引言
1. “工匠精神”為何寫入政府報告
2. 沒有工匠精神，互聯網+就是 扯淡
3. 德國的工匠精神的啟示
4. 其實，我們是工匠精神的始祖
 案例：《莊子》精妙述說
 案例：德國人不相信物美價廉

一、 何謂工匠精神
1. 聆聽巨匠們的聲音
2. 工匠精神六個基本要求
3. 傳統內涵與新工匠精神
4. 創造，不只是傳承
 案例：“壽司之神”告訴我們何謂職人
 案例：電影《入殮師》給我們什么樣的啟發
 觀看視頻《致匠心》及匠心分享

二、 工匠六個基本行為
1. 把99%提高到99.99%
2. 不達要求絕不輕易交貨
3. 追求同行無法匹敵的卓越
4. 用“笨功夫”練就“真本事”
5. 一根筋思想
6. 耐得住寂寞，經得起誘惑
 討論：為什么我們丟失了工匠精神？
 案例：央視《大國工匠》高鳳林
 案例：京劇大師梅蘭芳

三、 精致生活，始于匠心
1、 工作造就人格
2、 和你的工作談戀愛
3、 感謝那些孤獨的時光
4、 每一個行為都是你的名片
5、 發現自己的優勢
6、 工作是快樂的源泉
7、 釋放工作中的快樂
8、 稻盛和夫的“六項精進”
 案例：日本“經營之圣”稻盛和夫
 討論：優勢效應與木桶原理

四、 匠人7條須知
1. 明察秋毫，做事“斤斤計較”
2. 去現場傾聽“產品的哭泣聲”
3. 做“潛水艇”，后浮出水面
4. 你不優秀，認識誰都沒用
5. 付出不亞于任何人的努力
6. 零定律：100-1=0
7. 到位的力度與發展的速度成正比
 討論：“刪除99%的無用社交”
 案例：《泰坦尼克號》導演卡梅隆
 工具：五個為什么、三現主義

五、 邁入新工匠時代
1. 新工匠精神的內涵
2. 告別“屌絲經濟”
3. 美國工匠思維
4. 創造，不只是傳承
5. 經驗由主角變配角
6. 從0到1，非1到N
 討論：王麻子、張小泉和雙立人的發展
 案例：勞動之獸VS創造之人
 工具：創造力和田12法

六、 培育工匠文化
1. 隱形冠軍：將自己搓成一根針
2. 簡約即是美：精于心，簡于形
3. 讓聽得見炮聲的人決策
4. 快與慢的思考
5. 至上而下善待“工匠”
6. 視頻《秋山木工：一個合格的匠人是怎樣煉成的》
 練習：植入工匠精神行動方案
 華為工匠文化是如何煉成的
 工具：PDCA、甘特圖、4R執行表單

 建議說明：
工匠精神不是口號，不可能憑空實現，也不可能一蹴而就，需通過政策引領、人才培養、機制建設等多方面協同，逐步形成適合它生長的土壤，并通過持續累進而成。例如，尊重、承認和重視能工巧匠在公司的地位；不停留在口號上，在制度上做好設計，強化對工匠的獎勵機制；建立讓工匠專心于技術的組織；營造寬容失敗的文化環境，建立創新失敗補償機制。

• 新工匠精神與工匠文化培育

   

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• 工匠精神的培育與締造

   

  第1章 讀透匠意——升級組織文化和個人情懷1. 問題討論：Ø 8000萬人口的德國為什么能誕生2300個世界品牌？Ø 為什么工匠精神兩次寫入黨中央的政府報告？Ø 人們眼中的工匠精神是怎樣的？腦海中會想到哪些關鍵詞？2. 何謂工匠精神——工匠精神育..

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