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職業成長與規劃

職業成長與規劃

課程編號:1347

課程價格:¥4000/天

課程時長:1 天

課程人氣:2027

行業類別:不限行業     

專業類別:職業素養 

授課講師:

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】
企業基層員工、儲備干部

【培訓收益】
通過了解職場,讓學員認識職場對于自身發展的特定因素
通過自我剖析,讓學員了解自身的優勢與劣勢,包括能力分析,了解自身步入職場的特質讓學員了解職場中需要注意的各個因素,更好的融入職場環境
通過職場角色認知讓員工了解職場工作需要具備的心理素質
建立良好的職場心態
通過職業規劃方法圖讓學員了解職場讓學員了解職場規劃中經常誤解的內容,通過四個方面讓學員回避職場規劃中遇到的誤區
讓學員學會職場如何定位,如何分解
通過崗位發展的分析,讓學員認識個人與崗位、公司的契合點
學會如何制定計劃并實施

職場理解  何為職場 <br />
 職場的注意點 <br />
 個人影響職場的因素 <br />
 職場改變個人的因素 <br />
自我剖析  職業性格測評 <br />
 性格剖析 <br />
 能力剖析 <br />
職場 <br />
內外因素  職業需求分析 <br />
 職場主要特征分析 <br />
 職場可行性 <br />
 職場適時性 <br />
 職場適應性 <br />
 職場持續性 <br />
 職場基本原則 <br />
 職場禁忌 <br />
職場規劃  職業規劃五步驟 <br />
 自我職場規劃 <br />
 職場方向定位 <br />
 職業核心能力測評 <br />
 職業成熟度測評 <br />
 建立職場心態 <br />
 一、明確目的 <br />
 二、了解現狀 <br />
 三、選擇方式 <br />
 四、行動執行 <br />
 五、檢查調整 <br />
 六、堅持不懈 <br />
 職業規劃方法圖 <br />
 圖表分析 <br />
職場 <br />
規劃誤區  片面的職業規劃 <br />
 短暫的職業規劃 <br />
 嘗試的職業規劃 <br />
 學習的職業規劃 <br />
以上四點以案例分析的模式授課 <br />
目標規劃  職場定位 <br />
 職場職責分解 <br />
 崗位發展分析 <br />
 崗位與個人契合點分解 <br />
 個人與公司契合點分解 <br />
 制定行動計劃與措施
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