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中華全國律協(xié)會員
北京市律師協(xié)會會員
北京市勞動法學(xué)會理事
曾任中國鐵道科學(xué)研究院法律顧問
曾任中煤集團法律顧問

【個人簡介】
楊老師擁有15年以上執(zhí)業(yè)律師實務(wù)資歷，10年以上勞動法培訓(xùn)講師經(jīng)驗。
曾在一大型外企從事法律事務(wù)工作，2001年開始從事專職律師工作，2006年初參與組建北京市某律師事務(wù)所并成為創(chuàng)始合伙人之一，具有豐富的勞動法律咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和法律糾紛處理實務(wù)經(jīng)驗。
楊老師曾處理過中國鐵道科學(xué)研究院勞動用工法律風險管控項目，中煤集團山西王家?guī)X礦難遇難礦工賠償解決方案，中煤集團勞務(wù)派遣用工專項調(diào)研與調(diào)整項目，NEC集團公司業(yè)務(wù)合并勞動關(guān)系處理項目，北泰汽車零部件公司金融危機裁員安置方案，中青基業(yè)集團之零度聚陣公司裁員安置方案，內(nèi)蒙古中煤蒙大新能源企業(yè)改制員工安置方案，軟通動力公司部門撤銷裁員安置方案等多項大型案例。
多年以來，楊衛(wèi)華老師一直全力專注于勞動法和勞動關(guān)系管理領(lǐng)域的律師實務(wù)和理論研究，三分之一的時間在辦公室（包括客戶現(xiàn)場），三分之一的時間在培訓(xùn)課堂，三分之一的時間在法庭，具有豐富的勞動法咨詢、顧問、企業(yè)培訓(xùn)和勞動糾紛案件代理實務(wù)經(jīng)驗。
楊老師致力于運用勞動法律，控制企業(yè)勞動用工風險，為幫助企業(yè)通過依法治企、規(guī)范管理，創(chuàng)造和諧的勞資關(guān)系，實現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定、健康發(fā)展而努力奮斗！

【主講課程】
《勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動用工風險防范》
《勞動爭議熱點問題處理實務(wù)操作與法律風險防范》
《企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建》
《保障農(nóng)民工工資支付條例》
《非人力資源部門經(jīng)理的勞動合同法管理》
《經(jīng)濟危機下的裁員與勞動爭議預(yù)防》
《工資、工時、加班、休假管理及勞動用工風險防范》
《年底績效考核、年終獎及二孩新政之女職工管理實務(wù)與法律風險防范》
《企業(yè)職工獎懲條例廢止與新法下規(guī)章制度制定與風險防范》
《入職在職離職若干重點問題處理與法律風險防范》
《特殊員工勞動用工管理與法律風險控制》
《調(diào)崗調(diào)薪違紀裁員解雇實務(wù)操作與法律風險防范》
《新形勢下勞動用工管理與勞資糾紛風險防范》
《疫情防控下勞動用工合規(guī)管理》

【客戶評價】
楊老師講課以實例操作為主，案例深入淺出，學(xué)員收益良多，收獲滿滿，希望再次能夠聽到楊老師的課程。 ——中煤能源集團王總
楊老師的課太實戰(zhàn)了，專業(yè)性很強，聽后很受啟發(fā)，感覺以后在實踐中，可以運用到工作中，受益匪淺。 ——吉林石化集團李總
楊老師是一位非常敬業(yè)的老師，每次合作都能感受到楊老師的負責，跟楊老師合作很放心，希望以后會有更多合作。 ——廣東電信王經(jīng)理 

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• 《不確定時代下的勞動關(guān)系管理》( 2022-01-08 )
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• 《民法典、新司法解釋（一） 對勞動用工管理的影響與法律風險防范》( 2022-01-08 )
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• 《勞動用工法律風險防范主題內(nèi)容大綱匯總》( 2022-01-08 )
• 《勞動合同法實施15周年 ---- 勞動關(guān)系管理現(xiàn)狀、反思與企業(yè)勞動用工風險防范》( 2022-01-08 )
• 《勞動爭議重點問題處理實務(wù)與法律風險防范》( 2022-01-08 )
• 《勞動合同法對勞動用工管理的主要影響與法律風險防范》( 2022-01-08 )
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• 《勞動用工法律風險防范主題內(nèi)容大綱匯總》( 2022-01-08 )
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• 《年底績效考核、年終獎及“三孩”新政下女職工管理》( 2022-01-08 )
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• 《企業(yè)規(guī)范化管理與和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建》( 2022-01-08 )
• 《企業(yè)如何構(gòu)建勞動用工法律風險防范體系》( 2022-01-08 )
• 《新法下規(guī)章制度制定及風險防范》( 2022-01-08 )
• 《新形勢下人力資源管理法律風險防范》( 2022-01-08 )
• 《如何做好員工離職管理與法律風險防范》( 2022-01-08 )
• 《調(diào)崗調(diào)薪違紀裁員解雇實務(wù)與法律風險防范》( 2022-01-08 )
• 《員工入職在職離職若干重點問題處理與法律風險防范》( 2022-01-08 )

暫無數(shù)據(jù)...

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