【培訓對象】
公司總經理、副總經理、采購經理以及從事采購、物料、計劃、供應、采購人員、供貨商輔導師等等。

【培訓收益】
通過學習，使學員樹立現代采購、供應商管理、采購成本控制、采購談判等新理念，理解搞好企業供應鏈管理的緊迫性，通過現場模擬操作，使學員掌握采購操作的方法和技巧，提升采購人員的基礎運營水平，降低采購成本和風險，促進企業可持續發展。

一、采購的專業知識與采購的角色定位
企業采購的特點與管理趨勢
采購、采辦與物料管理之間的關系
采購和利潤的關系
采購以及采購管理的目標
采購的基本要點
采購在組織結構中的地位
采購工作的游戲規則
采購供應人員職業道德規范與守則

二、采購體系建設與供應鏈管理
企業采購組織風險分析與完善
組織職能與無效采購
采購制度與流程常見漏洞分析
采購信息化建設
建設卓越的企業采購管理體系
采購目標建立與完善
供應鏈管理基礎
供應鏈管理與供應鏈的構成因素
供應鏈的四個流程實現與管理的原則
供應鏈管理能為企業帶來什么
供應鏈管理的性能評價供應鏈管理的行動驟
信息失真和“牛鞭效應”
案例分析

三、供應商的帥選、評估與績效管理
采購戰略與供應商選擇
供應商開發的流程
供應商選擇的標準建立
供應商的系統認證流程
供應商的供貨認證
合格供應商的確認
供應商評選標準有哪些？
供應商評選的策略和方法
案例：某企業的供應商開發流程與表格工具
供應商績效管理的重點內容
供應商績效考核的流程
供應商考核KPI指標的確定
供應商輔導與改善策略
供應商考核目標的執行與修改
績效反饋
案例：某著名企業的供應商績效管理

四、專業采購談判策略與技巧
采購談判的內涵
談判的步驟與過程控制策略
如何建立自己的談判優勢
如何在劣勢下進行雙贏合作
如何建立時間、情報的談判優勢
詳細的談判計劃
優勢的談判行動
降低期待系數
實戰測試與經典分析——“斗智、斗勇、斗狠”
談判人員常犯的15種錯誤
談判的天龍八步

五、采購其它知識
市場行情分析
國際采購
進口物料管理
進口報關流程
合同制定與管理
 

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