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生產車間主任職務說明書
崗位名稱 |
生產車間主任 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
生產車間 |
|||||||
直接下屬 |
生產班組長 |
間接下屬 |
生產統計文員 |
直接上級 |
生產中心總監 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
專科以上學歷,生產與作業管理相關專業,具有生產管理、質量管理、設備管理、生產成本控制等專業知識 |
|||||||||
其他技能 |
具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統、ERP系統等的使用 |
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工作經驗 |
五年以上生產現場管理工作經驗,至少兩年以上同等崗位管理工作經驗 |
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業務范圍 |
全面了解公司生產、制造管理過程,全面掌握本公司生產特點,了解國家安全生產方面的法律法規 |
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能力素質 |
具有準備計劃生產任務、合理安排生產日期的能力;具有生產管理、工藝流程設計、安全管理的能力;具備協調、組織生產車間正常生產的能力 |
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崗位目的 |
在生產中心總監的領導下,根據生產計劃,組織、安排本車間生產,并進行相關生產管理工作,確保生產任務的達成 |
|||||||||||
溝通關系 |
對內溝通 |
生產中心總監、生產車間班組長、各職能部門 |
||||||||||
對外溝通 |
客戶、設備維修和供應單位、政府安全管理部門、外協加工合作單位 |
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權限范圍 |
權限項目 |
權限范圍說明 |
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審核權 |
對車間生產計劃安排、物料領用發放具有審核權 |
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督辦權 |
對生作業計劃的執行情況和車間生產的質量管理有督辦權 |
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考核權 |
對下屬各生產班組及人員的工作業績具有考核權 |
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職責范圍 |
負責程度 |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.組織編制生產車間管理的各種規章制度,監督、檢查的指導制度的落實執行 |
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規章制度執行落實率達100% |
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2.組織編制生產車間的作業計劃與物料需求計劃,并提交相關單位審核審批 |
|
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生產作業計劃、物料需求計劃編制及時率達100% |
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3.按照車間作業計劃監督、指導各生產班組進行生產;及時安排處理各類突發事件;適時召開各類生產協調會議,協調生產過程中的各項工作,確保生產工作的順利進行 |
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車間年度生產任務完成率達100% |
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4協調、.組織對生產車間設備進行日常保養、維修 |
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設備完好率達 %;設備維修保養率達 % |
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5.組織編制車間生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度 |
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|
月工傷事故發次數低于 次 |
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6.負責對所轄生產區域的現場管理工作,確保各項生產工作有序進行 |
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生產異常處理及時率達100% |
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7.負責本生產車間的日常管理工作,并對員工工作結果進行考核與監督,同時提供必要指導 |
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|
員工考核合格率達100% |
|||||||||
8.完成上級領導交辦的其他各項工作 |
|
|
相關領導的滿意度評價在 分以上 |
生產班組長職務說明書
崗位名稱 |
生產班組長 |
崗位編號 |
|
所屬部門 |
生產車間 |
|||||||
直接下屬 |
領料員 |
間接下屬 |
統計員 |
直接上級 |
生產車間主任 |
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崗位概要 |
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任職 條件 |
必備知識 |
知識要求 |
高中或中專及以上學歷,具備生產與作業管理、質量管理、團隊管理,及與本公司生產相關的基本知識 |
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其他技能 |
具備常用辦公軟件、網絡信息化所要求的基本技能,包括OA系統、ERP系統等的使用 |
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工作經驗 |
三年以上工作經驗,至少一年以上生產班組長工作經驗 |
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業務范圍 |
了解公司生產、制造過程,全面掌握本公司生產特點 |
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能力素質 |
具有生產管理、人員管理及安全管理能力;具有協調、組織生產班組正常生產的能力 |
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崗位目的 |
在生產車間主任的監督、指導下,根據車間生產作業計劃,組織、協調本班組的生產,保證本班組生產任務的順利完成 |
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溝通關系 |
對內溝通 |
生產車間主任、生產物料員、生產統計員、本班組員工、其他各相關人員及部門 |
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對外溝通 |
客戶、設備維修與供應單位、外協加工企業 |
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權限范圍 |
權限項目 |
權限范圍說明 |
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考核權 |
對下屬工作的生產業績具有考核權 |
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督辦權 |
對本班組生產任務的完成情況及質量管理具有督辦權 |
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建議權 |
對下屬的人員使用具有建議權 |
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職責范圍 |
負責程度 |
考核標準 |
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支持 |
部分 |
全責 |
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1.根據生產車間的作業計劃,組織本班組完成相應的生產任務 |
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計劃及任務完成率達100% |
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2.根據生產調度的要求,及時調整生產過程中的各項工作,確保生產工作的順利進行 |
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上級領導對生產調度的合理性評價在 分以上 |
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3.根據公司生產管理的相關規定,對生產過程進行監控,及時安排處理各類突發事件 |
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生產過程監控率達 % |
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4.對生產設備進行日常保養、維修 |
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生產設備維修保養及時率達100% |
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5執行車間安全生產計劃,嚴格執行生產安全管理制度及規章 |
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當月班組工傷事故次數低于 次 |
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6. 負責本班組的日常管理工作,并對員工工作結果進行考核與監督,同時提供必要指導 |
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員工考核合格率達100% |
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7. 完成上級領導交辦的其他各項工作 |
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相關領導的滿意度評價在 分以上 |
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