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2015.11.5
生產經營單位的管理者、工程師、HSE管理人員以及有志于HSE管理的人員等。
【培訓收益】
解讀人生的五種欲望、預防為主篇、個人PPE管理......
第一講：安全意識篇
1.人生的五種欲望
2.當前企業安全生產局勢惡化成因分析及安全管理模式探討
3.企業安全管理通病分析
4.企業提升全員安全意識的三個法則
5.杜絕“三違”，成就安全
6.現場安全管理之“四不傷害”原則
7.視頻：安全演講之《I chose to look the other way》
8.隱患=事故，軌跡交叉之“不是不報時候未到”
結束語：生于憂患，死于安樂
第一講課程總結及收益：通過翔實的案例分享，從情感上改變員工的安全意識，使之從“要我安全”轉變為“我要安全”的理念，著力培養員工的安全意愿；課程輸出：安全事故案例的收集與整理。
開篇：小心是安全的前提，但很多時候，知識比小心更重要，如果你不具備知識，再小心也不知道危險所在
第二講：預防為主篇
1.工廠安全十大理念
2.廠區安全“五嚴禁”和“五必須”
3.本質安全原理與方法
4.安全隱患排查之事故模型法
5.安全風險的評估與控制策劃
6.消防安全
7.危險品安全
8.機電安全
9.八大危險作業
10.特種設備安全
11.承包方安全
12.個人PPE管理
結束語：零災害工廠=嚴格完善的安全標準×嚴格完善的執行力
課程總結和收益：學會如何編制企業安全標準，掌握現場安全隱患的辨識方法，擬定消除隱患的措施，從而從根源上杜絕災害發生；
課程輸出：安全標準
未遂事件（Near Miss）不安全行為 狀況報告卡。
開篇：工作場所本身永遠沒有真正的安全，工作場所里人的行為決定了是否會有傷害發生，而管理者決定人的行為
第三講：綜合治理篇
1.現代安全管理特性探討
2.安全“三同時”
3.誰是企業安全負責人
4.安全法制建設及目前安全立法的最新動態
5.安全教育活動開展-KYT/JSA
6.安全監察
7.亡羊補牢之應急事故管理及處理技巧
結束語：再好的技術，再完美的規章，在實際操作層面也無法取代人自身的素質和責任心
課程總結和收益：了解現場安全管理的方式方法，學會如何展開全員安全教育、編制企業各類安全檢查表，掌握企業安全合規性管理
課程輸出：安全法規、安全監察表
開篇：開胸驗肺的悲劇
第四講：職業健康篇
1.凡是因工作原因所導致的疾病都是職業病嗎？
2.職業衛生“三同時”
3.職業危害告知
4.職業危害防治
5.職業危害因素監控
6.體檢與職業健康監護
結束語：保護員工的的健康就是成就企業的未來
課程總結和收益：理解職業危害因素與職業病的關系，掌握企業內部職業病防治的方式方法；
課程輸出：職業健康監護檔案。
開篇：這樣的環境您愿意在此生活嗎？
第五講：環境保護篇
1.我通過呼吸排出二氧化碳是屬于破壞環境嗎？
2.環境保護“三同時”
3.水氣聲的管理
4.危險廢棄物分類、標識、儲存、處置及申報管理
結束語：還我藍天白云，還我青山綠水
課程總結和收益：理解環境保護的內容，掌握環保申報和內部環境管理的方法；
課程輸出：危險廢物臺賬
開篇：人管人累死人，制度管人管死人，文化管人管住魂
第六講：安全文化篇
1.HSE委員會
2.安全文化的真諦
3.安全文化的兩種表現
4.安全文化的三個要領
5.安全文化落地的四把劍
結束語：企業管理的最高境界是文化管理
課程收益：理解安全文化的重要性，掌握HSE委員會的建立和工作的展開；
課程輸出：年度安全文化活動計劃
<p><div>國家注冊二級安全評價師</div>
<div>國家注冊安全工程師</div>
<div>質量管理體系國家注冊審核員</div>
<div>環境管理體系國家注冊審核員</div>
<div>HSPM IEC注冊主任審核員</div>
<div>具有多年豐富的HSE工作經驗，先后在知名外資企業任職，具有很豐富的企業管理策劃和現場管理實務經驗</div>
<div> </div>
<div><b>授課風格
</b>具有十多年講師經歷的周老師的授課：課程生動、幽默，講解深入淺出。對參訓者具有極大的吸引力、感染力和意想不到的后續效果，深受學員歡迎。</div>
<div> </div>
<div><b>培訓專長
</b>1.企業安全生產管理；</div>
<div>2.危險化學品安全管理知識；</div>
<div>3.消防管理知識；</div>
<div>4.職業健康防治知識；</div>
<div>5.JSA工作安全分析；</div>
<div>6. HSE風險評價及風險控制。</div>
<div> </div>
<div><b>授課經歷
</b>1.化工類：燕山石化、星湖科技、江山制藥、長春化工、博徳化工、建滔化工、確信樂思、紐佩斯樹脂、雅士利涂料、恒順達化工、竹本油脂、美克尼化工等。</div>
<div>2.輕工機械類：首屋爾金屬、帝達貝軸承、利歐股份、YKK AP吉田建材、帝安貝金屬、諾德傳動、大金空調、通鼎光電、永鼎光纜等。</div>
<div>3.輕工紡織類：新民科技、盛虹科技、恒力集團、米歇爾羊毛、鼎盛絲綢、金倫織造、天邁紡織、國望高科、福華織造、中屹機械、青田制衣、震綸紡織等。</div>
<div>4.汽車行業：東風派恩、江淮汽車、南亞汽車、萬都底盤、百稼科技、雷貝斯托、安路特汽車、喬治費歇爾等。</div>
<div>5.電子行業：恩德斯豪斯、羅杰斯科技、NEC東京電子、美國超導、巨騰國際、裕廊科技、航空電子、TT電子、CBC真空電子、愛普生、三菱電機、京東方科技等。</div>
<div>6.其他行業：百特醫療、張家港港務局、中興高爾夫、南玻玻璃、卡爾瑪地板、華東68所、華潤集團、韓華新能源、永新玻璃、福伊特、歐普照明、佳禾食品等。</div>
<div> </div>
<div><b>授課形式
</b>知識講解、案例演示講解、實戰演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風暴、強調學員參與。</div></p>
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開課時間：已開課
開課地點： 上海-上海
OUTLINE 課程內容一、有關經濟補償金的誤區及風險控制1、經濟補償金的誤區2、經濟補償金的適用情形3、法定經濟補償金的計算基數及計算方式4、經濟補償金與工資的關系二、有關賠償金的誤區及風險控制1、有關賠償金的誤區2、賠償金的適用情形3、賠償金的計算基數..
人氣：1369
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開課時間：已開課
開課地點： 上海-上海
OUTLINE 課程大綱一、加班管理典型案例與風險控制1、出差、值班、培訓與加班的區別與聯系2、約定自愿放棄加班調休的法律效力3、平時加點員工主動要求調休是否可以？4、做六休一是否需要支付加班工資？5、加班申請制度能否規避支付加班工資？6、考勤記錄能否作為加班的證據？..
人氣：1192
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開課時間：已開課
開課地點： 上海-上海
【課程背景】2018年8月31日，新個稅法正式亮相，起征點確定為每月5千元、調整優化稅率級距、 多項支出可以稅前扣除、增加反避稅條款。與此同時，2018年9月30日前，中國將與其他參與CRS轄區完成首次轄區的信息交換工作，以后年度定期進行信息交換，旨在加強全球稅收合作，提高稅收透明度，打擊跨..
人氣：1767
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開課時間：已開課
開課地點： 山東-濟南
2018房地產企業五大涉稅難題深度解析與應對實務專題‖2018年4月11–13日‖—‖濟 南•華聯大酒店‖—‖主 講：董老師‖‖專題說明‖ 隨著房地產企業稅制改革的深度展開和稅收征管手段的進一步加..
人氣：2104
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開課時間：已開課
開課地點： 江蘇-南京
2017年度建筑企業稅務稽查重點與應對及合同控稅專題‖2017年4月14–16日‖—‖南 京•黃埔大酒店‖—‖主 講：肖老師‖‖課程說明‖ 國家稅務總局關于印發《國家稅務局 地方稅務局聯合稽查工作..
人氣：2379
