- 中國家族企業治理策略
- 中小民營企業轉型升級治理
- 機械企業培訓課程_工業品大客戶顧問式
- 餐飲企業全面運營分析與年度經營方案制
- 房地產開發企業全周期會計核算及稅收風
- 機械企業戰略管理_工業品品牌戰略與市
- 房地產企業所得稅匯算與土地增值稅清算
- 參觀考察青島港知名企業文化建設與成長
- 企業供應鏈管理
- 2015版7C企業文化突破方案實操
- 服裝銷售技巧培訓
- 家居行業家具銷售技巧培訓
- 汽車4S店銷售技巧培訓
- 打造企業新中層
- 企業員工職業化素養提升
- 銀行大堂經理服務禮儀培訓
- 企業戰略規劃與落地
- 專業奢侈品培訓
- 員工職業禮儀培訓
- 銀行新員工培訓
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
企事業單位中高層、中基層管理者。
【培訓收益】
1危機管理創新:切割法、覆蓋法、示弱法;
2如何建立企業危機應對機制圖?
3危機管理策略;
4國學與危機管理;
5民營企業管理存在問題破解難原因及對策;
6中國成功企業特色管理模式的啟示。
●什么是切割法?
●為什么要切割?
●如何進行切割?
案例:1、達芬奇家具被央視曝光后接連出現了哪些失誤?
2、萬科如何用切割法解決毒地板事件的?
3、修正藥業如何用切割法解決毒膠囊危機?
●什么是覆蓋法、示弱法?
●如何用覆蓋法、示弱法解決企業和個人危機?
案例:1、某房地產公司如何化解一場業主拒絕收房引發的群體事件?
2、某藥業企業總經理為何要在一次產品質量危機中自殺?
l預防原則—早:未雨綢繆早作準備
案例:如何運用移動互聯預警決策系統建立危機防火墻?
l速度原則—快:快速決策快速處理
案例:法國政府如何幫助法國航空快速解決空難事件的?
l真誠原則—誠:真誠坦率說正確的話
案例:
2、三鹿集團董事長田文華對記者說錯了什么話被雙規?
l制度原則—恒:持之以恒堅持不懈
案例:企業如何運用危機管理手冊管理危機?
l溝通原則—活:堅持原則靈活變通
○如何用以危化危法解決難以解決的危機?
案例:1、某老總如何用以危化危法解決與當地公安局長之間的糾紛?
2、某五星級酒店如何用以危化危法解決一場意外事故的?
3、某房地產公司如何用以危化危法解決200幢別墅的銷售?
4、某公司老總如何用以危化危法解決一筆巨額欠款的?
5、某公司如何用以危化危法解決稅務局的一筆稅金?
6、某公司老總如何用以危化危法解決情人危機?
7、某公司如何用以危化危法解決消費者過度維權?
l利益原則—舍:大舍大得不舍不得
○什么是錢解決不了的危機?
○為什么說妥協即和諧?
○為什么說百分之百的妥協是最大的不和諧?
案例:1、如何規避企業辭退員工引發的人力資源危機?
2、面對利益訴求如何防止將經濟問題上升到政治問題?
3、某億萬富翁董事長與基層員工發生沖突的悲劇是如何釀成的?
4、某公司為何被媒體披露財務造假被取消上市資格?
l中國傳統文化有哪三大主流文化?
l儒家文化的核心是什么?
l道家思想的核心是什么?
l為什么違背傳統文化的道德底線會引發危機?
案例:1、林嘉祥猥褻小女孩事件的危機分析
2、寶馬車主一家為什么被害?
3、廣東某法院執行局局長為何被網帖拉下了馬?
4、中國最好的證券公司為什么會被合并?
5、某領導在夫人癌癥晚期時執意離婚帶來了什么后果?
6、浙江省政府原秘書長為什么會被雙規?
7、企業員工截留貨款如何進行善后處理?
8、柳傳志為何要幫剛剛出獄的孫宏斌?
9、誰的一記耳光改變了王立軍的命運?
10、曾國藩為什么能夠成為中國歷史上“三立”的典范
11、從傳統文化角度分析周恩來、鄧小平、林彪的性格與命運
我國民營企業發展的現狀
目前存在的主要問題
“感恩”文化畸形
“真誠與尊重”的意識極度匱乏
“嫡系部隊”之外無信任
品牌是為了追逐“短期利益”
以為“忠誠就可以廉價”
道德標準“捏在手上”
誠信法則只是“掛在嘴邊”
責任感“拋在身后”
“張飛”領導“諸葛亮”
三個領導一個兵
公司是個“足球場”
缺乏“講真話”的環境
“的士司機思維”嚴重
不懂得主動為員工“倒水”
民營企業管理提升難的原因
提升民營企業管理的對策
一、海爾管理模式:
二、聯想管理模式:
三、對中國企業的啟示
四、我國民營企業管理模式優化策略
五、目前我國民營企業管理模式現狀分析
六、我國民營企業管理模式優化模型
職場及培訓經驗:
彭老師28歲就出任香港一家雜志總編;30歲的時候手下就有上千名的廣告銷售團隊,31歲的時候自己就創建了廣告傳媒機構,32歲開始創建管理咨詢公司做企業咨詢顧問與培訓到今天;近20年廣告專業銷售、廣告策劃、企業管理、培訓經驗;豐富的企業管理及培訓實戰經驗;擅長企業管理、媒體運營、廣告策劃、銷售培訓等;熟悉并精研各種廣告傳媒形式及各種類型的廣告客戶;曾有過媒體銷售(曾有過一天簽三張廣告合同,個人完成整個銷售額50%.三個月完成全年銷售任務的經歷);記者(南充日報,四川日報),副總編(讀者),總編(香港中國精品雜志社),節目制片人(四川電視臺),營銷總監(臺資廣播電臺),副總經理(博瑞,大禹),總經理(中國工商報中歐工作站,大眾新消費廣告公司),集團副總裁(三友集團),總裁(新浪樂居)等工作經歷。擔任大型廣告傳媒集團公司董事長CEO等職位.均取得不錯的業績;曾先后與港澳臺及國際頂尖行銷專家交流.現已培訓服務知名企業超過100家。
廣告傳媒營銷包裝策劃咨詢培訓
廣告銷售技巧和傳媒營銷培訓
企業廣告策劃與媒體投放咨詢培訓
新聞寫作品牌顧問落地實施與培訓
A. 提供從廣告傳媒內容生產,運營模式,經營理念到廣告的投放,價格的制定,效果的評估及廣告傳媒營銷模式及營銷策略等的制定及咨詢服務;
B. 廣告傳媒營銷人員招聘及廣告傳媒營銷團隊組建,各種廣告銷售技巧(電話銷售,陌生拜訪,廣告主開發及客戶尋找需求挖掘,面談技巧,溝通技巧,價格談判技巧,成交技巧,應對廣告主拒絕技巧,回款技巧,客戶維護及服務技巧,行動銷售,顧問式銷售,大客戶銷售)等培訓咨詢服務:
C. 企業傳媒營銷(品牌塑造,傳播,推廣,營銷;媒體策劃,新聞寫作,媒體包裝,媒體銷售,媒體購買)培訓及管理咨詢服務;
D.企業傳媒營銷廣告策劃與媒介投放技巧和廣告效果評估培訓及管理咨詢服務 ;
選擇彭小東的五大理由:
第一;多年一線廣告銷售及廣告傳媒工作經歷并且有許多成功案例;
第二:13年培訓和咨詢職業生涯有現場掌控經驗;
第三;有自己多年的領悟和創新,實踐和理論并重:自創門派;
第四,近20年只做廣告傳媒營銷培訓因為專一所以專業
第五;授課時實戰老師有激情有方法解決實際問題
彭小東取得的成績:
1.上海一家戶外廣告傳媒公司年銷售額從3000萬到3個億的突破;
2.山西一家電臺的一個單一頻率銷售額從100萬左右到1200萬的增長
3.四川一家電視臺一個頻道的一檔汽車欄目在沒有增加一個記者一個編輯一個主持人一分錢的制作成本投入的情況下年銷售額從9萬到500萬的突破;
4.北京一家網絡公司的房地產板塊全國年銷售額300萬到幾十億并完成上市的轉變;
5.廣東一家期刊社年營業額500萬到5000萬到5個億的轉變:
彭小東特色主講課程:
中國廣告銷售實戰技巧訓練營
中國廣告傳媒營銷自我卓越修煉特訓營
廣告媒體銷售精英實戰技巧特訓營
打造實戰廣告銷售精英團隊訓練營
廣告策劃與媒體投放技巧訓練營
贏在廣播電臺廣告絕對行銷力特訓營
大客戶銷售之突破技巧行銷訓練營
中國廣告傳媒總裁卓越行銷力
CEO的危機管理訓練營
品牌實戰技巧特訓營
中國企業新聞寫作技巧訓練營
部分企業客戶對彭小東的評價:
彭老師的<<贏在絕對管理>>對我們很有幫助,我們集團公司中高層管理聽了以后感觸很深.特別是管理員工的技巧和對人才的觀點比如新員工進入以后最多只能給五十分,隨著表現再加分,而不是一開始就給一百分,那以后就只有減分了等.
--三友集團人力資源部長 李子明
小東我比較清楚,我是看著他走上廣告這條路的,他的經歷比較豐富,學歷也比較高,最為關鍵的是他本人做廣告媒介行銷很多年,從最基礎的業務員做起,到擁有今天規模自己的公司,確屬不容易,他當初跟我們在一起,我們經營和代理的媒介都是別人不愿意做的媒介,我們成功了,他也成功了:他比較務實,做事認真執著!所以聽他的課你絕對會有所收獲
--巨眾國際董事局主席 李偉
彭老師兩天的課程很精彩,他對電信傳媒非常熟悉和了解,在對電信傳媒的經營管理如尋找代理商和代理商的要求等其觀點都很新穎,同時對電信傳媒的行銷策劃,如媒介定位.包裝,定價,促銷.排期等都有自己不同的觀念和見解,在電信傳媒銷售策略方面更有自己多年的廣告媒介實踐經驗傾情傳授,讓我們有了耳目一新的感受.視野豁然開朗.對我們的實際工作有很大的實用價值,更主要的是他給了我們很多新的思考和解決問題的新方法和新觀念.謝謝彭老師,只可惜兩天時間太短!
--中國電信四川.福建號百信息服務分公司
彭老師的課非常實際,他講的東西對我們有很好的借鑒和實際操作意義,我們公司最近針對汽車銷售市場,開始做陌生拜訪,聽了他的課,我們員工收獲還是比較多,而且工作也明顯有了很大的變化,謝謝彭老師!
---江淮瑞鷹成都怡安4S店總經理 周國宏
--易車傳媒集團 銷售總監 黃子任
彭老師在<<廣告策劃與媒介投放技巧>>中對媒介投放的二十三大誤區分析太精彩了,還有對史玉柱的媒介運用技巧及廣告策劃技巧也研究的非常透徹,我們收獲頗多;再次我們謝謝:彭老師的精彩激情演講, 真誠感謝彭老師;希望下一次再有機會聽彭老師的課!
----中國移動股份有限公司貴州分公司
彭老師的<<廣告媒介江湖行銷之四把刀>>.是我們期待已久的課程.彭老師講課非常有激情.有新意,實用.實效.實際.不但有案例還有實戰演習最關鍵的是兩天課程我們員工的激情一直高漲,讓我們每個員工都有參與的機會.我們公司以前也請過很多老師上課.但80%我們聽不懂,彭老師的課很好.特別棒,不但新員工能聽懂,老員工也有新的收獲!令人震撼,非常感謝!
-----求索傳播董事長 段晉偉
我們把彭老師的媒體銷售培訓,以及其他銷售環節培訓定義為專業培訓。即非常專注在一個領域和行業 ! 專業培訓必然是今后培訓市場的發展必然趨勢;彭老師是媒體行業的前輩。其個人銷售能力。銷售技巧,廣告媒介行銷專業培訓等均得到了業界的高度贊譽和認可;我們非常認同和欣賞彭小東老師的專業能力和演講技巧:
- ----丁丁網銷售總監 侯曙光
彭小東老師為我們的團隊做了兩天的《打造實戰廣告銷售精英團隊訓練營》培訓,令我們收獲感觸很!多,彭老師的課程非常實用,現在能講銷售課程的老師確實很多,但廣告傳媒營銷的老師就很少了,我們也是聯系了很久,才聯系到彭老師,彭老師的PPT確實很簡單,但授課內容卻很精彩,真不愧是中國廣告媒介行銷培訓第一人!
------飛立傳播集團CEO 嚴林飛
彭小東老師兩天的《中國戶外傳媒營銷CEO從優秀到卓越》 的課程太精彩了,你看我已經做了好多筆記,回去一定好好消化,彭老師課程總結非常到位!尤其是在戶外傳媒企業自身品牌塑造和行銷思路上給了我們很好的啟迪。令人耳目一新。豁然開朗,特別是在廣告行銷上的創新模式以及戰略上給了我們很到位的分析,非常準確具有前瞻性,要高度有高度,要深度有深度,全部課程所用案例都是彭老師親身實戰成功案例,這更是非常難得!
---- 中國戶外傳媒營銷精英總裁班
-
課程大綱第一章、危機管理概述 危機的內涵與意義 危機的分類 危險與機遇 危機管理的定義與定位 對危機的描述 危機成因分析第二章、危機意識培養 強化員工危機意識的意義 危機管理的意識誤區 個人與企業的雙贏模式 企業與企業人的危機意識要點 員工危機意識的兩個層..
-
第一講 何謂無形套利模式第一節 無形套利模式的基本概念第二節 無形套利模式的硬性要求、操作紀律以及盤面多空第三節 無形套利模式的形式第四節 無形套利模式的優勢第五節 無形套利模式的年化收益第二講 無形套利模式術語解釋第一節 什么是龍頭第二節 什么是跟風第三節 什么是盈利鎖第四節 什么是保護鎖第五節 什么..
-
第一部分:大客戶與集團大客戶顧問式銷售什么是大客戶大客戶的4大關鍵特征大客戶的生命周期大客戶銷售的特殊性大客戶銷售鏈大客戶顧問式銷售應具備的咨詢能力誰是大客戶?大客戶拜訪前的準備第二部分:大客戶的行為處事風格與集團大客戶銷售人的行為處事風格類型人的行為處事風格特征如何與不同行為處事風格的客戶打交道雙..
-
一、為什么電力企業要學習危機管理? ●什么是管理學減法 ●什么是突發事件? ●什么是危機? ●危機的三大效應 ○ 漣漪效應 ○ 蝴蝶效應 ○ 多米諾骨牌效應 案例:1、哪張不該倒的牌倒下引發了美國金融危機? 2、紐約前市長用什么方法解決了城市治安頑癥? ● 什么是危機管理? ● 如何運用預測法管理危機? 案..
-
課程介紹【授課方法】:講授-現場演練-案例分析;啟發式、互動式教學【課程大綱】:第一天 上午9:00-9:30 與學員問好、自我介紹、簡要說明課程紀律、分組選隊長9:30-10:30 模擬演練1:危機管理中的媒體溝通策略2012年的3月,某著名房地產企業因為老總在媒體上的不當言論引起了廣大網民的關注與批判,陷入..
-
一、為什么電力企業要學習危機管理? ●什么是管理學減法 ●什么是突發事件? ●什么是危機? ●危機的三大效應 ○ 漣漪效應 ○ 蝴蝶效應 ○ 多米諾骨牌效應 案例:1、哪張不該倒的牌倒下引發了美國金融危機? 2、紐約前市長用什么方法解決了城市治安頑癥? ● 什么是危機管理? ● 如何運用預測法管理危機?..