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破題:思考下為什么出現這種情況1、一線品牌廠家人員被經銷商埋怨2、二線品牌廠家人員被經銷商抱怨3、三線品牌廠家人員被經銷商笑罵第一講 沒有經銷商調研,就不會有好的經銷商資源 第一節 新市場開發..
主講老師:林翔 課程時長:2 天
【課程大綱】1.區域市場年度績效目標制定2.經銷商管理制度的設計3.經銷商管理合同的設計4.經銷商的類型分析5.區域市場經銷商的開發6.經銷商的考核7. 經銷商的管理..
主講老師:崔自三 課程時長:2 天
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引言:激發靈性與覺悟真相一、經銷商老板經營意識優化強大之路:自我崛起根源為先合作觀念:上善若水 溶入之智團隊觀念:本山傳媒成功之道 分享 :招工、吸引人、求賢令成本觀念:用資本眼光關注產出..
主講老師:張雷冰 課程時長:1 天
引言關于知行合一的探討一、從盤點自己開始認識自己:認識自己才能看清別人我是誰?人貴有自知之明我的優勢是什么,我的盲點在哪里?我在哪里,我在社會那個層面?我還有哪些不知道?影響人生發..
主講老師:崔自三 課程時長:2 天
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主講老師:崔自三 課程時長:2 天
第一部分:經銷商公司化運營的認識一、 經銷商公司化的概念1、 什么是經銷商公司化?2、 經銷商公司化包含哪些內容?二、 經銷商為何要公司化運營?1、 市場競爭的需要2、 商業合作的需要3、..
主講老師:崔自三 課程時長:1 天
第一部分:認識經銷商一、 什么是經銷商?二、 我們為什么需要經銷商?三、 我們為什么缺乏優秀的經銷商?四、 為什么要選擇和管理經銷商?五、 銷售人員與經銷商應該是一種什么樣的關系?..
主講老師:崔自三 課程時長:1 天
引子:故事:《你需要一把剪刀》——突破用人思維瓶頸從比爾蓋茨的一段話,看職業經理人對于經銷商老板的重要性一、經銷商做不強做不大的人才誘因1、沒有打造高效的員工團隊 ..
主講老師:崔自三 課程時長:2 天
引子:影響經銷商發展的八大“惡習”一、經銷商的角色定位思考:經銷商老板應該忙什么?定位錯誤,是經銷商用人的最大瓶頸1、創業期:業務型2、成長期:教練型3、成..
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面臨困惑-銷售人員 年齡沒經銷商大、經驗沒經銷商豐富,憑什么經銷商聽我們的? 初出茅廬的小弟弟管理老江湖,你說怎么管? 想處理違規的經銷商結果經銷商..
主講老師:平梵 課程時長:2 天
1 知人知面要知心——渠道管理基礎1.1 渠道管理的8大作用1.2 渠道的10項功能1.3 渠道管理中的“五流”運動1.4 渠道管理體系模型1.5 ..
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第一講 卓越經銷商應致力于品牌落地一、品牌運營是必然趨勢二、只有品牌運營才能做大做強三、品牌運營不僅僅是廠家總部的事情四、四輪驅動,頂天立地做品牌五、品牌落地產生勢能,推動經銷商做大做強六、品..
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課程特色:有深度、有廣度、有高度深度剖析,創新思維,實效策略案例豐富,有思路更有操作工具課程大綱:第一章 當前營銷環境現狀與經銷商的生存狀態1、建材行業當前營銷環境現狀分析2、當前建材..
一、區域經理的角色定位 Ø 了解自己的籌碼 Ø SWOT分析 Ø 做最有把握的事 Ø 有所為有所不為 Ø 選擇自己最有利的戰場 ..
第一單元:正確看待廠商關系 經銷商和廠家真的是“魚水關系”那么單純嗎? 為什么說廠商之間的關系有的時候不像魚和水、而是好像“魚和開水” 經銷商對廠家 的10種&..
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6標準課時 培訓大綱 第一部分:認識經銷商 一、什么是經銷商? 二、我們為什么需要經銷商? 三、我們為什么缺乏優秀的經銷商? 四、為什么要選擇和管理經銷商? 五、銷售人員與..
主講老師:崔自三 課程時長:2 天
模塊一、產品篇:經銷商如何才能找到賺錢的產品? 1、能賺錢產品的特征 代表一種行業方向或者未來趨勢 符合客戶現實或者長遠需求 生產企業有戰略眼光 產品質量好、賣點突出 ..
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一、直面挑戰: 這3年來,集德能咨詢公司的咨詢顧問們深入調查研究跟蹤了國內在家電、照明、家具、建材、服飾等行業89位優秀經銷商老板,他們員工規模在20-100人左右,年業績在3000萬-2個億左右的成長性經銷型企..
主講老師:劉曉亮 課程時長:2 天
【直面挑戰】 面對競爭激烈的區域市場,你有方向感嗎?你是否懂得根據自己公司的政策和有限資源制定一套區域規劃作戰方案?去進行區域市場開發、管理與提升,做到有計劃的推廣。可是,一流的產品卻找到二流的經銷商,市場怎能做..
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第一講:經銷商概述 一、經銷商的概念 1.經銷商的價值與作用 2.建立以經銷商為核心的銷售策略 一個中心 兩個基本點 三項原則 ..
2014年10月20-21日,崔自三老師在山東煙臺開展了一期《經..
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