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11年企業實戰管理經驗
AACTP國際職業培訓師
日本產業訓練協會MTP訓練認證授權指導師
中國人力資源標準化人才管理中心高級企業培訓師
中電聯大賽廣西決賽命題與考評專家
《The Leader’sEdge》（管理者之劍—問題分析與解決）授權認證講師
曾任：比音勒芬股份有限公司（上市）|南區市場部營銷總監
——擅長領域：管理者能力提升、企業人才培養、執行力提升、目標制定與執行
——連續9年與南方電網、國家電網、多城市供電局合作，主導【內訓師培養大賽項目】；
——累計為企業輸送了1000+名優秀的專業人才：為國家電網、南方電網、中國郵政、中煙集團、中國建筑、成飛集團、西飛集團、中國石油、中國石化、四川航空、中國電信、中國移動、中國聯通等企業授課，累計800場；

實戰經驗：
——■企業實戰，經驗豐富多元■——
——在上市公司任職長達十年，擔任南區總監兼督導部經理，積累了豐富的管理與培育經驗
1）企業管理效能提升：曾帶領團隊針對公司南區13個自營店，做深入市場分析，并從目標管理、溝通技巧、落地執行等維度入手，制定精準的員工賦能方案+營銷策略，強化了店鋪的個性化服務，提升品牌吸引力；促使13個自營店總業績每年位列公司前5位。（其中：成都仁和春天店開業當年年度業績均超2500萬，加盟店訂貨量每年提升10％，遠超公司8％的要求；四川達州店、西藏拉薩店、貴州興義店業績均超千萬，突破公司新開門店的業績記錄）
2）組織精英人才培養：曾根據業務需求建立完善的內部培訓與考評體系，并且每年針對產品與市場情況開發改進督導課程，為店長與區經制定并執行培訓計劃，為企業輸送了10+名店長+區域經理，為企業發展做好人才儲備。
3）專業人才的賦能輔導：曾以滿足企業不同崗位人員的能力提升需求，開發多門精品課程-《管理者的綜合能力提升》、《高效溝通技能提升》、《區經管理技能》通過互動式教學、實地考察、數據分析角色扮演、情境模擬等，聚焦企業崗位能力與需求，開展100+場課程賦能，累計培養專業專精人才1000+名。
——■培訓實戰，滿足多元需求■——
——陳雨老師主講的課程涵蓋管理+人才培養等關鍵領域，培訓過的行業涉及能源、煙草、通信、生產制造等行業
主講課程：
管理效能提升系列課程：
《跨越障礙——高效溝通技能提升》
《助力下屬成長——部屬培育與輔導》
《引導激發無限潛能——教練型領導力》
《明確目標，高效落地——目標管理與執行》
《挖掘根源，精準破局——問題分析與解決》
《凝聚合力，共創卓越業績——高績效團隊建設》
《全方位塑造卓越管理者——管理者的綜合能力提升》
內訓師能力提升系列課程：
《打造卓越內訓師——TTT內訓師的綜合技能提升》
《巧匠能師——技能內訓師綜合技能提升》
《內訓師大賽輔導項目》
 

案例實踐導向：以豐富多樣的實際案例為引導，注重將案例分析與實踐應用緊密結合，引導學員把所學運用到實際工作中，真正做到理論聯系實際，提高解決實際問題的能力。 互動式教學：善于采用多種互動教學方式，促使學員積極思考、分享觀點，并從其他學員的經驗和見解中獲得啟發。通過互動，學員不再是被動的知識接受者，而是主動參與到課程內容的構建和探索中，極大地增強了學習效果。 深入淺出講解：擅長將復雜的理論知識進行簡化處理，用通俗易懂的語言和直觀的表達方式呈現給學員。在簡化理論的基礎上，緊密聯系實際操作，讓學員能夠輕松理解抽象概念的同時，迅速將理論知識應用到實際的工作場景中，實現理論與實踐的完美融合。

央企：中國郵政、中國石油、新華文軒、成達集團、中鈔集團公司、成都農產品集團，中國煙草等； 通信行業：中國移動四川公司、移動綿陽公司、移動德陽公司、移動阿壩公司、中國電信巴中公司、電信德陽公司、電信南充公司、電信成都公司、中國聯通四川公司等； 電力行業：國網資陽公司、國網昌都供電公司、國網自貢公司、國網內江公司、國網攀枝花公司、國網武漢分公司、國網十堰分公司、國網恩施分公司、國網孝感公司、國網常德公司、國網婁底公司、國網林芝公司、國網達州公司、國網南充公司、國網杭州公司、國網涼山州公司、國網雅安公司、國網成都公司、三峽集團向家壩電站、南網云南公司、南網廣西公司、南網貴州公司、南網廣州公司等； 航空行業：成飛集團、中國航天、西飛集團、四川航空等； 地產行業：恒大地產、恒邦地產、新希望集團等； 金融行業：中國工行銀行、中國建設銀行，農業發展銀行，中國人保等； 建筑行業：華西二建、華西六建、成都二建、中國建筑，四川路橋等； 制造行業：南玻集團、長虹集團、九州電器、凱爾特集團等； 機械和家電行業：凱爾特集團、九洲電器、長虹集團等； 醫藥行業：華西醫院、濟世藥業、葛蘭素史克等； 酒行行業：五糧液、瀘州老窖、六和液、郎酒、黃鶴樓集團等； 其它行業：創一品牌、白家食品、軟通動力、樂山HR俱樂部、超品集團、重慶德莊、四川省農科院、簡陽市工商聯、四川就業服務中心、重慶機場等；

• 《消除人際之墻——高效溝通技巧提升》( 2024-12-23 )
• 《TTT——內訓師的綜合能力提升》( 2024-12-23 )
• 《明確目標，高效落地——目標管理與執行》( 2024-12-23 )
• 《全方位塑造卓越管理者——管理者的綜合能力提升》( 2024-12-23 )
• 《引導激發無限潛能——教練型領導力》( 2024-12-23 )
• 《助力下屬成長——部屬培育與輔導》( 2024-12-23 )

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