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企業訓前案例整理42
時間:2022-03-02
偉大不止,星辰璀璨。凝心聚力,立足廬州
——HF公司某房產展示區攻堅戰案例
WH公司歷時22年,用41個精品項目實現了“住在WH、住在WX。”MAS公司歷時11年,用11個精品項目實現了“住在詩城、住在WX。”
而HF分公司在公司領導的帶領下,用三年的蓄力迎來了今年的蓬勃發展,六個項目同時在建,根據公司領導的戰略布局,我們要立足合肥、再下一城,讓偉星的偉大不止于兩地,讓偉星的星辰璀璨廬州,為此我們在2021年4月吹響了長江賦攻堅戰的號角。
2021年4月根據公司的要求,我從蕪湖來到了合肥,在來之前的動員會上盧總告訴我們想要立足合肥,首先要建立品牌效應,如何快速建立品牌效應,首先需要通過展示區向合肥人民展現出我們偉星的品質,讓所有人看到我們和其他房企的區別,當潛在客戶看到我們的亮點,必然會做出正確的選擇。
所以項目部在建立之初就立下目標,我們要做合肥工期最快、品質最高的的展示區,雖然我們面臨新環境、新團隊、新市場、新政策等考驗,但是作為偉星人我們擁有不懼艱難險阻,勇于克服困難的雄心壯志。
2021年4月6日項目部進場,首先組織銷售、開發等各部門梳理項目運營計劃,明確各項控制節點,通過對工序工法的優化,通過項目全員“5+2”“白加黑”的辛勤付出,對工期進行多次的壓縮,讓計劃執行從踮起腳尖摸得到變成奮力一躍夠得著,為了保證展示區可以按時保質完成,整個項目團隊殫精竭慮、竭盡全力:
一、宜未雨而綢繆,毋臨渴而掘井。在展示區開工之前,項目部提前做好準備是工作開展成功與否的關鍵因素,所以整個團隊提前做好施工環境調查、不利因素分析、應急預案制定、設計圖紙優化、材料選型定樣等。
這讓我們在工作開展中更加有底氣,也讓我們在遇到突發狀況時不至于措手不及,同時也讓我們對后續工作的開展具有一定的預見性。
二、直緣多藝用心勞,心路玲瓏格調高。工作不是做完就算好,而是要用心想著怎么把工作做細致,只有我們將品質優點發揮到極致,那么我們在市場競爭中才更加具有優勢。
特別是某房產項目作為偉星合肥市場的高端批量全裝修項目,促使我們在樣板房的施工管理過程中更加用心,依據偉星批量全裝修工程管理的1120個檢查標準,做150個毛坯檢查項、339個精裝檢查項,不放過任何一個細節,在偉星的工程驗收過程中只有行或不行,沒有差不多。
工匠精神、精工品質不是口吐蓮花的侃侃而談,而是通過每一個偉星工程人的真抓實干。
三、雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。企業在發展中會遇到瓶頸,我們在工作中也會遇到困難,但是我們需要有迎難而上,不懼艱辛的精神,通往成功的道路必將充滿荊棘,但是我們更享受成功帶來的喜悅。
整個展示區、首開區施工過程中我們經歷了中高考停工、環保督察停工、證件不全停工、居民投訴停工等一系列問題,但是整個項目團隊沒有被困難擊倒,而是各展所能解決一個又一個困難,保證了展示區、首開區的順利推進。
回首從4月6日進場到銷售展示區完工、首開區預售節點完成的130天,項目全員處于無休狀態,每天都在工地拼搏到深夜,有的同事帶病依然堅守在自己的崗位,有的同事子女高考也沒能陪在身邊,我們用實際行動踐行了偉星“苦為先、樂在后”的艱苦創業精神。“勝不驕傲,敗不消極,進不停止”的開拓精神。
“與時俱進,敢于突破,不斷超越”的創新精神。“忠于偉星,以司為家,敬業愛崗”的奉獻精神。“團結協作,互相包容,力往一處用,勁往一處使”的團隊精神。
2021年,合肥偉星猶如一條揚帆起航的巨輪,將要開始新的航行,公司領導作為船長會為航行指明方向,并作出高屋建瓴的指導,而我們作為水手,也必然將對偉星的忠誠轉化為動力,為合肥偉星的發展壯大竭盡全力,相信在公司領導的英明指揮下,合肥偉星一定會偉大不止,星辰璀璨。凝心聚力,立足廬州。
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