內訓課內訓課
| 結構性思維-想清楚說明白 |
| 主講老師：黃曉敏 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、構建結構性思維1、結構性思維的四個基本特點（1）結論先行（2）上下對應（3）分類清楚（4）排序邏輯2、結構性思維接受信息（1）識別（2）對應（3）結構（4）表達練習：她是怎樣說服的？二.. |
| 專業述職，成就未來 ——職業能力培訓 |
| 主講老師：高春燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：述職報告內容搭建（1.5天）第一章：Professional——述職報告要體現的職業素養1.述職報告的目標導向突出能力表現潛力爭取資源.. |
| 管理者情緒影響力 |
| 主講老師：趙燕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：解讀壓力與情緒一、壓力的基本概念1、什么是壓力？2、什么是壓力管理3、壓力產生的原因4、壓力過大的危害二、情緒管理與情商1、情緒的產生2、情緒與壓力的關系3、正面情緒與負面情緒4、情緒對.. |
| 國家安全形勢與生產安全 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、國內外形勢與國家安全一、當前國內形勢1、黨內反腐倡廉任務仍然艱巨2、國內社會矛盾日益多元復雜3、中美貿易戰爭影響日益深遠 案例分享：釣魚島事件二、國際形勢日益嚴峻1、世界經濟前景不容樂觀2、地緣.. |
| 溝通讓一切越來越好 ——班組高效溝通的技能和方法 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 溝通從用心開始一、溝通對事業發展的重要性二、溝通的五個基本元素三、溝通的四種基本形態（一）傾聽1、傾聽的目的2、傾聽不良原因的分析3、培養主動傾聽的技巧（二）語言表達（口頭溝通）1、口頭溝.. |
| 新員工安全管理培訓 |
| 主講老師：王棟 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、安全基礎理論1、海因里希事故理論2、墨菲理論3、事故冰山理論4、機械故障浴盆曲線5、木桶定律二、國家安全生產法律法規1、安全生產法2、消防法3、工傷保險條例4、特種設備監察條例5、危險化學.. |
| 客戶投訴防控經驗分享與典型案例 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：投訴判定規則及主要分類培訓內容：1、投訴定義2、投訴分類：五類3、投訴受理流程4、投訴判定原則第二部分：目前投訴基本情況及熱點問題培訓內容：1、公司系統投訴情況：服務總體情況 、處理滿意度情況、網上國網.. |
| 格調躍遷——奢侈品鑒賞 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：案例：合照第一講：奢侈品概述一、探究奢侈品1. 什么是奢侈：國際定義中國定義：a廣義b新奢侈★奢侈概念三角模型2.奢侈品五大特征：頂級的工藝與品質歷史文化的沉淀代表性的審美 昂貴且非必須存世.. |
| 班組長現場問題分析與團隊管理 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：問題意識與問題眼光(一)問題的認知1、什么是問題1）官方定義2）我們的理解3）問題的基本成份2、問題發展三階段 3、問題的分類 4、正確認識問題互動分享：請具體描述一個自己所面臨的問題(二.. |
| 打單——大客戶銷售能力之演講呈現篇 |
| 主講老師：張譯 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：破冰：常見的幾種糟糕開場 啰里八嗦廢話連篇 急于呈現公司和產品 干巴生硬昏昏欲睡 。。。。。。第一章、呈現之前，先給自己的思維充個氧.. |
| 如何制定區域高效推廣計劃 |
| 主講老師：張宏亮 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：課程導入：區域業務規劃的重要性1. 視頻展示，讓學員明白規劃的重要性2. 提問引導學員思考：他們成功的關鍵是什么？他們做了哪些準備工作？當規劃出現意外時他們做了什么？培訓師講解（歸納總結）：用尋寶游戲的思路來比擬規.. |
| 基于零故障管理的全員生產維護TPM活動 |
| 主講老師：姜明忠 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第1章：TPM概論 1、設備管理發展的歷史變遷1）企業面臨的內外部環境分析2）設備管理發展的歷史和方向2、TPM概論1）什么是TPM？2）TPM的三大特點與三大目標3、挑戰故障為零的方法1）故障的物理解析.. |
| BEI:結構化知識創新實戰 |
| 主講老師：吳婷 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、知識圖譜—對管理崗位經驗知識的認知 引言：一場思辨會 “老員工想對新員工說些……” “新員工在想什么？在做什么？&.. |
| 保電運維現場控制技巧與監督執行 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一講： 保電運維應急與監督管理的重要性1、案例：突發事件回放2、重大災難頻發凸顯在風險治理和應急準備中存在系統脆弱性3、保電運維應急與監督管理的重要性視頻: 2022冬奧會宣傳－向世界展示最美中國第二講： 應急.. |
| 中國式精益生產管理 |
| 主講老師：李開西 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：精益的起源與發展一、精益管理的起源1. 認知豐田2. 豐田在今天的地位3. 豐田生產系統TPS4. 豐田管理方式的核心5. 精益生產方式的誕生案例：一張圖看懂精益生產二、精益生產在中國的發展1.. |
| 電力班組文化提升 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一講：企業班組管理面臨問題1、班組管理的重要性2、企業在風平浪靜之后的風起云涌 1）農民最擔心什么－青黃不接2）企業面臨什么3）案例：老員工、新員工差異有多大3、企業人才池特點 1）有資源2）不分享.. |
| 動靜結合打造職場品牌力 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：你看到了什么第一講：品牌概述一、形象的建立1、形象是什么2、形象傳遞出的8個信息3、形象是成功人生的潛在資本4、個人形象與企業形象、國家形象二、如何打造個人品牌力1、形象管理體系—三位一.. |
| 五個全面打造高效辦公室——辦公室禮儀 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：導入：禮儀認知曲線小組討論：你在曲線的哪里，準備去往哪里禮儀最大的作用第一講：辦公室環境禮儀一、聲音環境二、氣味環境三、視覺環境四、情緒環境第二講：形象賦能——完美出自細節成功.. |
| 職場力課程--打通企業內訓力 |
| 主講老師：張燁 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一模塊：內訓的目標導向-企業內訓的三個誤區-有效培訓的定義-構建有效的企業內訓通道在哪里？-你了解你的企業學員嗎？知識結構技能水平動機驅動學習習慣練習：找出案例中學員的具體差距-企業培訓的四個層.. |
| 數字化轉型輸電技術的融合創新 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：電網數字化轉型探索培訓內容：電網公司在落實國家“雙碳”目標和新型電力系統建設方面主動承擔央企使命，率先開展行動布局的情況，提出數字轉型的發展方向，數字電網是承載新型電力系統的最佳形態，電網公司建設數.. |
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