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管理干部專業溝通訓練課程

課程編號:3294

課程價格:¥20000/天

課程時長:2 天

課程人氣:2341

行業類別:銀行金融     

專業類別:管理技能 

授課講師:張晨

  • 課程說明
  • 講師介紹
  • 選擇同類課
【培訓對象】


【培訓收益】


前言
◆一、良好的溝通可以幫助職業生涯發展 ◆二、溝通能力與情商有關
◆三、溝通水平體現了對人性的了解 ◆四、溝通多少遍才有效?
第一章:干部良好溝通的五大原則
◆一、互惠原則 ◆二、誠信原則
◆三、吃虧即福原則 ◆四、如履薄冰原則——彼得原理
◆五、達摩原則
第二章:恪守本分不逾界,準確定位盡本職
◆一、作為下屬的職業經理 ◆二、作為同事的職業經理
◆三、作為上司的職業經理
第三章:干部四種溝通對象的溝通技術
◆一、與上司溝通 ◆二、與同僚溝通
◆三、與下屬溝通 ◆四、與對抗自己的老資格員工溝通
第四章:溝通非為多說話,最高品質是善聽
◆一、傾聽的十大要點 ◆二、傾聽的三大同理心
◆三、傾聽的四大秘密 ◆四、傾聽的三大禁忌
第五章:明了禮貌常用語,口吐雅言漸成習
◆一、初級文明語言練習 ◆二、中級文明語言練習
◆三、高級文明語言練習
第六章:會議溝通的技術
◆一、會議的本質作用 ◆二、會議的規矩與倫理
◆三、會議溝通的方法 ◆四、如何在會議上接受別人的批評
第七章:溝通時最佳的座位坐法
◆一、恐怖位置 ◆二、理性位置
◆三、感性位置 ◆四、實際應用
第八章:良好溝通中的模仿技術——NLP神經語言
◆一、動作模仿 ◆二、聲音模仿
◆三、面部表情模仿
第九章:干部溝通常見的七大禁忌禁忌
◆一、應與上司溝通的,卻與同級或下屬溝通◆二、應與同級溝通的,卻與上司或下屬溝通
◆三、應與下屬溝通的,卻與上司或他人溝通◆四、應與當事人溝通的,卻與非當事人溝通
◆五、該逐級報告的卻越級報告——隔山打牛◆六、該私下溝通的,卻在大會上進行批評
◆七、該內部溝通的,卻對著外人亂說
第十章:內部的沖突與績效
◆一、重新解讀沖突與績效 ◆二、處理沖突的原則
◆三、如何解決沖突
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