- 銀行營業(yè)網點服務及營銷提升
- 銀行網點優(yōu)質服務標準與主動營銷技巧
- 銀行網點主動服務營銷與顧客忠誠度提升
- 互聯(lián)網時期銀行網點主任轉型方向與策略
- 互聯(lián)網時期銀行網點核心競爭力
- 電話銷售話術訓練營
- 心靈之旅系列:卓越心智訓練營(金牌經
- 領導力培訓:卓越領導力修煉-贏在汽車
- 班組長管理技能訓練營
- 為結果而戰(zhàn)執(zhí)行訓練營
- 廣告銷售人員實戰(zhàn)技巧訓練營
- 市場營銷培訓:精準服務營銷訓練營
- 金牌班組長訓練營
- 獵豹特種兵訓練營--銷售人員巔峰訓練
- 銀行網點廳堂銷售與服務技巧
- 課程說明
- 講師介紹
- 選擇同類課
客戶經理、理財經理、優(yōu)秀大堂經理等
【培訓收益】
● 價值認知:了解行業(yè)發(fā)展趨勢,明確我行客戶激活的核心價值所在 ● 分層管理:解讀我行客戶價值,了解我行客戶分層管理的方式方法 ● 流程優(yōu)化:精準解析激活流程,突破陌生休眠客戶維護的恐懼心魔 ● 技能改善:實戰(zhàn)演練面談技巧,掌握我行客戶電話短信邀約全流程 ● 策略維護:解析客戶粘性策略,運用六大客戶服務策略精準保粘性 ● 活動營銷:提升活動策劃能力,貼合場景切入銀行各產品營銷策略
第一講:互聯(lián)網時代銀行人的危機分析
一、銀行發(fā)展與競爭新形勢下的三大思考分析
1. 互聯(lián)網金融影響下的銀行發(fā)展需要新思維
2. 白熱化競爭下的網點產能提升需要新方法
3. 智能化網點建設下的員工發(fā)展需要新能
第二講:客戶維護之營銷工具篇
一、制定聯(lián)系計劃
思考:我之前是怎么制定廳堂客戶聯(lián)系計劃的?
1. 制定聯(lián)系計劃對工作的幫助
2. 廳堂客戶的有效梳理
二、廳堂客戶營銷之短信維護
1. 次熟客戶如果進行短信的預熱
案例:一條投訴電話帶來的啟示
2. 客戶短信維護方法
1)喚醒短信
2)邀約提醒短信
3)提醒到訪短信
4)面談結束后期跟進短信
三、客戶維護之電話營銷
思考:我之前是怎么電話約見客戶的?
1. 陌生客戶挖掘存在的問題
1)資料準備不全找不到切入點
2)沒有電話預案
3)電話中直接營銷
2. 電話約見目標的設計與明確
3. 電話預熱技巧——讓客戶期待我們的電話
4. 電話開場白的流程與要點
小組研討:我們如何通過開場白傳遞自身的專業(yè)能力與服務動機,來有效營銷自己客戶約見理由的選擇與包裝,電話邀約萬能公式“敲定見面時間五步法”
小組研討:今后我應該怎么做電話邀約?
2. 電話邀約過程中需要注意的幾個問題
1)分批分次的進行客戶梳理
2)不同客戶切入的電話邀約理由的呈現(xiàn)
3)電話邀約過程中的信息記錄要點
3. 電話邀約異議處理
1)場景一:客戶詢問“如何知道自己的聯(lián)系方式?”
2)場景二:客戶告知“沒有時間”
3)場景三:客戶告知“下次再說吧!”
分場景分小組演練:活期存款余額客戶升級為步步高邀約話術演練
四、客戶維護之微信營銷
1. 微信的包裝
1)微信名字如何包裝
2)個性簽名的包裝
3)朋友圈的包裝等
4)如何針對不同種類的客戶建群
5)依托金融產品的包裝方法
6)依托非金融產品的包裝渠道
2. 如何進行群維護
3. 如何打通線上線下的營銷模式
案例一:河西支行張經理針對建材市場客戶微信維護
案例二:微信維護讓她從一個普通對公柜員轉成為一名私行客戶經理
第三講:客戶維護之金融產品篇
思考:我之前是怎么做面談開場的?
一、開場白的三大忌諱與三大目標
二、迅速建立信任與好感——顧問式開場白的流程與要點
話術導入:讓客戶感覺舒服的面談開場白話術呈現(xiàn)
顧問式開場白的話術示例
三、工作中常見困局解析
1. 如何降低“被拒絕率”的說話方式?
2. 揚長避短的產品評價方法
思考與練習:如何分析理財產品之利弊
思考與練習:存款產品的優(yōu)勢都有哪些?
3. 流量客戶營銷工作中的出“牌順序”如何把握?
4. 營銷工作重點方向選擇和把控
1)從產品角度
2)從客群角度
四、科學資產配置面談之“四個抽屜一把鎖“配置法
1. 短期資金配置
1)短期資金的功能及配置方法
2)如何利用我行步步高吸引他行資金
2. 中期擔險資金配置
1)中期資金的作用及配置方法
2)不同客戶群體的中期資金配置建議
3)如何利用大額存單吸引他行資金
4)理財產品轉化為中期長期定存
分組分場景話術演練:
場景一:大額存單差額掘金
場景二:理財產品轉化為長期定存掘金
3. 中期避險資金配置
1)中期擔險資金的作用及配置要點
2)權益類市場投資的風險分析
3)為什么我們的投資常常以“樂極生悲”的方式終結
4)基金定投的客戶面談技巧及方法
4. 長期資金配置
1)長期資金的作用及配置要點
2)期交保險的金融功能
3)期交保險的非金融屬性分析
4)期交保險銷售過程中的異議處理方法
分組分場景話術演練:期交保險面談話術(話術+畫圖)
5. 一把“鎖”
1)意外險面談要點分析
2)重疾險面談要點分析
分組分場景話術演練:重疾險面談話術(話術+畫圖)
第四講:客戶維護之非金融服務篇
一、固流量路徑營銷之引進來
1. 增值服務建交流
2. 氛圍營造來導流
3. 媒體助力來引流
案例/工具:招商銀行“最美家書”
二、固流量路徑營銷之趣等待
1. 特色活動多元化
1)營銷活動組織的三大模塊
2)活動組織三部分的重點工作
3)活動組織與策劃所需表格的使用
群策群力:設計網點存量客戶盤活、提升活動策略計劃
2. 產品展示形象化
3. 廳堂微沙場景化
分組分場景話術演練:活期賬戶升級廳堂話術演練
分組分場景話術演練:定期賬戶升級廳堂話術演練
分組分場景話術演練:生活小妙招廳堂話術演練
三、固流量路徑營銷之助辦理
1. 崗位聯(lián)動場景化
1)不同崗位人員的“心里話”
2)崗位聯(lián)動營銷四部流程
3)崗位聯(lián)動營銷的四個關鍵點
2. 存款理財堵漏場景化
場景分析:截留到期理財受他行高息誘惑轉走資金
場景分析:截留代發(fā)到賬客戶資金
3. 全員掘金場景化
四、固流量路徑營銷之留念想
1. 價值激發(fā)空間化
2. 關系建立親密化
3. 送別挽留促動化
場景分析:如何添加客戶聯(lián)系方式(手機/微信)
場景/話術:情景再現(xiàn)、留念想話術
第五講:五大區(qū)域客戶價值分析與拓展策略
導引:它山之石可以攻玉,基于五大區(qū)域目標客戶分析的經典案例幫你打開腦洞,重建拓展思維
一、網點拓展營銷五大區(qū)域客戶價值解讀及經典案例分析
1. 社區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:廣場舞帶來的一年業(yè)績持續(xù)提升
2. 商區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:服裝類異業(yè)合作打通的生態(tài)圈營銷
3. 專區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:小小銀行家掀起的存款熱潮
4. 園區(qū)分類及核心價值分析
5. 農區(qū)分類及核心價值分析
案例分析:新農村就業(yè)項目輔導實現(xiàn)的批量貸款
二、群策群力——拓展營銷策略制定
1. 網點拓展營銷區(qū)域地圖繪制
2. 目標客戶群定位與需求分析
頭腦風暴:拓展區(qū)域營銷策略制定
13年銀行管理及培訓輔導經驗
《網格化精準營銷》聯(lián)合創(chuàng)始人之一
《網點三量掘金行動》版權課程創(chuàng)始人之一
曾任:中國農業(yè)銀行湖北分行丨內訓師/支行行長
曾任:中國農業(yè)銀行湖北分行丨綜合個人/對公客戶經理
曾任:中國農業(yè)銀行丨省行內訓師/農行培訓學院巡講講師
百家分支行開門紅、全量資產提升、全能客戶經理訓練、明星大堂經理提升班等項目的培訓受訓學員超過10000人次,得到分/支行領導們一致好評。
李老師曾任職于農業(yè)銀行湖北分行10余年,先后從事過綜合柜員、大堂經理、個人綜合客戶經理、對公綜合客戶經理、支行行長等職務,熟透銀行對公和對私所有一線銀行營銷崗位,積累了豐富的銀行營銷及管理經驗。任職期間營銷業(yè)績顯著,多次被評為省行營銷能手、優(yōu)秀員工。在2010年帶領的支行團隊手機銀行存量活躍客戶27524戶,其中當年新簽約活躍客戶13876戶,超額完成分行核定的12900戶責任狀任務目標,同時全年完成率和突擊戰(zhàn)完成率分別為121.05%、112.68%。 2013年實現(xiàn)個人中間業(yè)務收入2444萬,系統(tǒng)第二,同業(yè)第二,其中期交保險銷量大幅增長,收入系統(tǒng)第一;“壓歲金鈔”在省分行“壓歲金精英挑戰(zhàn)賽”中,秒殺期銷售取得驕人業(yè)績——銷售該產品1670套,系統(tǒng)第一,獲省分行“精英網點一等獎”,個人貸款投放新增14.1億元,系統(tǒng)排名第一,同業(yè)排名第二。
多次參與各地市行行內員工培訓巡講工作,參與并撰寫農總行“2014年基金業(yè)務發(fā)展調研方案”并做轉培訓;任職期間隨省行培訓學院巡講團隊對轄內數(shù)家支行員工近3000人進行營銷技能培訓;導入、固化多家銀行網點,在“培—訓—跟”上工作成效顯著,訓練過的學員行為改變率高達95%,學員滿意度高。
實戰(zhàn)項目案例:
中國銀行:
▲ 主導銀行山東某分行10期16個網點的“行外吸金”提升網點綜合競爭力項目;
▲ 主導銀行河北某分行3期8個網點的“開門紅旺季營銷”綜合能力提升競爭力項目;
中國工行銀行:
▲ 主導工商銀行北京分行8期25個網點的“行外吸金”網點綜合競爭力提升項目;
▲ 主導工商銀行湖北某分行4期8個網點的“行外吸金”網點綜合競爭力提升項目;
▲ 主導工商銀行山東某分行8期26個網點的“全量資產提升”項目;
▲ 主導工商銀行四川某分行4期12個網點的“行外吸金”提升網點綜合競爭力項目;
▲ 主導工商銀行新疆某分行9期18個網點的“行外吸金”提升網點綜合競爭力項目;
▲ 受聘工商銀行山東某分行講授《睡眠客戶激活與二次開發(fā)實戰(zhàn)訓練》2期;
▲ 受聘陜西某工行講授“開門紅旺季營銷”項目2期;
▲ 主導工商銀行山西某分行14個支行“網格化+開門紅營銷”項目4期;
中國建設銀行:
▲ 主導建設銀行北京分行6期18個網點的“行外吸金”提升網點綜合競爭力項目;
▲ 受聘建設銀行天津分行2期2個支行的《銀行客戶經理營銷技能綜合提升》課程;
▲ 受聘建設銀行河北某分行為個人客戶經理講 《銀行客戶經理營銷技能綜合提升》3期;
▲ 主導建設銀行河北某分行8期25個網點的“行外吸金”提升網點綜合競爭力項目,并擔任該項目近50多家網點導入的項目經理;
中國農業(yè)銀行:
▲ 主導農業(yè)銀行江蘇某分行2期6個網點的“全量資產提升”項目;
▲ 受聘農業(yè)銀行湖北某農行“開門紅旺季營銷”項目3期;
農信社:
▲ 主導陜西某農信社14個支行“網格化營銷”項目2期……
主講課程:
《網格化精準營銷》
《網點三量掘金行動》
《網點零售轉型技能提升訓練營》
《精英客戶經理全場景化營銷技能實戰(zhàn)特訓營》
《新微商形式下的銀行銷售和客戶維系方式和技巧》
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前言:通過對物業(yè)各窗口崗位服務場景的清理和設計,規(guī)范公司窗口崗位服務通用標準,樹立物業(yè)窗口服務形象。并形成團隊知識沉淀,在穩(wěn)定服務品質的同時增強公司的客戶美譽度和市場競爭力。課程大綱:第一部分 基本禮儀規(guī)范標準基本儀容的標準男女禮儀的標準儀態(tài)的標準第二部分 崗上的態(tài)度與行為規(guī)范顧客接待的禮儀標準與顧客相遇的禮儀..
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【課程背景】郡縣治,乃天下安。習總書記在接見全國縣委書記說的一句話,縣是構成國家政府基本執(zhí)政單位,縣治理好了,國家就好了。換到企業(yè)管理中也是這個道理,可以說是班組治,乃企業(yè)安。而班組治理好壞和班組長的能力水平有很大關系。而遺憾的是大多部班組長都是從基層員工提拔上來的,是技術和業(yè)務的能手,當一旦要管理一個團隊的時候就顯得力不從心,導致團隊效率低下,各種..