第一、培訓(xùn)行業(yè)的競爭愈演愈烈

       培訓(xùn)市場百花齊放，多元化趨勢非常明顯，過去“一花獨(dú)放”的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返。市場上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也紛紛產(chǎn)生，非常活躍，還頗具特色，社會效益和經(jīng)濟(jì)效益都不錯(cuò)，競爭就這樣悄然而至了。

       （1）潛在進(jìn)入者多：

       由于這個(gè)行業(yè)的門檻很低,大量新的進(jìn)入者涌現(xiàn),行業(yè)競爭日益激烈；低成本的進(jìn)入門檻，卻往往導(dǎo)致這個(gè)剛起步的行業(yè)的產(chǎn)生了惡性的競爭。

       （2）市場環(huán)境競爭分析：

       由于市場空間很大，培訓(xùn)品類很多，課程看起來非常多且不知道如何選擇。培訓(xùn)老師和一些培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)，漫天發(fā)布消息，企業(yè)不堪信息騷擾，不知如何甄選培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

       （3）客戶議價(jià)能力強(qiáng)：

       隨著培訓(xùn)市場的完善，客戶對這一產(chǎn)業(yè)的接觸也漸漸頻繁起來，國內(nèi)外不同大學(xué)設(shè)立的招生點(diǎn)、各類咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、各類講座和內(nèi)訓(xùn)機(jī)構(gòu)，很多時(shí)候還有免費(fèi)試聽的課程，會讓客戶有很多的選擇，同時(shí)在價(jià)錢方面也產(chǎn)生對比。

       （4）不可替代性弱：

       客戶需求多種多樣導(dǎo)致培訓(xùn)產(chǎn)品資訊教師每天都在update，而員工卻不能從根本上鞏固和熟悉產(chǎn)品；培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面臨太多培訓(xùn)資源項(xiàng)目的選擇，如果選擇錯(cuò)誤則導(dǎo)致市場推廣的大量人力物力精力的浪費(fèi)，變成沉沒成本。

       第二、培訓(xùn)價(jià)值重要性尤為明顯

       培訓(xùn)對于企業(yè)的作用非常明顯，一是可振奮精神，堅(jiān)定信心;二是通過交流，拓展扭虧思路。提高企業(yè)管理者素質(zhì)的作用和價(jià)值，將在深化改革與開放的實(shí)踐中更加體現(xiàn)出來。

       第三、培訓(xùn)體系越來越成熟

       培訓(xùn)主體的多元化，必定要最終形成培訓(xùn)產(chǎn)品體系的多樣化格局，并相應(yīng)形成培訓(xùn)經(jīng)營體系的多樣化格局。這個(gè)經(jīng)營體系已初見端倪，正在逐步探索中日趨完善。

       第四、培訓(xùn)市場拓展迅速

       培訓(xùn)市場正以空前的深度和廣度擴(kuò)展，這給企業(yè)管理培訓(xùn)提供了一個(gè)廣闊的舞臺，同時(shí)對我們的敏捷眼光和成事能力也提出了考驗(yàn)。至少數(shù)以幾千萬計(jì)的管理者，這構(gòu)成了一個(gè)很大的市場需求。但就目前而言，市場需求在相當(dāng)程度上還是潛在的，還遠(yuǎn)沒有形成它應(yīng)有的規(guī)模。這就需要我們共同去努力。

       企業(yè)間愈演愈烈的競爭勢必給培訓(xùn)市場打開了一個(gè)新的天地，企業(yè)培訓(xùn)還將持續(xù)升溫，我們非常有必要探討這個(gè)行業(yè)以及未來的發(fā)展戰(zhàn)略。