2018年5月26-27日李新海主講《五步成師》沈陽開課..
告訴大家一個好消息，5月26日27日沈陽站的五步成師課程，將吹響升級迭代的號角。只要你來上課，你就可以領略到五步成師7.0的超強內容。 為什么此次課程會升級，之前李新海老師去鄭州講課、去北京講課、去上海講課，為什么都沒有升級呢。因為積..
通往培訓師夢想之路，這條路適合所有想轉型培訓師的職場精英..
每個人都有夢想。我做了10多年的通訊，干過研發、工程、運維，管過很多項目，帶過團隊，當過部門經理。這么年過去了，我自己依然有一個當老師的夢。中間也嘗試過進高校，無奈錯過應屆時的優勢屢屢被拒。我想那我還可以當培訓師，可轉型談何容易，我自己..
聽付費學員告訴你，五步成師到底哪里好，李新海是否值得跟隨..
李新海老師在北京開了一期《五步成師》課程，我參加了，感受很多，特與大家分享。 一.師父專注培訓的敬業態度，值得學習 早就參加了李新海老師的認證班，又升級了弟子班。由于師父在沈陽，我在北京。學習一直是線上，線上的學習，不謀面，好像有點..
知名PPT培訓師羽素老師在上海偶遇五步成師導師李新海的故..
其實小半年前以前就在知乎上關注了五步成師的專欄，專欄當中，對于培訓師的課程設置、職業發展、個人營銷等等各個方面都做了比較獨特的見解。尤其是其中對于培訓師課程設置的開場，以及結束語當中的一些話術問題，對于當時離開公司大平臺，只身一人踏上職..
培訓師培訓的福音：李新海用《五步成師習慣月》逼你養成習慣..
《五步成師習慣月》今天開啟 采取日簽的方式，每天早，晚都簽到，中午12點之前都算早晨，12點-24點都算晚上，直到21天并鞏固到30天，形成習慣，最后總結習慣月，解散該群。 簽到的方式，不是點擊軟件，或者發圖片打打卡，而是每天用自己..
培訓經理如何甄選外部培訓公司？尤其是TTT的課程，如何挑..
該問題，來源于問答平臺，回答他的問題之后，覺得可能其他人也會有需求，所以單獨形成文章發布。 下面為回答的答案。 你好，我是李新海，現在開培訓機構，專注于TTT方面的培訓。曾經任職企業的培訓專員到培訓經理，現在站在甲方企業的角度，告訴..
五步成師弟子問師父：精品課程的標準是什么，有評分標準嗎..
弟子：“師父，你能給我說說，你評判課程是否為精品課程的標準是什么嗎？” 師父:"就是環環相扣，吸引人，能讓學員學到東西。" 弟子：“那有沒有12345相關的標準嗎，比如什么評分..
五步成師弟子問師父：想做培訓師，如何讓自己有強大的自制力..
摘自《五步成師》弟子班某位弟子微信與我的對話，其內容的價值超過100萬人民幣。 弟子：“師父，你平時都玩游戲么？如何讓自己有強大的自制力？” 李新海：“跟游戲沒有關系。其實我認為不是自制力的問題。..
培訓管理者與五步成師的相識、相知、相戀，而且越來越離不開..
我是一名培訓管理者，崗位職級屬于主管吧，經驗有，但是總是希望在職場發展中，能遇到一位高手，可以隨時指導我，而那一天，我遇到了。 與五步成師的相識： 一天，閑來無事，看看我的培訓群，里面有一條推廣信息，吸引了我的眼球，上面赫然寫著&l..
五步成師認證導師李新海告訴你：職業培訓師行業中的三大靠譜..
今天早晨分享了個朋友圈，叫職業培訓師的三大靠譜，想來想去，還是決定擴容一下，變成一篇文章，為想了解培訓師行業的人，留下一個思路。 第一要課程靠譜，精心設計，環環相扣。 什么叫課程靠譜？ 必須是精品課程，必須和其他培訓師不一樣，我在..
銷售，為什么你越來越累，掙的卻越來越少？..
辛勤工作換來高收入，輕松工作低收入，如何選擇?其實主動權在你自己手里。 下面分析銷售工作中6大誤區，教您做好銷售工作。 一、82%的銷售人員沒能實現差異化 很奇怪，這么大比例的銷售人員感覺自己銷售產品就是銷售產品，把自己的產品..
為什么培訓不能真正解決企業存在的問題？..
企業管理過程中遇到困擾時，首先想到的通常是參加學習，比如說：讀EMBA、參加外訓或請名師內訓，但最終都面臨一個結果：培訓有效果，但是對企業本身改變又并不大，為什么會這樣？ 一個企業說到底管理就兩個字：人和事。 也就是說不管是人沒管好..
轉型講師，要當培訓師，千萬別學口才演講，要學就學五步成師..
目前，很多人都想轉型講師，都想要當培訓師，他們有意愿，有資金，更有時間，可是他們不懂行情，不懂專業，被很多口才演講機構忽悠了，說學口才演講就可以當培訓師，甚至還有一些TTT的課程，里面的內容都是口才演講的內容。 在此，我忽悠所有中國各..
