【培訓對象】
房地產公司的經理，主管，置業顧問以及辦公室全體人員

【培訓收益】
狼性理念 1、狼行千里吃肉 狗行千里吃屎 2、要與狼共舞　必須成為狼 讓學員收獲21條狼性致勝法則： 1)不想被狼吃掉你就變成狼。 2)吃草的干不過吃肉的，狼行千里吃肉。 3)人類因夢想而快樂，因欲望而強大。 4)有欲望而無行動的人只能產生瘟疫。 5)只要決心成功，失敗永遠不會將我們擊垮，決心決定成功。 6)小成功靠個人，大成功靠團隊，沒有完美的個人，只有完美的團隊。 7)沒有行動的欲望只能是一種夢想，沒有欲望的行動是一種苦役，行動和欲望才是實現夢想的希望。 8)成功就是將簡單的事情重復做到極致，成功者決不放棄，放棄者決不成功。 9)人活在這個世界靠兩東西膽識和智慧，狹路相逢勇者勝。 10)樹無皮必死無疑，人無皮天下無敵，成功就是要膽大、心細、不要臉。 11)在這個世界上你不需要戰勝任何一個人，而你最需要戰勝的人就是你自己。 12)真實的面對別人難，但真實的面對自己更難，真能感化一切。 13)人類最可怕的敵人就是沒有明確的目標。 14)有一種努力叫被動，那是因為金錢的激勵，有一種拼命叫我愿意，那是因為夢想的動力。 15)沒有目標的人在為有目標的人達成目標，成功就等于達成目標。 16)自信不是認為現在自己很強而是相信通過努力會變得很強。 17)將自己喜歡的事轉換為事業你就能快樂一生。 18)一個人只能夠走得更快，一群人才能夠走得更遠。 19)遇到問題老說別人原因的人一靠子都會原地踏步。 20)成功一定有方法，失敗一定有原因，方法不對努力白費。 在成功的道路上，你沒有耐心等待成功的到來，那么你只好用一生的耐心去面對失敗。沒有堅持到底的決心就只能徘徊于成功的門外。成功就像美艷的花，需要辛勤的培育，這是一個不斷追求、堅持到底的過程。決定命運的是選擇，決定選擇的是毅力，誰能持之以恒誰就能笑到最后。

 第一部分：房地產參與競爭急需狼性團隊
群狼攜手打天下，狼族之間決不內耗；
我們為什么要變成狼？（視頻：狼的世界3分38秒）
這是一個依靠團隊才能生存與發展的特殊時代；
房地產間競爭靠的是一支攻無不克、戰無不勝的狼性團隊（體驗式訓練6分鐘）；
售樓團隊中狼性表現形式
執行力＝沒有任何借口的服從；
勇于進取、必定完成任務的狼性隊長；
催人奮進的企業遠景、制度與機制；
房子賣不掉那是因為員工沒有賺錢的欲望（視頻：田埂上的夢6分）。

狼性售樓團隊文化：
“勝則舉杯相慶，敗則誓死相救；精神上互相支持；行動上互相配合；信息上互相分享；失敗互相勉勵，而不是互相傷害；不完成團隊目標決不罷休”。
狼性組織分析：
技能精益求精；人的潛力的充分發揮；團隊制勝；決不輕視任何對手。

第二部分：人人成狼，打造狼性隊員
分析：狼為什么能吃掉馬、牛、羊
打造狼性隊員的欲望
吃草的一定干不過吃肉的，玩票子的一定干不過玩命的（引導：賣房故事）；
狼的團隊中不可能有羊，羊的團隊中也不可能有狼；
“堅決吃肉，決不吃草”的食肉意志（通關考試體驗式訓練30分鐘）。
打造狼性隊員的忠誠
當你遭到不公平待遇時，說明是公司暫時的失誤；或者是公司對你的考驗。
打造狼性隊員的敬業精神
敬業者，業必敬之。
為了獲得更高的收入，更應該提供更高品質的勞動；
珍惜今天的工作就是為明天創造機會！
收入不等于收獲，比薪水更可貴的東西經驗？
打造狼性隊員的膽量
突破膽量的3大步驟（通關考試體驗式訓練20分鐘）。
遭遇挫折并不可怕，可怕的事因挫折而產生對自己能力的懷疑！
重要的是知道自己能做什么，能做好什么，而不是做不好什么；
狼的野性，決不輕易被馴化
視死如歸，自我了斷，殺身成仁，有了一命搏一命的決心還有什么事做不成？
保持對團隊的服從與配合，對組織的忠誠和使命的忠誠（視頻：沖出亞馬遜7分）。
堅決防止消極思想的侵蝕和腐敗變質，特別是不受世俗的消極影響。
狼的進攻性
進攻是永恒的主題；向完美進攻，做到完美，你就是強者（學員臺上分享20分鐘）。
殘忍性
就是對工作要做到斬釘截鐵，斬草除根，絕對不留后患，第一次就把事情做對。

 

第三部分：目標
羅曼.羅蘭曾說：“人類最可怕的敵人就是沒有明確的目標”
制定目標
人的潛意識能量是顯意識能量3萬倍以上（視頻：永不放棄7分43秒）。
有目標的人睡不著，沒有目標的人睡不醒；
目標制定的五大要素；
只有完成團隊目標，才能達成個人目標；
成功的團隊沒有失敗的個人，失敗的團隊沒有成功的個人；
目標刻在鋼板上
為什么樹立目標比達成目標更重要；
目標必達的四條黃金法則（通關考試體驗式訓練20分鐘）。
成功者可以無數次的修改方法，但決不輕易修改目標；
失敗者可經無數次的修改目標，就是不改變方法；
人的動力來源于追求快樂，逃離痛苦（學員臺上分享10分鐘）。
達成目標的方法
成功等于達成預期目標，成功＝意愿+方法
意愿100%，方法無窮多（通關考試體驗式訓練90分鐘）。
達成目標的決心
不成功便成仁！
沒有辦不成的事，只有不努力的人！
鋼鐵般的誓言用行動說話
檢驗隊員達成目標的決心！
一百次心動不如一次行動！
行動是成功之母。

第四部分：服從與執行
（團隊執行力訓練30分鐘）
任務執行不到位一票否決
重點：如何才能執行到位！
遵守制度
每個員工都在制度前提下去完成任務，團隊才可能戰無不勝。
無條件執行
不能因為老板不好，就影響自己對工作的認真態度！
忍受不公平，而不是處處尋找公平，這樣才能成功。
堅決執行
不做多余的辯解，不找牽強的借口：
服從是軍人的天職，借口是執行的死穴！
無條件執行
沒有個體的服從與紀律整體就是一盤散沙，整體的巨大力量來自于個體的服從精神。
上司要的是結果，而不是你再三解釋的原因！
借口永遠是弱者的象征，也是弱者的第一武器。
提倡狼性的工作原則

第五部分：沒有什么不可能
（團隊協作訓練60分鐘）
一定有辦法
如何去做，而不是為什么不能做，為什么不嘗試。
狼性“績效”
不做無用功：上帝決不照顧埋頭苦干的人，而是照顧找對方法的人！
失敗并不可怕，可怕的是不能從失敗中汲取教訓，決不犯重復的錯誤！
沒有不可能
永遠都不認輸，我一定能，我一定做到，我能行！
永不放棄
許多員工的毛病，就在于雖則心中有志于成功，然而卻不肯努力的去求得成功！
敢于打破常規：狼的野性
規則和紀律一定遵守，但決不應該成為你墨守陳規的借口！
舉例：無所不能，草原狼能夠圍捕比它們跑得快的黃羊。
完成目標的先決條件：主動性
現在的團隊缺乏這樣一種人：無需他人監督就能主動完成任務的人。
全力以赴
有了盡最大的努力把事情做好的志向，不斷地對自己提出嚴格的高標準，你就會贏得別人的尊敬，做出令人吃驚的成績。
態度決定一切
一個人的能力決定你能做什么；動機決定你做什么；態度決定你能把這件事情做得有多好。

第六部分：個人必須融入團隊
（團隊凝聚力訓練60分鐘）
密切配合，我們必將成功
團隊建設：團隊行動可以達到個人無法獨立完成的成就！
案例分析：狼的配合與團隊犧牲精神！
個人離開團隊，就是孤家寡人
團隊進攻，不靠匹狼作戰！
以振興團隊為己任的人，是團隊未來領袖的不二人選；
自我孤立——主動爭取別人的幫助和支持，主動與別人相融合；
獨善其身——致力于推動企業的全局；
嫉賢妒能——不怕別人超過自己，幫助別人做得更好；
成功共分享，不要吃獨食；
如何做到團隊合作
如何與不喜歡的人合作？
如何獲得他人的合作；

第七部分：職業化狼性心態
（團隊成果訓練30分鐘）
用創業心態對待自己的公司和工作
陽光心態
不在乎挫折和失敗，就沒有陰霾；懷有感恩的心，心中就充滿陽光。
感恩的心態
感恩老板，老板承受著重要的社會責任、資金奉獻，把就業機會給了我們；
感恩挫折，因為挫折，讓我們學會了總結和提高。
狼性“解釋”
任何事情的發生必有其原因和目的，而且必定有益于我。
任何事件都不可能影響你，唯一能影響你的是對事件的解釋。
以上級為榜樣
換一種角度看待上司，他們既不是慈善家，也不是虐待狂。
我們能夠對一個陌生人的幫助心存感激，為什么不感激給我們工資幫助我們成長的上級呢？
自強不息，永不絕望：不把挫折拿來當成放棄努力的借口；
百折不回，戰勝挫折：勝利者不一定是跑的最快的人，而是最能耐久的人；
要征服世界，先戰勝自己：克制，讓人變得強壯有力；

 中國房地產狼性團隊打造第一人
售樓團隊凝聚力打造專家
中國“異業聯盟戰略模式”設計師
中海地產、恒大集團、華僑城、星河灣等標桿房企首選狼銷講師

王牌課程：
《虎口奪單-金牌售樓王速成六部曲》
《七劍稱王》
《成交為王—打造房企狼性銷冠特訓營》
《打造狼性售樓團隊》