內訓課內訓課
| 浙江吉利控股集團有限公司參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：浙江吉利控股集團（以下簡稱“吉利控股集團”）始建于1986年，從生產電冰箱零件起步，發展到生產電冰箱、電冰柜、建筑裝潢材料和摩托車，1997年進入汽車行業，一直專注實業，專注技術創新和人才培養，不斷打基礎練內功，.. |
| 商務談判實戰兵法 |
| 主講老師：李成林 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：通信郵政 |
| 課程簡介：課程解決問題： 無論是公司與公司之間的談判，還是個人與個人之間的談判，經常會出這些情形： 1 報價過低，讓對對方鉆了空子； 2 沒守住最后防線，讓對方突破了你的陣地； 3 談判雖然達成了一致的協議，而自己總感覺沒有達成預.. |
| 把逛街者變成購買者的黃金法則 |
| 主講老師：董怡 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、第一模塊：為什么客人不見了？（一）當下零售一線服務中的四大恐怖殺手1.智能設備——無處不在的“攝像頭”2.網絡傳播——成為“網紅&rdq.. |
| 跨越新任中層最初的90天 |
| 主講老師：徐德霞 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、為什么新任的中層管理者需要快速認知自己的角色？1.管理者的主要工作，不合格的管理者都有什么表現1)管理與管理者的概念2)由業務專家到管理者討論：管理者的主要工作2.錯誤的角色認知，角色轉換最難的幾個方面案例：.. |
| 家寬技術網絡基礎知識培訓 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、運營商網絡架構和技術選擇1.運營商網絡架構2.運營商業務類型3.接入網技術選擇4.不同業務的技術實現二、PON關鍵技術1.接入網技術概述2.PON的概念及技術分類3.光進銅退的概念4.PON網.. |
| TMT全面帶教指導技術 |
| 主講老師：王傳慶 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：角色篇—建立導師的價值認同一、導師是企業的智慧支柱1. 企業內部的“四師”系統2. 導師的本質是“加速器”3. 導師能力中的復合屬性4. 從721法.. |
| 國際化供應與發展過程篇 |
| 主講老師：左鳳山 培訓天數：2 天 專業類別： 經濟形勢 行業類別： |
| 課程簡介：壹. 國際大客戶開發必先認知的國際化操作關鍵 (一).國內企業國際市場面臨的最大挑戰●國際咨詢公司埃森哲與《經濟學人》2013聯合發布的一份報告駕馭全球市場開發與運作的復雜性何在（不簡單中的不簡單）國內企業走出去的血.. |
| 《2023年《三個辦法一個規定》對地方商業銀行信貸業務的影響》 |
| 主講老師：林承鐸 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、“三個辦法一個規定”的基本要點解讀（一）《固定資產貸款管理辦法（征求意見稿）》的要點變化分析（二）《流動資金貸款管理辦法（征求意見稿）》的要點變化分析（三）《個人貸款管理辦法（征求意見稿）》的要點.. |
| 管理紅利背景下的地產企業高效運轉——精益管理之道與術 |
| 主講老師：程江 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一章 管理的標準化之路：構建精益管理之道1.1中國企業管理中的難點及困惑1.2構建精益管理的根性要求1.3構建精益管理的基本過程1.4案例：地產企業基于精益管理的一二三級流程管理樣板第二章 我們要做什么：工作議.. |
| 大數據IP通信技術基礎 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、移動全業務運營下網絡的IP化演進及技術實現1.移動CMNet城域網現狀及相關知識2.目前城域網業務介紹3.城域網的發展方向4.今后城域網業務的發展5.全業務承載對IP網絡的QoS要求6.全業務運營時代的IP城.. |
| 大數據100G/400G 傳輸技術高級研修班 |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、100G/400G的發展背景1.中國移動的網絡架構和技術選擇2.傳輸技術定位3.中國的帶寬需求及帶寬預測4.400G技術成熟度與標準進展5.400G的產業鏈6.400G發展的技術背景7.光傳輸技術的發展歷.. |
| 績效管理與績效輔導 貫通企業從戰略到執行的任督二脈 |
| 主講老師：竇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、績效管理的內涵與價值1、績效與績效管理的內涵績效的概念與內涵管理者的績效內涵績效管理的概念與價值績效管理的四個階段與任務2、績效管理的組織定位 .. |
| <民法典>對建筑施工行業的影響 |
| 主講老師：何李律師 培訓天數：3 天 專業類別： 中層管理 行業類別：建筑建材 |
| 課程簡介：《民法典》對建筑施工行業的影響1. 情勢變更與不可抗力1.1 情勢變更與不可抗力的定義和區別1.2 情勢變更中的再交涉義務1.3 合同解除1.4 情勢變更情形下的價款調整和相關案例2. 材料漲價如何調整合同價格 .. |
| 新入職員工心理健康診斷 如何用性格分析正確了解員并進行引導 |
| 主講老師：劉艷萍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：性格與工作生活第一講：了解性格心理學，讓自己更有趣一、性格的前世今生什么決定性格心理學家如何給性格分類1、性格是較為穩定的態度和行為特征。2、性格決定命運是真的嗎？案例分享二、人格結構1、人.. |
| 服務態度與服務意識 |
| 主講老師：盧淵 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一講：調整好自己的心態導言1、聚焦員工現存問題（1）心態不穩定，情緒時好時壞（2）責任心和團隊精神缺乏（3）把“在崗”等同于“工作”（4）不會說話，不會熱情 .. |
| 年度經營目標的制訂與分解 |
| 主講老師：劉峰松 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：分享與分析您認為經營目標需要包含哪些因素您認為要制訂年度經營目標需要考慮哪些要素您認為分解年度經營目標需要考慮哪些要素您認為員工與公司應該是怎樣的關系&.. |
| “六個理念”對企業和諧穩定員工關系的影響 |
| 主講老師：李丹 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、“依法治企”管理中的“法理情”和“情理法” （一）企業面臨的勞動環境讓企業管理難度增大（二）共享經濟時代，勞動者期望的提高讓企業承擔更大的成本（三）.. |
| 臺灣劉成熙老師-精品課程-企業戰略管理與經營決策 |
| 主講老師：劉成熙老師 培訓天數：12 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：臺灣劉成熙老師-精品課程-企業戰略管理與經營決策主講:臺灣劉成熙老師前言：所謂戰略規劃，就是制定組織的長期目標并將其付諸實施，它是一個正式的過程和儀式。一些大企業都有意識地對大約10年內的事情做出規劃。 制定戰略規劃分為三個.. |
| 時間管理-誰偷了你的時間 |
| 主講老師：周建華 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：管理者時間管理模型：時間管理模型一、我的時間都去哪了1. 工作異常偷走了管理者的時間？2. 臨時會議偷走了管理者的時間?3. 客戶來訪偷走了管理者的時間?4. 設備異常偷走了管理者的時間?5. 與員工.. |
| OKR目標管理工作法 ---谷歌、阿里、抖音、海爾等世界級企業在用的目標管理法 |
| 主講老師：王文祿 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：開篇案例：抖音如何通過OKR實現指數型發展；第一講：OKR績效管理思想及理念（統一認識，統一思想）1.開場活動：為什么傳統的績效考核在某些環境下不靠譜？2.績效管理的改進方向：通過OKR激活組織和員工；3.績效的創始.. |
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