【培訓對象】
創始人、合伙人、董事長、總裁、總經理、副總等高管、部門總監等中管

【培訓收益】
了解新經濟時代下合伙人制度背后的規律與本質 把握合伙人的四大基本類型和制度設計的科學方法，38個知識點 掌握創始合伙人、內部合伙人與外部合伙人的制度安排和落地實施 掌握創新業務和市場擴張的合伙人制度設計的五大主流模式 洞察復雜狀態下合伙人制度設計的演變及避坑的合理途徑 通過大量案例學習，掌握合伙人制度設計的各類實戰工具和模型

一、合伙人制度是什么？
1、合伙人制度的定義
一種機制、一種工具、一種智慧
2、合伙人的四種類型
虛擬合伙
有限合伙
股權合伙
產業合伙
3、合伙人制度設計的四項基本原則
控制、目標、對等、動態
案例：華為、小米、美團、格力、小黃車等
二、創始合伙人如何進行頂層設計？
1、三種錯誤的合伙人股權設計
平分型、獨大型、分散型
2、合伙人股權設計的合理方法
3、合伙人同股不同權的設計
一致行動人、投票權委托、雙層持股制度
4、如何通過合伙人制度把控董事會
案例：阿里巴巴、百度、真功夫、公牛集團、新東方等
三、內部合伙人如何進行制度設計？
1、哪些人可以成為內部合伙人
根據崗位和貢獻確定人員
關聯程度的影響
難以替代程度的影響
2、內部合伙人的四種激勵模式
虛股和實股
股票期權和股權增值權
3、內部合伙人的三大機制設計
項目合伙制
門店合伙制
連鎖合伙制
4、內部合伙人必須設定的兩類條件
授予條件
行權條件
5、內部合伙人配套的四大機制
進入機制、考核機制、調整機制、退出機制
案例：萬科、華誼兄弟、百果園、日升昌等等
四、外部合伙人如何進入與合作？
1、產業鏈合伙人
上游合伙人-供應商
下游合伙人-經銷商
2、投資合伙人
投融資的靈魂——估值
估值的三種常用方法
繞不過的坎——對賭
對賭的關鍵點
案例：京東、中國對賭第一案、俏江南、海底撈等
五、合伙人持股架構
1、自然人直接持股
2、持股公司間接持股
3、有限合伙間接持股
有限合伙成為主流持股平臺的三大原因
案例：海康威視、溫氏農業、佛山陶瓷、胖東來等
六、創新業務合伙人制度如何設計與安排？
1、控股型設計與參股型設計
兩種制度的特點
2、合并型架構與分拆型架構
兩種架構類型的差異點
3、復制型股權架構
取得更好效果的三種方法
4、五種模式實施中的坑與避險路徑
案例：同仁堂、滴滴、思科、順豐、愛爾眼科等 

原百度商學院執行院長
原中搜網絡（股票代碼430339）副總裁
原法國斯倫貝謝（世界500強）中國區高管
原中智集團培訓中心（央企頭部企業）常務副總裁
曾帶領和幫助上市公司中搜網絡（430339）、中順潔柔（002511）、云中鶴（836463）等公司策劃實施股權設計與股權激勵
清華大學總裁班客座教授

【個人簡介】
李寧老師擁有近15年股權設計和股權激勵領域的經驗。
帶領上市公司中搜集團從0到1構建股權激勵系統，重點圍繞分子公司的總經理及營銷團隊的關鍵崗位，4年時間幫助公司從3000萬增長到5個億，創造了平均年增長率超過100%，成為品類冠軍的行業神話。
曾幫助上市公司中順潔柔（002511）成功實施股權激勵，9年時間內，凈利潤從1個億增長到6個億。
幫助上市公司云中鶴（836463）進行股權設計與股權激勵，連續3年業績取得280%的增長，成為行業內的絕對龍頭。
為深圳證券交易所新四板掛牌上市企業超500家提供股權培訓和咨詢服務，數量為深交所渠道服務商第一名。
李老師總結了自己多年企業實踐中，關于股權在公司治理、公司管理、企業戰略、商業模式、人力資源、財務、稅務、法務等等各個方面的要素，秉承“來之于企業、歸之于企業”的股權理念，對于各種類型企業，如何實現在新形勢下進行股權設計和股權激勵，利用股權推動企業基業長青，總結出了一套完整的方法論，獲得眾多企業家的高度認同并用于實踐，取得了良好效果。
李老師全身心致力于企業的公司治理、股權設計與激勵、合伙人制度設計與實施。為幫助中國企業通過股權價值創新、實現可持續成長、實現強企夢而矢志奮斗！

【主講課程】
《股權設計與股權激勵》
《現代企業公司治理與運作》
《國資國企改革中的法人治理》
《合伙人制度與創新設計》
《國有企業股權激勵制定與實施》
《股權思維打造高績效團隊》
《贏在股權-企業投融資、股權設計與激勵》

【授課風格】
專家型講師，結構嚴謹、條理清楚、案例新穎、風趣幽默
善于從咨詢式培訓的角度著手，針對性與落地性很強
上課充滿激情、控場好，課堂互動性很高，廣受學員好評

【客戶評價】
李寧老師的課程非常系統，從課程中能看到價值創新設計，以及如何系統的進行實操落地和組織能力建設，學員受益匪淺。
——原百度COO 朱洪波
課程理論和實踐都非常豐富，條理清晰，具備很強的實戰性！
——凱恩斯基金聯席董事長 劉欲武
李老師的股權課程很生動，理論的系統性也很強，具備很強的設計感和前瞻性，給企業的可持續發展注入了新的動能。
——深交所副總經理、前海股權交易中心董事長 胡繼之
李老師的課程深入淺出，通過案例不斷給人啟發，收益很大。
——小米事業部總經理 陳波
講得非常好！有高度有深度有情懷，有理論有實戰有水平！贊！
——南京九點動力股份總裁 賀曄
這兩天聽課受益匪淺，如有李老師的幫助，三年轉板創業板大有希望！
——北京道有道股份董事長 周建修