內訓課內訓課

打造黨建陣地,發揮帶動作用---推動管理與黨建相融共促 |
主講老師:宋爽   培訓天數:2 天   專業類別: 紅色教育 行業類別:黨政機關 |
課程簡介:一、黨建與管理融合的時代意義(一)歷史方位的變化(二)國際變化(三)國內變化二、通過支部工作,融合黨建工作與管理方法,提高團隊向心力用什么樣的管理方法推進黨建工作?1、通過支部學習和理論學習,凝聚人心,增強合力 .. |
執行力素質訓練營之職場精英覺醒之旅 |
主講老師:楚易   培訓天數:1 天   專業類別: 執行力 行業類別: |
課程簡介:第一章 關于團隊的正確理解和認識一、關于螞蟻軍團的思考1、隆美爾的一支精銳部隊1764人為何瞬間成為白骨? 2、在非洲的草原上如果見到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀現象,那是什么來了? 3、蟻多咬死象的故事啟發?.. |
企業員工感恩心態與高效團隊執行力訓練 |
主講老師:楚易   培訓天數:2 天   專業類別: 執行力 行業類別: |
課程簡介:第一單元 建立正面的態度 ⒈什么是態度?⒉態度的內核是什么?⒊兩種完全不同的態度第二單元 尊重自已塑造積極的態度一、尊重自已㈠尊重自已最顯著的標志㈡自信的人具有哪些性格特征 案例研究:影星走向成功 二.. |
精益生產實戰 ——小批量多品種生產管理方法 |
主講老師:孫亞彬   培訓天數:2 天   專業類別: 生產管理 行業類別: |
課程簡介:第一部分 小批量多品種生產方式原理第一章 小批多種的績效原則第一節 傳統績效指標的誤區第二節 企業生產指標體系第三節 七種浪費第二章 緊急訂單問題分析第一節 緊急訂單的本質緊急調整生產順序治標.. |
結構思維與領導力 |
主講老師:史俊慧   培訓天數:2 天   專業類別: 領導力 行業類別: |
課程簡介:一、領導力與思維方式(1.5H)1、 領導力和影響力2、 傳統權力的五種局限3、 領導力的來源4、 領導與管理的平衡5、 以結果為導向的領導6、 領導力與思維方式二、系統思維(3H)1、 認識系統2、.. |
商業銀行從業人員涉案調查、監管違規處罰與行為管理 |
主講老師:張小平   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:引言:在銀行業監管制度不斷“扎牢”的情況下,金融機構從業人員的犯罪率、案件數量、涉案內容都不斷發生著變化導入:2015年-2022年金融機構人員犯罪調查第一講:金融機構從業人員犯罪的總體情況(案件態勢分析.. |
提高思考能力——系統思維與科學決策 |
主講老師:蔣裕華   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:第一講:破除舊知——理解系統思維之美一、思維慣性——只知大概,不求甚解導入:為什么大多數減肥都會失敗?案例:神奇教練的系統性方法--控制節奏、體驗愉悅、期待繼續剪彩思維:為.. |
問題分析與解決工作坊 |
主講老師:楊小鐘   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一模塊:問題分析與解決的最佳實踐工具(問題)導入:困擾管理者的問題有哪些?——結合調研結果和管理實踐經驗,列舉共識性問題分析與解決的實際工作場景,明確課程培訓目標。第一講:認識問題分析與解決一、.. |
采購合同管理與法律風險規避 |
主講老師:王軍科   培訓天數:2 天   專業類別: 采購物流 行業類別: |
課程簡介:一、采購工作經常遇到的風險1.采購工作中的風險分析2.傳統采購管理的4大誤區3.如何搞好跨部門協作,確保采購合同條款的嚴密性4.規避采購風險對采購人員的要求二、采購合同風險分析1.企業合同管理中容易存在的問題.. |
數字化轉型中的仿真 |
主講老師:   培訓天數:2 天   專業類別: 數字化 行業類別: |
課程簡介:一、計算機仿真的前世今生1、工業軟件全景圖產品研發設計軟件工業管理軟件工控軟件3、產品研發設計軟件詳解CAD(輔助設計)CAE(.. |
華為戰略解碼(BLM) |
主講老師:武彥麗   培訓天數:2 天   專業類別: 戰略管理 行業類別: |
課程簡介:1、課程前言:華為企業文化與成功之道2、HW戰略解碼思路概覽課(1)戰略思維與戰略介紹(2)華為戰略介紹(3)華為運用何種實戰工具制定戰略(4)華為BLM介紹實戰案例分析:HW終端5年戰略規劃(基于BLM)3.. |
千方萬繼:獨家原創工作方法論萃取 |
主講老師:王興權   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:準備階段:定題找到內部標桿1、確定方法論主題2、甄選內部標桿3、一對一講解萃取與傳承價值第一階段:萃取方法論初稿 4天深度萃取關鍵人,集體共創出手冊一、共創方法論特色 2小時1、盤點關鍵詞2、定位特色點 .. |
房地產超級銷冠的99個細節 |
主講老師:李豪   培訓天數:3 天   專業類別: 營銷管理 行業類別: |
課程簡介:1 形象篇1.1 細節1:始終保持職業形象1.2 細節2:微笑是讓客戶信任你1.3 細節3:常用禮貌用語1.4 細節4:干凈整潔1.5 細節5:離遠不良習慣1.6 細節6:守時、守約、守信2 心理篇2.1.. |
跨部門溝通與團隊協作沙盤課程-理想街區 |
主講老師:王彥   培訓天數:2 天   專業類別: 管理技能 行業類別: |
課程簡介:第一部分:沙盤模擬介紹《跨部門溝通與團隊協作沙盤模擬體驗課程-理想街區3.0》©️是情景模擬類沙盤課程,體驗過程中模擬6家公司,受到“政府商業街區開發委員會”的邀請,共同開發空白商業區.. |
傳播有力度 從零開始教你學PS,從入門到精通 |
主講老師:賈蓓   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:【基礎操作篇】1.80%的按鈕都是沒用的:PS界面介紹2.哪里不要圈哪里:修補工具3.兵馬未動,圖像先行:圖像基礎4.別被復雜的圖層嚇倒:圖層篇5.選對了,才有下一步:選區工具6.PS高手的分水嶺:蒙版篇7... |
績效面談與輔導技巧 |
主講老師:陳賽紅   培訓天數:1 天   專業類別: 績效管理 行業類別: |
課程簡介:(1)導入:重新認知績效考核管理(1小時)案例:小劉的績效問題1. 績效管理:PDCA循環機制2. 績效輔導是績效管理的生命線教學方法:案例分析+提問+講授(2)績效面談(2小時)案例分析:生產經理與車間主任針對.. |
跨部門溝通與協作三板斧 |
主講老師:李泉峰   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別: |
課程簡介:課程導入 :紅點投票:那些年,我的跨部門溝通苦惱1. 刨根究底- 建立跨部門溝通認知1.1 跨部門溝通的定義1.2 跨部門溝通的方式1.2.1 以情動之1.2.2 以理服之1.2.3 以利誘之1.2.4 .. |
關鍵人才選拔與測評 |
主講老師:孫海榮   培訓天數:2 天   專業類別: 人力資源 行業類別: |
課程簡介:第一部分:序言一則笑話引起的思考中西方文化對人才認識的異同案例:小R的煩惱—你的煩惱?第二部分:評價基礎與評價邏輯人才評價的發展軌跡.. |
銀行服務意識塑造及網點禮儀提升 |
主講老師:何承欣   培訓天數:1 天   專業類別: 職業素養 行業類別:銀行金融 |
課程簡介:培訓課程模塊 培訓課程單元內容 培訓模式與目標以及工具說明第一章節、銀行卓越服務意識塑造 案例導入:一個千家網點的保安故事1、可怕的服務循環圖2、銀行客戶流失數據分析1)銀行客戶的心理訴求2)服務的金字塔模型.. |
你的生命有什么可能——職業躍遷新選擇(創說會) |
主講老師:墨凡   培訓天數:2 天   專業類別: 職業素養 行業類別:保險行業 |
課程簡介:第一講:正心——職業規劃的力量一、為什么要做職業規劃1. 60后老人專訪2. 職業現在和事業規劃在生命中的意義二、職業規劃的三個核心問題1. 我是誰2. 我從哪里來3. 我要到哪里去 .. |
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