南寧有效溝通培訓專欄涵蓋南寧有效溝通培訓相關公開課、南寧有效溝通培訓相關內訓課、南寧有效溝通培訓講師、南寧有效溝通培訓相關線上課及相關文章、資訊等信息服務，為企業量身定做培訓服務。我們擁有3000+老師，20000+門課程供企業選擇，培訓滿意度達95%以上，歡迎來電咨詢。
你可能感興趣的專題：
南寧企業中層管理培訓、
南寧企業中高層管理培訓、
南寧企業經理人培訓、
南寧企業執行力培訓、
南寧企業干部培訓、
南寧企業戰略管理培訓、
南寧企業文化培訓、
南寧企業營銷培訓、
南寧領導藝術培訓、
南寧團隊管理培訓、
南寧團隊執行力培訓、
南寧項目管理培訓、
南寧管理技能培訓、
南寧有效溝通培訓、
南寧時間管理培訓、
主講老師：唐誼蘭 課程時長：2 天
《客戶溝通技巧》【課程背景】：溝通是人與人之間、人與群體之間思想與感情的傳遞和反饋的過程，在工作過程中會有很多次與客戶溝通，與客戶博弈。那么，如何贏得客戶，如何應對客戶的拒絕，如何讓客戶鐘情于你以及你公..
主講老師：王傳慶 課程時長：2 天
第一講：從管理流程看溝通一、變化愈發加劇的時代1. 溝通高頻次與形式多樣性2. 溝通難度的逐級遞增效應二、管理的閉環依托溝通1. 溝通如何貫穿管理的流程2. 有效的溝通=有效的管理 ..
主講老師：楊俊杰 課程時長：2 天
第一講：認知篇——創新客戶體驗的服務思維升級第二講：策略篇——創新客戶體驗的服務溝通策略第三講：行為篇——落地優化客戶體驗關鍵..
主講老師：余慶榕 課程時長：2 天
課程大綱一、建立同理心二、有效的說三、有效的聽四、非言語溝通五、合理的反饋
主講老師：李樂 課程時長：2 天
由表及里的深層人際溝通【課程目標】： 巴菲特曾說“第一印象，永久的印象。”任何人都沒有第二次機會重塑留給對方的第一印象。管理好留給對方的印象等于開啟了成功人際關系的大門，因為人人..
主講老師：李樂 課程時長：2 天
知己解彼 締造無障礙溝通【課程目標】： 隨著近年來色彩心理學的出現及廣泛流傳，越來越多的人們開始意識到人與人之間的不同，也了解到同樣的一句話，對不同的人說會取得不同的效果。本課程將人們普遍關注的色彩心理..
主講老師：李泉峰 課程時長：1 天
課程導入 ：團隊共創：囚徒實驗打破沖突固有印象，重塑溝通認知1. 沖突的基本認知1.1 沖突的本質1.1.1 沖突的定義1.1.2 發生沖突的三個原因1.1.3 發生沖突的兩個條..
主講老師：李泉峰 課程時長：1 天
課程導入 ：紅點投票：那些年，我的跨部門溝通苦惱1. 刨根究底- 建立跨部門溝通認知1.1 跨部門溝通的定義1.2 跨部門溝通的方式1.2.1 以情動之1.2.2 以理服之1.2..
主講老師：李泉峰 課程時長：2 天
課程導入 ：小組討論：一次無效地跨部門會議發現跨部門溝通障礙，喚醒溝通意識1. 溯本清源- 樹立跨部門溝通認知1.1 跨部門溝通的概念1.1.1 跨部門溝通的定義1.1.2 跨部門溝..
主講老師：李泉峰 課程時長：1 天
課程導入 ：故事分享：委屈的小張課堂測試：個人DISC性格測試1. 自我認知與關系構建的意義1.1 自我認知的意義1.1.1 知己方能悅己1.1.2 知及方能納己1.1.3 知己..
主講老師：楊涵晴 課程時長：1 天
第一單元 管理人員認知情商在職場中的作用與影響一、什么是情商？IQ和EQ的關系；二、情商對工作的重要性 三、情商對人生生涯的幫助四、6個學會提升自我情商第一個學會：學會換位思考 第二..
不會說話的人，你讓他描述一件事情，他說了很久你都沒聽明白他在說啥； 會說話的人，三言兩語就能把復雜的事情說明白，讓人豁然開朗、心服..
某重機械工業株式會社《跨部門溝通技巧》課程在天津圓滿結束！“壓力績效管理專家”郭敬峰老師受邀分享：“..
劉東 社群營銷與活動策劃專家 10年銀行網點服務營銷管理經驗 每個工作日堅持一篇原創文章 培訓課程數干場，培..
張帆 TTT萃取建模專家 高級企業培訓師 WFA認證行動學習促動師 日產訓（中國）MTP-TTT（6單元版）..
張維豐 中層管理實戰專家 20年企業組織管理、培訓實戰經驗 中國科技大學EDP 美國NLP認證專業執行師 ..
菲利普.鈉爾特 Philippe Naert 歐洲商業管理學院教授，曾擔任歐洲商業管理學院院長，并為多家..
1957年生，英國留學歸國學者，碩士，研究員?，F任山東正大企管顧問公司總經理，華夏管理網特聘講師，多家企業管理顧問及..
李三支，實戰派銷售專家，北京時代光華教育發展有限公司特聘高級培訓師。曾任德芙公司中國區銷售總監，現任北京協同信達資訊..
掃一掃，關注公眾號
<var id="zybgy"><center id="zybgy"></center></var>