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股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營

課程編號:1325   課程人氣:1862

課程價格:¥39800  課程時長:4天

行業(yè)類別:不限行業(yè)    專業(yè)類別:人力資源  總裁研修  績效管理 

授課講師:薛中行博士

課程安排:

       2011.8.17 上海



  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓(xùn)對象】
企業(yè)家,中高層,公司核心團隊

【培訓(xùn)收益】
【課程收獲】
;;; 繪制股權(quán)布局圖,掌握股權(quán)布局的原理,掌握控股架構(gòu)的搭建模式!
;;; 參加股權(quán)治理互動游戲,快速解除企業(yè)治理風(fēng)險警報!
;;; 零距離接觸國內(nèi)著名投資機構(gòu),搭上資本市場直通車!
增值收獲:
A.獲贈價值上萬的《股權(quán)激勵方案設(shè)計紅寶書》和《股權(quán)激勵案例題庫集》;
B.可8折參加《上市規(guī)劃》、《股權(quán)融資》等經(jīng)邦其它課程;
C.終身參加經(jīng)邦“股交會”。


當(dāng)今企業(yè)家必備素質(zhì)——股權(quán)的靈活掌控與巧妙運用 <br />
 如何增強企業(yè)在金融危機風(fēng)險中的抗跌能力? <br />
 如何讓員工自覺自發(fā)工作,營造積極主動的企業(yè)氛圍? <br />
 如何激發(fā)員工潛能,將內(nèi)部人力資本價值發(fā)揮到極致? <br />
 如何凝聚核心團隊,提高企業(yè)核心競爭力? <br />
 如何穩(wěn)定企業(yè)高管與關(guān)鍵人才,實現(xiàn)利益共享與風(fēng)險共擔(dān)? <br />
 如何平衡新老員工,解決企業(yè)元老退出難題? <br />
 如何吸引并順利引進外部優(yōu)秀人才,增強團隊實力? <br />
目前,中國90%的企業(yè)家已經(jīng)知道股權(quán)激勵可以同時解決以上所有問題,但在企業(yè)中實施股權(quán)激勵的企業(yè)家不到20%,因為99%的企業(yè)家都存在一個最大的顧慮和擔(dān)憂——企業(yè)的控制權(quán)! <br />
無論是炒的沸沸揚揚的黃光裕與陳曉的國美之爭,還是土豆網(wǎng)創(chuàng)始人婚變導(dǎo)致上市夢破滅,都是企業(yè)家們真真切切的前車之鑒!哪個企業(yè)家愿意將苦心經(jīng)營的成果白白拱手相讓?哪個企業(yè)家愿意讓自己的家務(wù)事牽連企業(yè)命運?哪個企業(yè)家不希望把企業(yè)做成第二個“長江實業(yè)”或“復(fù)星集團”,卻依然牢牢掌握控制權(quán)?哪個企業(yè)家不希望基業(yè)長青,世代延續(xù)企業(yè)的生命?…… <br />
<br />
中國式股權(quán)激勵第一人、“五步連貫股權(quán)激勵法”首創(chuàng)專家薛中行博士,攜其精心培育的實戰(zhàn)派咨詢團隊,開設(shè)《四天三夜股權(quán)激勵方案設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營》,傳授讓股權(quán)“收放自如”的秘訣!
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