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- 研發項目管理與流程優化
- 荊棘之路--研發項目管理沙盤演練高級
- 華為項目管理工具與模板運用公開課
- 華為項目管理工具與模板運用
- 研發項目管理高級實戰進階
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- 2012年項目投融資操作實務經典講座
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- 有效溝通與協作
- 海外工程項目管理
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- 團隊協作與溝通
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- 華為項目管理工具與模板運用—提升項目
- 房地產開發項目總
- 投資項目評估與可行性分析
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- 講師介紹
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相關部門項目經理、企業指定的參與對象。
【培訓收益】
1、項目管理整體概述
1.1項目管理思維
1.2項目管理生命周期管理矩陣
2、項目干系人與關鍵干系人識別
2.1項目管理關鍵概念——什么是干系人?
2.2項目管理方法技術——干系人識別“4321”口訣
2.3項目管理方法技術——干系人需求與利益分析
2.4項目管理工具模板——干系人溝通與信息分析
2.5項目管理關鍵概念——什么是關鍵干系人?
2.6項目管理方法技術——關鍵干系人判斷五步法
案例場景:項目關鍵干系人識別
案例問題提出:如何識別項目關鍵干系人?并洞察他們的需求和利益?
學員思考分析
講師分析講解
案例復盤與啟示
3、項目干系人“正負”能量方格與應對策略方法與技巧
3.1項目管理方法技術——干系人能量方格
3.2項目管理方法技術——干系人軟硬兼施應對策略
案例場景:項目干系人能量方格與軟硬兼施策略
案例問題提出:如何轉換負能量的干系人,發揮正能量干系人的力量?
學員思考分析
講師分析講解
案例復盤與啟示
4、跨部門團隊溝通協作——打造團隊執行力(下午)
4.1跨部門項目團隊組織角色與溝通機制
跨部門項目組織架構與角色職責
跨部門項目組織溝通機制
項目團隊溝通渠道與溝通矩陣
小組案例演練:項目組織溝通渠道建立
4.2如何召開高效的項目會議?
項目會議技術
看視頻案例,討論互動模仿——面對會議威脅的人物溝通策略
小組案例演練:針對不同DISC性格的項目會議溝通技巧
4.3項目全生命周期團隊內部溝通能力提升
如何領導項目啟動及展示溝通技巧
如何領導項目規劃及展示溝通技巧
如何領導項目實施團隊及展示溝通技巧
如何實施項目監控及展示溝通技巧
如何實施項目收尾及展示溝通技巧
看視頻案例,討論互動模仿
5、培訓總結
5.1集中答疑
5.2小組派代表總結發言
5.3你學到了什么?下一步該怎么做?
5.4培訓老師或組織方領導為獲獎小組頒發獎品
注:講師授課內容和
朱煥老師
—企業項目管理實戰專家
國家項目管理標準化委員會首批入庫專家
中國農業大學工學學士,項目管理碩士,師從項目管理業界泰斗汪小金教授(國際項目管理標準PMBOK審校主任)
百度云-國家電投“三網融合”項目集經理,曾任全球500強科技外企項目集經理
美國項目管理協會PMP®(項目管理專業人士認證)
英國商務部(OGC) PRINCE 2®(國際項目管理師認證)
美國項目管理協會PMI-ACP®(敏捷項目管理專業人士)
美國項目管理協會PgMP®(項目集管理專業人士,全國僅400人)
美國產品開發與管理協會NPDP®(產品經理國際資格認證)
工業與信息化部高級信息系統項目管理師
國家外國專家局官方首批授權PMP®項目管理培訓師(全國僅80人)
國家外國專家局官方首批授權ACP®敏捷項目管理培訓師(全國僅26人)
PMP®輔導用書紅皮書《汪博士析辨 PMP®易混術語》副主編(中國電力出版社) 2018年
美國暢銷書《Project Management JumpStart 項目管理快速入門》主譯者(電子工業出版社) 2021年
北京大學軟件與微電子學院特邀講師
清暉項目管理PMP認證課程資深講師
【出版專著】
作為副主編與研究生導師汪小金教授合著項目管理認證書籍《汪博士析辨 PMP®易混術語》,
作為主譯者翻譯和出版美國暢銷書《Project Management JumpStart 項目管理快速入門》
【個人簡介】
朱老師獲得項目管理碩士學位,師從項目管理業界泰斗汪小金教授,并有豐富的項目管理實踐和培訓經驗。
朱老師擁有8年項目管理培訓和咨詢顧問經驗、15年項目管理實戰經驗、20個大型軟件開發項目(千萬元級以上)的項目管理實戰經驗。
作為Welocalize(中國)本地化軟件項目總監,負責軟件本地化項目開發和整體項目團隊搭建,從0到1,從0人到110人創建多媒體本地化團隊,幫助企業從全球行業排名27位上升到第6位,在工作期間幫助該企業中國營業額增長了100%。
作為Autodesk公司項目群總監,負責Autodesk公司最重要項目Inventor產品線的管理,幫助公司優化整個項目管理的體系,隨著項目管理流程、方法論、工具等多個具體細節的完善,整個團隊的資源使用率、項目成功交付率以及客戶的滿意度提升了60%。
作為百度云-國家電投“三網融合”項目集項目集經理,負責整個“三網融合”(智慧熱網、政務網、社區網)項目。該項目集總合同額2200萬,其中包括GIS BIM、水利仿真、智慧熱網、智能充電等人工智能模塊,項目團隊共150余人,包括研發、產品、設計、項目管理人員等等,分布在北京、石家莊、杭州、鄭州、常州等地,通過良好的干系人管理、風險管理、進度管控和團隊建設管理,使得項目的進展非常順利,客戶滿意度高,項目正穩步推進。
朱老師作為國際認證的PMP®/ACP®培訓講師,項目管理認證培訓10年,培訓場次超過500場,培訓認證學員超過1萬人。服務企業超過300家。
朱老師參與研發《項目管理六步法》自有版權模型,相比國際標準項目管理方法論更加精簡更易落地,更適合中國企業的實際情況。
朱老師認為任何的企業管理效率的提升、公司業績的增長,乃至企業戰略目標的實現,最終都需要通過項目管理的理念和方法得以落地和實現。
朱老師致力于通過項目管理的課程和落地方案,助力企業持續發展。
【授課風格】
邏輯性強:朱老師講課深入淺出、旁征博引、思路條理清晰、邏輯嚴密、講解透徹。項目管理六步法步步相扣,形成一個完整的能落地實操的方法論。
學以致用:朱老師的課緊扣企業實際經營狀況,把把培訓做成 “微咨詢”,課前調研把脈診斷問題,課中結合企業實際項目案例,將深奧的管理理論、管理方法以及自己的管理心得以一種輕松、愉快、詼諧、幽默的方式傳授給學員,課后學員回到工作中實踐工具方法。
訓戰結合:朱老師通過三步走的微咨詢教學法,有效地打破了“學員課上激動、課后感動、回到工作中沒有行動”的悖論。使得培訓能真正解決學員問題,提升實際工作效率。
【主講課程】
《項目管理六步法》
《敏捷項目管理六步法》
《新產品研發項目管理》
《工程項目管理》
《IT實施項目管理》
《項目管理沙盤模擬》
《Microsoft Project實戰應用》
《PMP®(項目管理專業人士認證)課程》
《PMI-ACP®(敏捷項目管理專業認證)課程》
《目標與計劃管理-沙盤演練》
《高績效團隊建設沙盤演練》
《工程項目監理管理》
【服務客戶】
電力:國家電投南昌公司、中核霞浦核電、三峽集團、國家電網中國電力科學研究院、國網永州公司、南瑞集團、湖北電建等;
ICT:北京聯通、國網信息通信產業集團、上海聯通、福建泉州移動、國家無線電監測中心檢測中心、華為、廣州移動、太原郵電等;
工程:中建五局、云南交投、金地樓宇、中鐵電氣化局等;
金融能源:光大銀行、湛江農商銀行、中石油南京公司、招商銀行等;
制造業:中國中車、海南農墾集團、成都新希望集團、云南白藥、中車株機等;
外資:IBM、Google、Apple、Autodesk、EMC、Oracle等。
【學員評價】
朱老師的課程體系化而且邏輯性很好,實戰性強,從項目管理組織結構的構建、項目流程的建立以及項目風險、干系人等各個領域的管理,讓我對項目管理有了一個系統的認識。
——云南白藥藥物研究所研發主管 王紅彬
朱老師講課有條理,思路非常清晰,而且很負責,課前做調研,課中教方法,課后跟進度。
——光大銀行總行信息中心主任 李建恒
朱老師果然項目管理科班出身,講課非常專業,人有親和力,而且有理想,有抱負。
——中國聯通北京分公司維護中心 陳志楠
朱老師的課程深入淺出,旁征博引,信手拈來,確實對項目管理有很深的理解和造詣,相當不錯。 ——中國中車青島四方技術中心主任 王洪磊
【精彩瞬間】
某大型上市民企《項目管理實戰與落地》
中石油南京公司《項目全流程管理》 北京聯通《項目管理六步法》
國家電投南昌公司《工程項目管理六步法》
成都新希望集團旗下德康農牧《項目全流程管理》 清暉項目管理《PMP®認證培訓》
國家電投江西公司《電力工程項目管理》 清暉某郵電公司《PMP®認證培訓》
【榮譽證書】
中國國際人才交流基金會(原國家外國專家局培訓中心,項目管理認證主管政府部門)
官方首批授權PMP®(項目管理專業人士)培訓師、首批授權ACP®(敏捷項目管理)培訓師
(PMP®、ACP®師資證書全國持證人數不超過100人)
國際權威項目管理類認證PMP®(項目管理專業人士)、ACP®(敏捷項目管理)證書
國際權威產品管理認證NPDP®(產品管理專業人士)、多項目集群管理PgMP®(項目集管理專業人士)證書
(PgMP®持證人數全國僅400余人)
國家人社部和工信部認證高級信息系統項目管理師證書
【視頻鏈接】
朱煥老師授課視頻:
https://space.bilibili.com/439597509/channel/collectiondetail?sid=352114
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【沙盤介紹】 《沙漠掘金》【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s Flight公司引進的經典體驗式培訓課程;沙盤模擬課程已被清華、北大、浙大、復旦、交大等多家學府列入EMBA課程,可口可樂、飛利浦、聯想、上汽集團等多家公司也將其列為核心內訓課程;沙盤模擬時學員直接反應出自己平時的行事方法,通過沙..
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課程收益:本課程旨在通過塑造個人競爭力,建立內部客戶意識,讓員工成為是企業受歡迎的人;同時,提高主動溝通的意識和能力,及有效地協作的能力,加強彼此工作配合,從而提高企業的整體績效,實現1+1>2。 培訓時間:1天 課程大綱:第1章 做最好的自己—&..
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第1章 為啥溝而不通——影響跨部門的因素î從職能的角度分析部門墻\了解程度\溝通機制\權力作用î從溝通渠道的角度分析被動溝通\渠道錯位\氣氛緊張î從編碼的角度來分析 表達能力\說話技巧\充分表達\非語言應用\情緒控制î從解碼的角度來分析 準確理解\..
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一、溝通與協作的基礎?1. 溝通的重要性2. 影響組織溝通的因素3. 企業內常見的溝通障礙4. 溝通與協作的五大思維5. 溝通目標:鼓舞對方達成行動;6. 溝通步驟:編碼、解碼、反饋;7. 溝通的三種表現8. 良好溝通的原則二、有效表達1. 有效表達的方法1) 表達之前要問的3個問題a) 真正想要傳遞什..
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第一部分 成為高效能的管理者——基礎概念篇1、什么是高效能管理者? 案例:老王賣電視概念:溝通與管理溝通 約哈利之窗——認清你的“思維盲點” 挑戰自我的“舒適區”范圍 人際..
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〔第一天〕一、跨部門合作的利益與價值 1.組織運作三要素2.溝通協作對組織運作的影響3.組織績效發展的正向循環4.情景案例:麗茲卡爾頓酒店為什么能提供七星級服務?5.跨部門溝通的雙贏基礎——利益法則 6.組織內部的價值路徑7.什么是部門合作價值?8.部門間協作的利益法則9.雙贏結果--一種人..