【培訓對象】
企業總經理、中高層中高層管理者

【培訓收益】
培訓目標：
1、通過對管理與領導的探討，讓學員充分了解領導的涵義，消除學員對領導力的一些誤讀，自覺的去培養自己的領導力；
2、運用領導力模型，從五個方面提升學員的領導力，包括以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、使眾人行（團隊管理）、激勵他人。

 前    言：

本科企業管理專業，工商管理碩士； 
國內優秀的管理專家
實戰派管理培訓專家

★曾任職中國運載火箭技術研究院、首聯集團、Seven－eleven(中國)有限公司等大型企業以及著名外企。 


★從事多年的管理工作；歷任部門經理、營運督導、營運總監、總經理等職，經歷了從一線員工到高級管理人員的過程，具有豐富的團隊管理和人員管理實戰經驗；在領導力修煉、執行力、團隊建設的培訓咨詢方面有很深的研究。

【授課特點】

 語言幽默、生動流暢、感染力強；

 案例豐富、深入淺出，理論聯系實際、特別強調培訓學員的參與及感受；課程內容具有很強的系統性和實操性，觀點新穎，論述精辟，受到參訓學員的一致好評。

 啟悟式培訓：尤其擅長“身邊事說道理”的方式，通過日常的身邊的案例，讓學員能夠感同身受，通過體味、感悟產生觸動與共鳴，直至行為改善。

 管理案例、管理工具豐富，企業與學員有很高的參考價值。

【主講課程】

《贏在執行》、《卓越領導力修煉》、《打造高績效團隊》、《職業經理人管理技能提升》、《員工職業化塑造》、《溝通技巧》、《高效能主管七項修煉》、《TTT培訓師培訓》、《贏在責任》、《非人力資源經理的人力資源管理》等。



【服務理念】

■專業：對主講領域、主要服務行業進行深刻研究，對主要目標聽眾需求與學習習慣進行深刻研究，務求理論的嚴謹性與方法的實用性。

■商業：尊崇商業價值交換規則，將客戶與學員永遠放在第一位，確保客戶與學員的每一分付出都至少獲得三倍以上的回報。

■敬業：每一次課程都全力以赴，崇尚用心靈撞擊心靈，用感動制造感動，不僅讓學員獲得思維的啟發，而且掌握具體改變的方法。

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