓體系的含義與構成元素一、 什么是培訓體系?1、 培訓體系的概念2、 盲目培訓的危害性:忙;盲;茫。二、 企業培訓發展的三個階段:離散階段、整合階段、聚焦階段。三、 培訓部門在企業中的三種形式:從屬.. |
教育心理學在企業培訓中的應用 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、教育心理學的基本知識1、教育心理學的定義2、教育心理學的性質3、教育心理學的研究內容:圍繞學與教相互作用過程而展開4、五要素5、三過程二、企業培訓的特點1、培訓課程的類型與心理學的關聯2、不同層級學員.. |
企業宣傳信息寫作基礎與技能提升 |
主講老師:韋志國   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:(一)宣傳信息寫作基礎1.案例分析:您是否寫過這樣的宣傳稿件2.“不專業”問題體現:公文化、模式化、同質化3.專業宣傳稿的基本特征4.宣傳工作職責與工作內容5.宣傳工作的兩種基本文體:信息(簡.. |
民法典對企業用工的影響實務課 |
主講老師:范遠飛   培訓天數:1 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:1.民法典的意義與影響1.1民法典的立法意義1.2民法典與勞動法的關聯1.3民法典對企業用工的影響2.主體資格對用工的影響2.1用工主體2.1.1法人主體2.1.2分支機構2.1.3法人變更2.1.4.. |
管理有方:獨家原創管理方法論萃取 |
主講老師:王興權   培訓天數:5 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:準備階段:定題選人1、確定方法論主題2、甄選內部管理者3、明確萃取傳承價值第一階段:萃取管理方法論初稿 2天深度萃取關鍵人,集體共創出手冊一、共創管理方法論特色 1小時1、盤點關鍵詞2、定位特色點3、.. |
工作改善與績效改進課程大綱 |
主講老師:侯春梅   培訓天數:1 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:導入:(小游戲)比比你的眼力,工作改善改什么?一、工作改善計劃的制定(一)工作改善推行步驟與改善思想1、工作改善的推行階段2、日常工作改善的內容3、樹立班組改善的思想5、培育班組改善的土壤(二)工作改善計.. |
企業法律風險管控之道 |
主講老師:熊鶴齡   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一模塊:風險管理的概念和思路1、歷史回顧:風險管理歷程2、案例分享:四大案例(最早、最好、最高、最嚴)3、知識傳遞:風險知識、風險管理4、風險分類: 智慧激蕩——經營過程中有哪些法律風險需要管理.. |
華為管理實踐 |
主講老師:熊鶴齡   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分:華為管理實踐總述與企業文化一:為什么需要向華為學習1、華為的價值2、華為的成功之道3、華為的七個關鍵詞 二:華為的發展和變革歷程1、華為的組織:造大船2、華為的商業領袖3、勇于自我批判.. |
司其職,辦好事——管理者角色定位與認知 |
主講老師:賀東   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一講:管理注意什么——新管理者的定位認知導入:管理者常見定位誤區1)大業務員——只抓業務(技術),不抓管理。2)民意代表——代表“民意&r.. |
企業合規管理實務 |
主講老師:高思祿   培訓天數:1 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:第一講 合規概述一、合規及相關概念的理解二、合規的源起與現狀三、合規風險與法律風險、操作風險案例:法務風險案例第二講 合規管理概述一、合規管理概念與特征1、合規管理的目的是防范、控制合規風險。2、合規.. |
|