頂尖銷售冠軍話術(shù),記住3個(gè)你就牛了..
銷售過(guò)程中不可避免的需要說(shuō)服客戶,一流的銷售高手必定也是頂尖的說(shuō)服高手。溝通的目的有時(shí)是交流感情,但在銷售過(guò)程中,更多的確是推銷自己的觀點(diǎn),是認(rèn)同、是接納、是成交,銷售的過(guò)程即是說(shuō)服的過(guò)程。 一、斷言、充滿自信 銷售人員如果..
李悅敏-淺談?dòng)绊懷邪l(fā)效率的因素有哪些?..
如今新藥開(kāi)發(fā)難度日益增大,有關(guān)新藥研究篩選化合物的數(shù)據(jù)顯示,成功率僅為百萬(wàn)分之一到萬(wàn)分之一,即使進(jìn)入Ⅱ期臨床研究的藥物仍有4/5遭淘汰,上市后真正盈利品種僅為全部上市藥物的30%,不少產(chǎn)品因種種原因而撤出市場(chǎng),以高價(jià)獨(dú)占市場(chǎng)的占比更少。..
李悅敏論研發(fā)戰(zhàn)略與產(chǎn)品選擇的思考..
產(chǎn)品選擇對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)至關(guān)重要。一個(gè)成功產(chǎn)品成就一個(gè)企業(yè)的例子比比皆是。很多企業(yè)在某領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)也是由于一個(gè)成功產(chǎn)品逐步發(fā)展起來(lái)的。盡管對(duì)產(chǎn)品選擇日益重視,但依然存在一些誤區(qū)。 誤區(qū)一:產(chǎn)品選擇與研發(fā)戰(zhàn)略脫節(jié)很多企業(yè)都聲稱自己有清晰..
如何管理市場(chǎng)和研發(fā)之間的對(duì)接橋梁--李悅敏..
在創(chuàng)新流程中,市場(chǎng)(營(yíng)銷)和研發(fā)之間的橋梁是影響企業(yè)創(chuàng)新績(jī)效的關(guān)鍵點(diǎn)。 在本文中,我們將通過(guò)對(duì)多個(gè)企業(yè)的調(diào)研,從流程管理的角度來(lái)分析市場(chǎng)/研發(fā)接口的問(wèn)題。功能角色和職責(zé)市場(chǎng)和研發(fā)在創(chuàng)新流程中有多種形式。例如,它們可以以合作伙伴的形..
如何運(yùn)用運(yùn)營(yíng)思維規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑--李悅敏..
我們初出茅廬,在選擇職業(yè)的時(shí)候,常常看中的是薪資待遇、工作是否輕松、是否體面等外職業(yè)生涯的發(fā)展,而較少的關(guān)注是否能得到技能和品性方面成長(zhǎng)、是否有足夠可支配時(shí)間學(xué)習(xí)等內(nèi)職業(yè)生涯的發(fā)展。然而,這些外在的因素極易發(fā)生變動(dòng),而且在你內(nèi)功不好、不..
李悅敏--運(yùn)營(yíng)不只是一個(gè)備胎,更是一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理導(dǎo)演..
1.關(guān)于運(yùn)營(yíng) “運(yùn)營(yíng)”指的是對(duì)一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,進(jìn)行前期的“方案策劃”,也叫“項(xiàng)目計(jì)劃”,組織人員協(xié)調(diào)進(jìn)行方案計(jì)劃的實(shí)施和結(jié)果通知的一群人,是項(xiàng)目研發(fā)和功能創(chuàng)..
李悅敏--如何把運(yùn)營(yíng)做的更聰明些呢?..
首先,常見(jiàn)的運(yùn)營(yíng)方式可分為 3 種: 1、內(nèi)容運(yùn)營(yíng) 2、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 3、用戶運(yùn)營(yíng) 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)在三者中最為基本,主要涉及到以下三點(diǎn): 外部平臺(tái)內(nèi)容:社會(huì)化媒體,自媒體平臺(tái),百度貼吧 本網(wǎng)站內(nèi)容:需要較高的成本(建站,CMS)啟動(dòng) 媒體..
2016年7月16-17日彭于壽老師在蘇州工業(yè)園區(qū)彭于壽..
彭于壽老師主持的《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)》沙盤模擬于7月16-17日在蘇州工業(yè)園區(qū)培訓(xùn)管理中心“房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理共創(chuàng)式訓(xùn)練營(yíng)”進(jìn)行。來(lái)自萬(wàn)科、路勁等地產(chǎn)公司的學(xué)員前來(lái)參加了為期兩天的實(shí)戰(zhàn)演練,收獲頗豐,課后仍與老師進(jìn)行了..
金迪--高效工作的關(guān)鍵
高效工作的關(guān)鍵 卓越團(tuán)隊(duì)生命素質(zhì)訓(xùn)練課程-金迪老師 吳助理185 1898 1151 “為什么他完成了今天的工作,我卻沒(méi)有做完?”“同樣的工作,為什么領(lǐng)導(dǎo)只夸他?&rdq..
金迪--中層角色認(rèn)知與能力培養(yǎng)課程、行業(yè)職能化人才培養(yǎng)、..
談判七步法 中層角色認(rèn)知與能力培養(yǎng)課程-金迪老師 吳助理18518981151 如果你與談判對(duì)手分歧太多,遵循以下七個(gè)步驟可以把雙方拉回正軌上來(lái),讓談判繼續(xù)。 一、打造一個(gè)健康的氛圍。選擇正確..
金迪--專注中小型企業(yè)成長(zhǎng)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理、行業(yè)職能化人..
金迪 最接“地氣”的培訓(xùn)導(dǎo)師 利得博德中小企業(yè)成長(zhǎng)學(xué)院院長(zhǎng) 家庭服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)首席導(dǎo)師 著名企業(yè)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)導(dǎo)師 全球500強(qiáng)華人講師 權(quán)威中高層管理專家 行業(yè)人才培養(yǎng)專家 傳統(tǒng)文化倡行者 亞太地區(qū)金..
讓潛在客戶變客戶--金迪
六招讓潛在客戶變?yōu)榭蛻? 職業(yè)化建設(shè)與職業(yè)素養(yǎng)提升課程-金迪老師 吳助理185 1898 1151 把潛在客戶變?yōu)榭蛻舻拿卦E:牢牢抓住對(duì)方的注意力。你向?qū)Ψ阶鐾平闀r(shí)所傳達(dá)的內(nèi)容必須有“粘性&rdq..
一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)渙散的過(guò)程--金迪..
一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)之死 做企業(yè)就是做教育獨(dú)家版權(quán)課程-金迪老師 吳助理185 1898 1151 “無(wú)規(guī)矩不成方圓,有規(guī)矩毀了團(tuán)隊(duì)。有規(guī)矩自然是好的,但規(guī)矩太多或許就綁住了員工本來(lái)?yè)碛械膬?yōu)勢(shì)和本真。真正..
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