內訓課內訓課
| 短視頻精準引流——引爆業績倍增 |
| 主講老師：孫大斌 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：建認知——全面構建對新媒體的認知一、時代演進下，企業經營方式的變化1. 線下實體時代1）找資料，打電話2）外出發傳單3）陌拜掃樓4）參與展會2. PC互聯網時代1）找關鍵詞.. |
| 安全生產形勢與企業安全生產管理 |
| 主講老師：嚴峻 培訓天數：1 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：電網安全形勢與習近平總書記關于安全生產重要論述培訓內容 ：隨著我國社會經濟的不斷發展,帶來電力資源需求與日俱增,以人為本的社會發展理念對各行業安全生產都提出了更高的要求,電力安全生產作為高危行業也備受社會各界關注,電力安全.. |
| “會”通天下——會議服務禮儀 |
| 主講老師：趙詩雨 培訓天數：1 天 專業類別： 商務禮儀 行業類別： |
| 課程簡介：導入禮儀的認知層級與應用第一章：會議人員形象建設討論：暈輪效應在身邊的應用一、專業形象的細節——儀容規范化1. 服務人員的印象管理——精氣神2.服務人員發式發型的職.. |
| 新員工安全生產基本知識講解（課綱） |
| 主講老師：王棟 培訓天數：2 天 專業類別： 生產管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章、安全生產基礎概念1、什么是安全生產？2、安全政策和目標3、安全生產事故4、安全生產事故的直接原因5、 “海因里希”法則6、安全生產規章制度第二章、電氣安全基礎知識1、電的種.. |
| 激發組織活力的技術與實踐 |
| 主講老師：蘇毅 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：新時代的組織管理一、從人和人連接的方式看組織的演變1. 組織的變遷史1）家庭作坊2）地域幫派3）官僚組織2. 現代工業組織3. 個性與組織的矛盾4. 新時代重新思考個人與組織的關系5. 兩個時.. |
| 電能質量監測及改善 |
| 主講老師：郭衛國 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：1.電能質量綜述2.頻率偏差3.電壓偏差4.電壓波動5.三相不平衡6.電力諧波7.常見電能質量問題的解決.. |
| 守正創新基于創新的問題分析與解決力 |
| 主講老師：蔣小華 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第1章 認知篇：探尋問題解決的真諦認知是解決問題的起點，本章將帶你探尋問題的本質，掌握面對問題的正確心態和核心要素。通過系統思考、墨菲定律等實用工具，避開常見誤區，提升問題解決力。1. 問題的本質與面對問題的正確心態2. 問.. |
| 數據分析思維與實戰技巧 |
| 主講老師：楓影 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、數據思維的基礎認知1.數據分析的意義：指導業務創新和業務效率提升2.數據分析的三要素：算法模型、數據與算力（1）算法模型：與業務相關的函數關系，包括機器學習（2）數據：依托原始錄入或數字化系統自動采集（3）算力：.. |
| 調研報告撰寫培訓 |
| 主講老師：鐘理勇 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 調研報告結構一、什么是調研報告1.調研報告定義2.調研報告的核心3.調研報告的作用4.調研報告的六大類型二、調研報告的評價標準1.調研選題要準2.摸清實情要深3.提煉主題要新4.確定框架要.. |
| 企業內部風險控制 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、風險系統1.1、案例分析：10分鐘造就德國史上最愚蠢的銀行1.2、企業為什么需要風險管理1.3 風險地圖模型1.3.1環境風險——不可控風險1.3.2流程風險——運.. |
| 社保入稅后的風險化解 |
| 主講老師：邢梁雁 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、社保入稅新征收模式下，新民法典下，社保繳費違法亂象如何解決？1.社保入稅大環境下勞動監察、社保稽查、稅務稽查新變化2.新民法典合同下社保公積金合并繳納與工資、個稅四流不一致的化解3.如何解決“應繳未繳&rdq.. |
| 家族企業架構設計家族財富傳承 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 企業管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：1、家族企業的風險類型：內部風險、外部風險；2、家族企業基業長青：不同階段股權模式、引進外部投資者的風險、資產混同的風險隔離、股權激勵的要點、防范刑事責任、防范婚姻風險對家族企業影響；3、家族財富傳承：遺囑繼承與財富.. |
| 內部風險控制部分 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：能夠為企業的穩定發展發揮積極的推動作用，讓企業的運營可持續性地不斷進步，從而使企業在市場經濟中占據優勢地位。 課程：1、《內部控制總體要求》：董事會、監事會、股東大會等機構的合法運作、科學決策；2、《內部控制的要素》：控制.. |
| 公職人員政務處分法專題講座提綱 |
| 主講老師：鄭志東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：（一）、《中華人民共和國公職人員政務處分法》的重要意義：1、強化對公職人員的管理監督；2、實現黨紀與國法的有效銜接；3、推進政務處分的法治化、規范化；（二）、《中華人民共和國公職人員政務處分法》的內涵：1、明確政務處.. |
| 華為管理 |
| 主講老師：張必成 培訓天數：3 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理實踐與文化（思想統一）第一講：華為簡單高效的管理實踐一、以客戶為中心的企業文化1. 統一思想、力出一孔2. 為客戶服務是華為存在的唯一理由3. “消滅”客戶的“剩余時.. |
| 量本利分析與成本控制沙盤模擬訓練 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：日期 時間 內容第一日上午 08:00-08:15 簽到08:15-08:30 開場：領導致辭/培訓基本情況介紹等08:30-09:30 引言、企業模擬沙盤規則介紹09:30-10:30 企業教學年業務模擬經營（講.. |
| 投訴處理藝術——投訴是一道題 |
| 主講老師：孫燕 培訓天數：3 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：為什么要重視客戶投訴處理一、客戶不滿的行為表現1. 不滿行為的具體表現形式2. 消費者行為調查數據分析現場案例：1）不滿意不投訴2）不滿意投訴未得到解決3）不滿意投訴得到解決，但時間太長4）不滿意.. |
| 打造有溫度的銀行服務-服務管理與投訴處理 |
| 主講老師：賴艷芬 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：修煉溫度服務的“根本”一、大服務時代下的服務利潤鏈內部服務質量-員工滿意-外部服務質量-客戶滿意-客戶忠誠度-共贏利潤-內部服務質量二、中國文化對客戶心理需求的影響1. 受歡迎需求2... |
| 卡努斯丹之旅工作推進與效率提升沙盤模擬課程 |
| 主講老師：王長震 培訓天數：2 天 專業類別： 沙盤模擬 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元：什么是工作推進企業三級組織的管理核心決策層：戰略與方向管理層：項目與任務執行層：活動與細節工作推進的本質工作推進的原則小組討論：工作推進的前提是什么？第二單元：工作推進的步驟與核心工作推進的.. |
| 銷售職業化 |
| 主講老師：吳柏江 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別： |
| 課程簡介：一、銷售代表的職責和要求（一）專業銷售（二）銷售代表職責（三）銷售代表基本素質要求（四）銷售代表健全的人格建設二、出訪前的計劃和準備（一）銷售代表自身準備（二）銷售工具的準備（三）競爭產品的信息收集（.. |
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