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2013.3.22
【培訓對象】
【培訓收益】
1、作為個人：拓寬眼界與視野，了解決策層的戰略思路；關注領導力、行動力等提升工具的技巧；清楚配合企業發展還需提升的條件與能力；聆聽來自政府機構及不同領域的企業的演講；結識領域專家，與同行互相學習，共同分享經驗。 2、作為企業：審視自身運營現狀與水平；了解如何制定近期與未來的EHS發展規劃；企業規劃中可以規避的問題及如何規避；與其他制造品牌代表、政府機構、組織相互交流從而了解最前沿的EHS發展趨勢；與供應商面對面交流，了解新產品設備，并直接傳達您的品牌對他們的要求與期許。
【培訓收益】
1、作為個人：拓寬眼界與視野，了解決策層的戰略思路；關注領導力、行動力等提升工具的技巧；清楚配合企業發展還需提升的條件與能力；聆聽來自政府機構及不同領域的企業的演講；結識領域專家，與同行互相學習，共同分享經驗。 2、作為企業：審視自身運營現狀與水平；了解如何制定近期與未來的EHS發展規劃；企業規劃中可以規避的問題及如何規避；與其他制造品牌代表、政府機構、組織相互交流從而了解最前沿的EHS發展趨勢；與供應商面對面交流，了解新產品設備，并直接傳達您的品牌對他們的要求與期許。
一、第九屆會議議題
回首篇：
回顧2012，重大事件及重要法律法規變化
展望2013，EHS動態與趨勢
回顧2012，重大事件及重要法律法規變化
展望2013，EHS動態與趨勢
行動力篇：
讓“安全標準化”為企業所用，為員工所認同
安全文化—企業的精氣神
職業衛生既要監護健康，更要工程預防
讓“安全標準化”為企業所用，為員工所認同
安全文化—企業的精氣神
職業衛生既要監護健康，更要工程預防
領導力篇：
“有感領導”，讓EHS散發影響力
降低企業風險，悉數決策中的EHS
嘉賓座談：行動力造就領導力
信念篇：
樹立目標，我們的信念與堅持
--企業的信念與堅持
--團隊的信念與堅持
--個人的信念與堅持
“有感領導”，讓EHS散發影響力
降低企業風險，悉數決策中的EHS
嘉賓座談：行動力造就領導力
信念篇：
樹立目標，我們的信念與堅持
--企業的信念與堅持
--團隊的信念與堅持
--個人的信念與堅持
二、將獲得的收益
作為個人：拓寬眼界與視野，了解決策層的戰略思路；
關注領導力、行動力等提升工具的技巧；
清楚配合企業發展還需提升的條件與能力；
聆聽來自政府機構及不同領域的企業的演講；
結識領域專家，與同行互相學習，共同分享經驗。
關注領導力、行動力等提升工具的技巧；
清楚配合企業發展還需提升的條件與能力；
聆聽來自政府機構及不同領域的企業的演講；
結識領域專家，與同行互相學習，共同分享經驗。
作為企業：審視自身運營現狀與水平；
了解如何制定近期與未來的EHS發展規劃；
企業規劃中可以規避的問題及如何規避；
與其他制造品牌代表、政府機構、組織相互交流從而了解最前沿的EHS發展趨勢；
與供應商面對面交流，了解新產品設備，并直接傳達您的品牌對他們的要求與期許。
了解如何制定近期與未來的EHS發展規劃；
企業規劃中可以規避的問題及如何規避；
與其他制造品牌代表、政府機構、組織相互交流從而了解最前沿的EHS發展趨勢；
與供應商面對面交流，了解新產品設備，并直接傳達您的品牌對他們的要求與期許。
三、將認識的EHS專家
全天的EHS年會由演講、討論兩種形式組成。演講嘉賓包括政府官員、國內外知名企業EHS高管、EHS研究學者等。您將了解到關于社會責任、環境保護、職業健康、安全生產領域最前沿的價值體系、技術能力和最適合您與您企業的發展策略與方法。本次議題本著EHS的社會理想，尊重EHS基本原則，解決“該做什么？如何做及如何帶動更多人一起行動？”您將有機會向具有多年實戰經驗的行業領袖學習如何制定適合您的EHS發展策略；如何將您的企業風險降至最低；以及其他關于您所在行業的實際解決方案。
讓我們懷著一份期待的心情，迎接一次震撼的驚喜！
全天的EHS年會由演講、討論兩種形式組成。演講嘉賓包括政府官員、國內外知名企業EHS高管、EHS研究學者等。您將了解到關于社會責任、環境保護、職業健康、安全生產領域最前沿的價值體系、技術能力和最適合您與您企業的發展策略與方法。本次議題本著EHS的社會理想，尊重EHS基本原則，解決“該做什么？如何做及如何帶動更多人一起行動？”您將有機會向具有多年實戰經驗的行業領袖學習如何制定適合您的EHS發展策略；如何將您的企業風險降至最低；以及其他關于您所在行業的實際解決方案。
讓我們懷著一份期待的心情，迎接一次震撼的驚喜！
四、歷屆年會回顧
2012年--
“建EHS格局，變企業基因”，讓EHS進入戰略層面，改變企業基因，促進企業重生，EHS人迎面新挑戰。
特約嘉賓：廣東省生產安全專家、3M公司EHS經理、AP公司EHS經理、威士伯EHS亞太區EHS總監、耐克北亞區EHS經理等。
“建EHS格局，變企業基因”，讓EHS進入戰略層面，改變企業基因，促進企業重生，EHS人迎面新挑戰。
特約嘉賓：廣東省生產安全專家、3M公司EHS經理、AP公司EHS經理、威士伯EHS亞太區EHS總監、耐克北亞區EHS經理等。
2011年--
“社會轉型下的EHS如何作準備”，挖掘社會轉型對EHS的影響及應對，共同探討EHS的前景與團隊建設。
特邀嘉賓：皮爾金頓EHS高層及專家，Adidas資深EHS專家，BP資深EHS專家，殼牌資深EHS專家等。
“社會轉型下的EHS如何作準備”，挖掘社會轉型對EHS的影響及應對，共同探討EHS的前景與團隊建設。
特邀嘉賓：皮爾金頓EHS高層及專家，Adidas資深EHS專家，BP資深EHS專家，殼牌資深EHS專家等。
2010年--
“將EHS演繹到底”，打造低碳時代的網絡互動平臺，闡述EHS人面對職業病的雙重責任；
特邀嘉賓：美國勞工組織專家Mr. KUDER，香港職安健政府官員錢先生等。
“將EHS演繹到底”，打造低碳時代的網絡互動平臺，闡述EHS人面對職業病的雙重責任；
特邀嘉賓：美國勞工組織專家Mr. KUDER，香港職安健政府官員錢先生等。
2009年--
“以人為本，EHS發展的源動力和總趨勢”，模擬EHS危機來臨，企業分享處理應對與員工的心理耐受力；
特邀心理咨詢專家，探討經濟危機下，員工情緒與EHS事件事故的關系等。
“以人為本，EHS發展的源動力和總趨勢”，模擬EHS危機來臨，企業分享處理應對與員工的心理耐受力；
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