魚鉤與長矛：總裁有多少時間被浪費(fèi)了..
八月份，回老家貴州去休息了一個月，在這一個月中，有空的時候，就在思考豐田管理，從今天起，陸續(xù)把這些思考分享出來，在未來幾年，錫恩與我將致力于在中國推廣豐田模式，從中國制造到中國創(chuàng)造，我覺得榜樣是豐田。 <br /><b..
從管理上杜絕違章行為
文／舒化魯規(guī)范化管理培訓(xùn)咨詢網(wǎng)首席專家管理違章隱患排查跟蹤活動就是指企業(yè)對各級領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)級行為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章制度時，常常以主管經(jīng)驗、意愿及自身理解和需要為出發(fā)點(diǎn)，隨便改變或不執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)定的..
淺談近期企業(yè)管理咨詢與培訓(xùn)發(fā)展趨勢 ..
因每個企業(yè)都有著不同階段性的發(fā)展，當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定規(guī)模的時候，結(jié)合目前就業(yè)群體多數(shù)為八十年代后期的諸多，他們在企業(yè)的需求，不在只為了生存（工資待遇）方面那么簡單，有著多方面的需求與欲望，關(guān)健在于學(xué)到他所想要的，與自己職業(yè)發(fā)展，主要是企..
企業(yè)管理者要慎用激勵手段
一談到激勵，大部分企業(yè)管理者都把它當(dāng)成可以調(diào)動企業(yè)員工積極性的靈丹妙藥，從企業(yè)管理政策的制定到員工的績效考核，無不上下宣之，無不推而廣之。甚者，還會重金邀來某某大師，名嘴，在員工面前一陣忽悠，洗腦也好，催眠也好，潛能開發(fā)也好，總之，熱血..
給予別人指教，就是在幫自己——莊妃軒..
自從當(dāng)上那家公司辦公室主管后，他就變得很忙碌。因為他要忙著整理前一個主管走后留下公司零亂的資料，要忙著安排工作人員來代替他的位置，要忙著如何管理他的下屬，要忙著如何使工作做得最好。因此，在那段時間里，他幾乎每天都要去公司加班。 直到有..
《團(tuán)隊執(zhí)行力》
《團(tuán)隊執(zhí)行力》 課程目標(biāo): 1、理解正確的執(zhí)行定義、掌握執(zhí)行力的本質(zhì)特征2、熟悉執(zhí)行的四大核心要素3、有效規(guī)避執(zhí)行過程中的誤區(qū)4、掌握提高員工執(zhí)行能力的工具和途徑5、利用四種武器來修煉執(zhí)行力 6、掌握將個人執(zhí)行力轉(zhuǎn)化為組織執(zhí)行力..
