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職場里的酒桌文化
時間：2022-10-20
關于職場里的酒桌文化，屬于“醉翁之意不在酒！”很多人忽略了3個真相，不懂早晚要吃虧，明白的人就會越混越開，很現實。
1，領導主動向你敬酒，不要以為是純粹的看重你或關愛你，實際上是一種“服從性測試”，或者馴化服從性心理。只有通過了測試，領導才相信你是服從他的領導的。喝酒不是目的，態度才是關鍵。雖然你可能會不太樂意，但這就是真相。
2，給領導敬酒，不只是刷存在感，只是表忠誠的一種方式。不過，要知道，敬領導酒的人很多，能幫他解決問題的人并不多。顯而易見，領導更看重后者。你的未來，核心不在那一杯酒里。在酒桌上需要圍著領導轉，但這只是敲門磚，若你把這當混職場的籌碼，那就大錯特錯。靠喝酒領導可能會喜歡你，但未必敬重你。
3，當你能為領導創造不可替代的價值時，你敬他酒，即使他不想喝，也都會硬著頭皮喝。不過要提醒領導意思一下就好，自己可別得意忘形了，最后不要忘了表達一下自己的謝意。
一句話，酒桌上不喝不好，光會喝也不好；如果要靠酒桌喝酒，那一定是工作上流汗太少。
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