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金稅四期下稅務風險管控與籌劃大綱 |
主講老師:桑志杰   培訓天數:2 天   專業類別: 稅務籌劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、金稅工程介紹1、金稅工程的概念和發展歷程(1) 金稅工程的出發點及國家戰略意圖(2) 金稅工程三期到四期升級的主要變化點2、金稅四期的特點和強大功能(1) 金稅四期對于企業的監管(2) 金稅四期對個人的監管 .. |
老板涉稅思維訓練與籌劃思路提升 |
主講老師:桑志杰   培訓天數:1 天   專業類別: 稅務籌劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、自然人從公司借款1.股東從公司借款(1)典型案例(2)個人所得稅風險(3)增值稅風險(4)其他風險2.其他人從公司借款(1)企業無償借款給員工(2)企業無償借款給非員工3.應對思路(1)股東盡.. |
財務在企業中如何實現價值再增值 |
主講老師:池東   培訓天數:1 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、簡單的回答兩個概念1.什么是財務?2.什么是財務管理? 分解和理解 得出問題與思路二、老板對財務的期望是什么?(雷達與GPS原理)1.警示與參考2.發現與方案3. 融合.. |
全面預算管理與實施要點 |
主講老師:于洪成   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導引:商戰--兵馬未動,預算先行案例:央視標王破產案談預算的價值第一講:基礎篇——全面預算管理概述案例導入:某企業走偏的全面預算管理一、全面預算的必要性1. 全面預算的概念2. 全面預算的.. |
財報解碼:戰略視角下的高級財務分析 |
主講老師:孫一文   培訓天數:1 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:導入:財務報表——簡明框架的六步法第一步:理解行業特征第二步:識別企業戰略第三步:評估報表質量第四步:盈利能力與風險分析第五步:未來企業經營預測第六步:企業估值案例分析:港股上市公司:.. |
財智通:非財務人員的財務管理 |
主講老師:孫一文   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:讀懂財務報表一、財務報表解讀1. 企業經營活動與財務報表關系2. 管理人員的財務思維二、透析財務報表,獲取關鍵財務信息1. 資產負債表(發現企業的風險、優勢和劣勢)1)償債能力2)營運能力3)盈利.. |
構建企業夢之隊:人才梯隊建設五步法 |
主講老師:趙泊瑜   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:導入:人才梯隊的選拔視角討論:選拔銷售經理,花落誰家?1. 傳統人才選拔的問題2. 人才梯隊建設是一項理性的、全面的工程(五步法):定義、測量、分析、改進、控制3. 人才梯隊建設的目的:保障企業人才流,支持員工跨越成長 .. |
高效人才培養體系建設 |
主講老師:趙泊瑜   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:第一講:選賢任能:人才管理的第一要務一、建立人才標準的三個維度維度一:適應崗位要求小故事導入:松鼠和火雞,到底選哪個1)勝任力——建立人才標準的核心2)勝任力的3個特點a與工作績效密切相關.. |
財商建立-全面運營管理沙盤 |
主講老師:楊冬敏   培訓天數:2 天   專業類別: 運營管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:(1)企業經營的本質:a、企業經營所涉及的因素b、企業經營的本質----利潤與銷售和成本的關系、增加企業利潤的關鍵因素c、影響企業利潤的因素----擴大銷售與成本控制d、企業面臨的市場、競爭對手、未來發展趨勢分析(2.. |
非人力資源經理的人力資源管理 |
主講老師:趙泊瑜   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:導入:人力資源管理 :管理者能力修煉的必修課一、團隊管理者會遇到的三大人事難題1. 總是找不到合適的人 2. 部門工作成果難以實現 3. 員工流失率高二、團隊管理者與人力資源部門配合的兩個關鍵1. 了解和遵守.. |
打勝仗 建組織:企業管理班子建設(微工作坊) |
主講老師:康弘年   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:導論:中國特色的組織建設第一講:班子建設概論一、干部和班子1. 干部的角色定位1)干部、管理者與領導的區別2)干部的三重角色認知3)干部在企業中的作用2. 班子的角色定位1)班子的界定范圍2)班子的角.. |
企業應急與消防管理實務 |
主講老師:李涵   培訓天數:2 天   專業類別: 企業管理 行業類別: |
課程簡介:第一講:應急管理基礎與框架一、應急管理的概念與重要性1. 應急管理的定義2. 應急管理在企業運營中的六大價值1)保障員工安全健康2)降低生產與經營風險3)維護企業品牌形象4)提升市場競爭力5)保障企業穩定.. |
ChatGPT和AI智能工具的應用 |
主講老師:毛鵬   培訓天數:2 天   專業類別: 人工智能 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:AI的突破,引領第四次科技革命一、AI人工智能的2. 0時代1. 信息智能化加工的三個階段2. 人工智能的節點3. AI的價值鏈介紹二、ChatGPT的突破,掀起第四次AI浪潮1. 神秘而強大的ChatG.. |
破界:財務BP從數據記錄到價值創造 |
主講老師:楊冬敏   培訓天數:2 天   專業類別: 財務管理 行業類別:不限行業 |
課程簡介:一、企業變革的大背景-數字化轉型1、如何理解業務的數字化轉型是否可以理解為技術驅動?信息化與數字化的關系考慮三個問題&聚焦三項工作2、財務數字化轉型的方向指引 .. |
時間管理與目標管理 |
主講老師:陳巧珍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、導入:時間哪里去了?時間殺手有哪些?1、全場熱身活動:《小蜜蜂》游戲2、報數分組,組建團隊 討論列出3個時間殺手和培訓期待收獲并進行風采展示3、關于人生撕紙小游戲:時間分割二、時間管理基本原理.. |
員工情緒與壓力管理 |
主講老師:陳巧珍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:前言:新的大時代【游戲】1234【互動】你最近的表情包是哪個第一單元 認識職場與情緒一、什么是職場1、業余和職業的區別2、職業發展:情商與智商二、什么是情緒1、情緒的定義 2、情緒是一種體驗 3、.. |
稅務稽查與企業應對策略 |
主講老師:侯占芳   培訓天數:2 天   專業類別: 稅務籌劃 行業類別:不限行業 |
課程簡介:第一講:解析金稅四期一、金稅四期的主要特點導入:金稅四期的發展歷程與背景1. 與金稅三期的對比及升級之處1)思維和理念提升2)業務和制度創新3)組織和崗責優化4)技術和平臺升級2. 金稅四期的技術和業務創.. |
TTT之課程呈現技巧 |
主講老師:陳巧珍   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、前言:優秀內訓師自畫像1、趣味分組2、大俠登場-學員自我介紹【討論】你最喜歡的課程場景是什么樣的?你認為一名優秀內訓師的畫像是什么樣的?【拓展活動】挑戰不可能二、走進培訓—了解培訓概念1、互動體驗.. |
基于產品全生命周期管理的創新方法論 |
主講老師:高偉   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、產品管理的主要內容有哪些?1. 企劃 產品企劃 技術企劃2. 開發 產品開發 平臺開發 技術研究3. 上市ɨ.. |
如何用創新工作坊解決創新問題 |
主講老師:高偉   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:一、什么是創新工作坊?1. 創新工作坊的定義概念解讀使用情形2. 創新工作坊的用途產品創新管理創新二、 如何組織創新工作坊?1. 會前準備海報信息會場指南所需設備2. 會場布置3. 參.. |
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