內訓課內訓課
| 如何高質量開展好“三會一課 |
| 主講老師：李雪梅 培訓天數：2 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：當前為什么高度重視“三會一課”1、“三會一課”簡史2、“三會一課”在中國共產黨政黨治理中的作用3、當前落實“三會一課”制度中存在.. |
| 情緒與壓力疏導課程大綱 |
| 主講老師：侯春梅 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：引言：由中興42歲跳樓的工程師說起——1、我們都面臨哪些壓力？生活方面？工作方面？2、我們了解自己的心理狀態嗎？一、認識壓力與不良情緒（一）壓力與壓力源（二）壓力所帶來的正負效應1、壓力與.. |
| 華為戰略管理實操訓練 |
| 主講老師：熊鶴齡 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：華為戰略管理概述1、戰略的定義（1）戰略理解萬花筒（2）戰略的定義2、戰略的內涵（1）戰略的5P內涵（2）戰略體系3、華為戰略管理的內涵（1）戰略管理內涵（2）戰略管理過程4、華為戰略管.. |
| 高績效的企業培訓體系建設 |
| 主講老師：范遠飛 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：1.員工培訓的內涵價值1.1員工培訓的內涵1.2員工培訓的價值小組討論：我們為何培訓1.3員工培訓的三大原則1.4員工培訓的需求識別視頻案例：失敗的讀書會1.4.1Goldstein模型分析法1.4.2培.. |
| 激勵方案設計與開發 |
| 主講老師：薄子健 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：引言-目前企業激勵方案存在的三大誤區一、績效管理1、績效管理系統的三大功能2、績效管理與激勵的關系3、指標的提煉與分解二、常用績效管理與激勵方案1、KPI與GS2、如何用常用績效指標轉化為激勵3、激勵方案.. |
| 銀行青年員工職業素養培訓及拓展 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一板塊：優秀客戶經理職業素養第一章、 突破自我，改變心智模式1、突破原有的觀念，建立新的行為思想習慣2、快樂工作的七種武器3、自信心是成功的基石4、建立快樂的人生模式5、樹立終生學習的意識6、自我激勵第.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：王雷軍 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇 角色認知與職責定位一、何謂人力資源管理將組織內的所有人力資源作最適當的獲取、維護、激勵以及活用與發展的全部管理過程與活動。 簡單的說，即人與事配合，事得其人，人盡其才。二、直線經理的困惑直線經理的角色認知問.. |
| 新入職員工角色轉變及心態塑造--從大學生到職場人士的心態轉變 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：角色轉變1、角色轉變：你已不是象牙塔里的自己，你已經步入社會 職場！2、改變很痛苦，不改變更痛苦！鷹之重生的故事?視頻分享3、空杯心態?多向自己的上司、同事學習！上帝賜福給謙卑的人！ 4、專家才是贏家---努力鍛.. |
| PDCA-高執行力工作技能 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：PDCA的基礎思維一、PDCA有效的三大思維模式案例啟示：誰造就了他們的失敗1、 PDCA實施的內在驅動力1）行為由思維決定2）思維由認知構建3）行動意愿決定行為成果互動講授：思維是你頭腦中的&ld.. |
| 高效溝通技巧與商務禮儀 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：第一篇：卓有成效溝通技巧一、高效溝通概述1、溝通技巧是成功人士必備的關鍵技能2、高效溝通概述3、高效溝通的作用和目的4、高效溝通模型5、溝通禁忌二、有效溝通技巧1、完整的溝通過程： 傾聽、表達、反饋a.. |
| 員工職業素養全方位培訓 |
| 主講老師：史俊慧 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 新員工常犯的八大錯誤二、 公司和員工的關系1、 工作和生活討論：什么是好的工作？2、 公司是命運共同體3、 認同公司4、 對公司忠誠三、 形成良好的職業習慣1、 職業成功的標準2、 專業和敬業 .. |
| 煤礦事故案例講解解讀專題培訓 |
| 主講老師：王棟 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一節、概述第二節、煤礦重大事故回憶錄第三節、煤炭事故等級分析第四節、煤礦事故時間特征分析第五節、煤礦事故地域特征分析第六節、煤礦事故主要災害原因第七節、煤礦安全管理第八節、煤礦應急救援第九節、黑龍江鶴崗.. |
| 創建數字化供電所課程大綱 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業類別： 數字化 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：第一部分：數字化供電所建設背景培訓內容：一、國網數字化轉型戰略部署二、供電所工作業務背景1. 業務狀況復雜2、疏于過程管理3、信息系統壁壘4、所務工作低效第二部分：整體概況培訓內容：依托國網營銷2.0.. |
| 配電設備運維安全管理課程大綱 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：破冰導入：配電典型安全事故案例（視頻）1、安全事故原因分析2、安全事故可以采取的防范措施3、事故問責與責任追究一 配電現場作業的一般要求1、安全防護2、現場勘察3、兩票三制4、安全交底5、現場監護.. |
| 電力班組“五化”管理，提升班組管理水平 |
| 主講老師：張曦月 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、重新認識“五化”班組1、重新認識下管理；2、五化中“化”的具體解讀；3、五化的具體內涵；4、推行五化的必要性；5、兩個理念的轉變二、現場5S管理1、5S管理.. |
| 員工心理健康管理 |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分 員工心理健康評估1、讀懂中國的心理健康白皮書數據2、心理健康的危害3、心理健康的標準4、心理健康的成長途徑第二部分 讓心更幸福的秘密1、用積極心理學讓心更幸福A創造幸福的認知系統B創造幸福的.. |
| 高效團隊-執行力和時間管理 |
| 主講老師：張燁 培訓天數：1 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：完美執行力的三個關鍵：目標設定／目標分解／高效溝通1.1 目標管理：目標清晰，才能高效目標SMART原則目標必須可視化：有畫面感／如何運用nlp19問個人目標與企業目標的結合練習：分組討論對相關的目標進行細化.. |
| 最佳狀態管理-積極心態，成就卓越 |
| 主講老師：張燁 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：1.內核驅動-精神／身份／價值觀1.1馬斯洛需求層次解析生理需求／安全需求／社交需求／尊重需求／自我實現需求馬斯洛需求理論在職場上的運用1.2幸福平衡輪理論：對于幸福的理解人生越平衡，輪子才能快速向前滾動相對平衡.. |
| 雙贏談判 |
| 主講老師：張譯 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、談判思維博弈1、 談判基本認知 四類談判者 二類談判的區別2、 談判的三個要點思維 談判開場的思維訓練 對于結果的思維訓練 .. |
| 安全生產，從“心”開始 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：1．課程開發思路事故概率分析發現，好多安全事故的發生是沒有用“心”所至。安全工作須重視人的心理因素引導。課程以員工心理層面的變化對安全生產工作的影響作為切入點，引用中國特色社會主義安全科學發展觀思想，分析人的.. |
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