中國男籃為何會越來越水？這次世界杯中國男籃在亞洲隊墊底，輸給菲律賓21分，無緣巴黎奧運。這是中國男籃世上最低最低的谷底，沒有之一。但是，我們不要去罵球員，這是一個經(jīng)營管理的問題。

因為，它不是球員的問題，而是領(lǐng)導(dǎo)的問題——第一責(zé)任人是中國男協(xié)主席姚明，其次是教練等相關(guān)的人員問題；

它也不是球員技術(shù)弱的問題，而是打球機制差的問題——CBA聯(lián)賽讓球員都忘記打球什么是最重要的了，各俱樂部都以賺錢為目的，球賽其次，技術(shù)少有關(guān)注。還記得不久前的假球事件嗎？

當(dāng)然，也不是球員體能不夠的問題，而是球員訓(xùn)練太水的問題——我們的球員如今是“明星”，是“大爺”，是捧在手心上的“花朵”，都不知道什么叫“艱苦卓絕”，更沒體驗過科比的“洛杉磯夜景”。

自然，也不是沒有好苗子的問題，而是缺乏伯樂的好眼光問題——泱泱大國14億人口，不可能沒有打球厲害的人才。

總之，中國男籃的問題很多。前幾天易建聯(lián)宣布退役，這日子選的也太讓人費解了，其中的問題，咱不得而知。

但是，中國男籃問題必須解決。出路在哪里？兩個字：改革！改革首要措施，就是讓領(lǐng)導(dǎo)人下課！換人，換機制。打球厲害不一定能做好經(jīng)營管理。當(dāng)然，能做好經(jīng)營管理的人，也不一定技術(shù)能力就強。

最后，說三句話：思路決定出路，機制成就團隊，經(jīng)營創(chuàng)造戰(zhàn)果。