劉方老師 跨文化與設計思維領域專家 常駐地:上海 【資質背景】 英威達亞太區管理顧問 蔡司光學儀器培訓經理 上海世博局特聘培訓師 阿爾卡特朗訊大學培訓師 赫比國際總部培訓與發展經理 樂高®認真玩®方法 認證引導師 《樂高做培訓®》、《樂高團隊工作坊®》、《樂高做教練®》版權擁有者 變革任務™(ChangeQuest™)、價值中心的創新™(Value Centered Innovation™)認證培訓師 韌性思維™(Adaptive Mindset for Resiliency™)、社交風格™(Social Style™)、行為情商™(Behavioral EQ™)大師級認證 【自我解讀】 劉老師曾經在22個國家實地工作,領導過多個國際化團隊取得卓越績效。15年的國際化培訓和管理經驗幫助劉老師能以最有效的方式針對學員真實需求來展開培訓課程和引導工作坊。 劉老師的培訓不同于以往以講授內容為主的傳統培訓,而是通過“由學員提出問題并解決問題”的理念,結合學員實際情況,使用多種引導手段,使學員自己找到問題解決的方案并在工作中實施。在培訓領域,劉老師已經在20多個國家為來自60多國的客戶提供各類培訓,并在2010年協助上海世博局為60萬志愿者設計并實施跨文化與領導力培訓,獲得上海世博局特聘培訓師稱號。 劉老師還具有國際化的課程開發與設計能力,多次根據客戶實際需求量身定制各類工作坊,獲得客戶的高度評價。同時劉老師非常創新,設計了許多獨特的工具與模板幫助學員解決實際工作中遇到的問題。 【授課特色】 定位需求準確 邏輯架構清晰 互動演練充分 風格輕松幽默 【主講課程】 國際化管理類: CC001跨文化溝通 CC002跨文化團隊管理 CC003跨文化領導力 CC004外派人員赴任前培訓 CC005虛擬團隊管理 CC006國家文化 創新管理類: IN001創新思維 IN002設計思維 IN003 商業畫布 情商管理類: EQ001情商領導力 EQ002情緒與壓力管理 EQ003 非職權影響力 【樂高工作坊】 簡介:采用獨特核心流程和工具,結合引導技術和建構技術通過樂高搭建,讓學員在輕松的環境中了解并模擬真實的工作場景,發揮每個人的作用,以最為適合的方式達成共識。樂高工作坊需根據客戶實際需求高度定制,涵蓋創新、變革管理、團隊融合、跨部門溝通等課題。 是共同尋找答案——不是告訴現成答案 是依據現實共同思考——不是簡單傳遞已有信息 是每個人決定如何做——不是告訴別人怎么做
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