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如何留住核心人才

課程編號:12729

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:1347

行業類別:不限行業     

專業類別:人力資源 

授課講師:楊悅瀾

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業中層管理者/職能部門經理/主管,同一公司多人同時學習本課程,效果更佳

【培訓收益】
本課程站在企業全局的角度,從戰略到具體操作,系統剖析人力資源管理的主要模塊,特別是作為非人力資源經理如何做好人力資源管理工作,解決常見的人力資源問題,從而提升企業綜合管理水平。

第一講 正視人才流失
1、留住人才的迫切性
2、人才流失導致的不良后果
3、企業人才理論的誤區
討論:本公司的留人策略

第二講 分析人才流失的原因
1、人才流失的原因
2、組織誠信與工作氛圍
3、個人職業發展空間
4、個人方面的特殊原因
討論:本公司人才流失的主要原因

第三講 留住關鍵人才的策略
1、使命留人
2、制度留人
3、利益留人
4、薪酬留人
5、福利留人
6、前途留人
7、文化留人
8、培訓留人
9、機會留人
10、成就留人
11、榮譽留人
12、情感留人
本講涉及案例分享;

第四講 如何發現人才離職意見并扭轉局面
1、善于捕捉人才流失的先兆
2、如何做留人溝通
3、留人策略的合理運用
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