內訓課內訓課
| 國內外最佳人力資源操作與實踐 |
| 主講老師：金劍峰 培訓天數：4 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：課程綱要 訓練績效導出工具及成果1、卓越企業核心競爭力與人力資源管理 卓越企業的經驗與競爭形勢分析 四種人力資源及對策VS四種管理層次 發展趨勢：HR管理與HR三支柱管理模.. |
| 從優秀到卓越-個體的商務素養提升 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：一、 我們需要以什么心態適應當前的市場變化1. 當前互聯網形勢下的市場營銷的認知 2. 市場運作規律理論模型 3. 營銷理論模型：3P、漏斗4. 市場運作規律二、 卓越個體的七大心理模式（心態）1. 相由心生 .. |
| 市場營銷概論 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 市場營銷核心模型認知及理解1. 銷售漏斗模型中的要素認知2. 營銷模型之構建3P模型二、 市場營銷之六要素1. 產品力：產品本身的營銷力2. 寬度 ：盤子能做多大3. 深度 ：每一點都做到無法再好了4... |
| 推倒部門墻－跨部門溝通與協作 |
| 主講老師：董栗序 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：第1單元 跨部門協作障礙及根源 1.1 何為跨部門溝通？為何溝而不通？影響溝通的因素有哪些？溝通的三個行為表達 傾聽 回饋互動：撕紙1.2 部門墻的存在研討：我們公司在跨部門協作方面存在哪些問題？1... |
| 添翼 —醫藥銷售/推廣人員的TTT |
| 主講老師：付小東 培訓天數：3 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：課前作業 待定 產出壓力和動力引入 醫藥零售市場營銷工作挑戰分析 區域市場推廣的工作職責 了解培訓 講話、演講、培訓的區別 演講的目的.. |
| 管理心理學與領導藝術 |
| 主講老師：季佩楓 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、未來管理者須知·領導力多元進化的背景1、社會進化與組織競爭力發展階段2、生產特點與管理對象的變化現實3、戰略創新與運營穩定底線的區間4、領導行為是技術還是藝術？為什么？二、關于管理：1、直擊管理.. |
| 非財務經理的財務管理 |
| 主講老師：姜虎 培訓天數：2 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 企業財務管理的基本概念1、 財務管理對于企業的重要性2、 管理者應當具備的財務思維二、企業財務報告閱讀與分析1、資產負債表的分析- 公司資產資量評價- 公司財務安全評價- 公司資產管理能力評價2、利.. |
| 系統思考——跳出癥狀看全局 |
| 主講老師：陳思杰 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：序章 破冰行動入場話題：你眼中的系統思考第一部分 以史為鑒，認識系統思考（全局觀與擴大認知邊界）巨型企業在高速發展壯大后快速倒下的真正原因是什么？——以真實企業案例開啟學員對系統思考重要性的認知 .. |
| 人力資源戰略與規劃 |
| 主講老師：程鵬 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：人力資源綜述1. 人力資源的演變和定位2. 人力資源管理體系建構方法3. 人力資源的戰略管理新角色模塊二：企業戰略詮釋1. 戰略的定義與戰略構建體系2. 如何制定公司愿景/使命/價值觀/戰略目標（含案.. |
| 績效管理工坊 |
| 主講老師：陳衛中 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：績效管理理念與戰略解碼（1小時）一、績效管理理念1、績效管理意義與價值 對公司意義，對員工意義，對組織的意義 組織發展與人才盤點2、績效管理的幾種形式介紹（KPI、OKR、.. |
| 團隊激活、業績為王 |
| 主講老師：陳龍 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、團隊如何激活？1. 你的團隊為什么沒狀態？2. 激活團隊狀態的兩大核心——拉力與推力3. 什么是團隊“拉力”？（1） 拉力就是利益引導（2） 推力就是意愿激發4.. |
| 營銷運營管理策略 |
| 主講老師：王子璐 培訓天數：1 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一章：銷售管理的模型建立一、銷售管理者的角色認知1、管理者與非管理者的區別2、管理者的管理方向3、管理者的態度認知二、銷售管理者的思維模型1、銷售管理者思維與認知測試2、銷售管理者思維評級第二章：銷售的.. |
| 高效溝通 |
| 主講老師：李燕龍 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一.溝通對組織的重要性組織運作要義溝通能力強的人更善于管理; 成功企業經理人的三大能力溝通協調信任.. |
| OKR工作法（四步應用） |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、新時代企業的績效管理應用1、 績效管理的真實意義• 價值交換2、 績效管理的合理收益1) 勝任工作2) 達成目標3) 組織健康3、 績效管理的中國化應用1) 戰略分解BSC2) 結果導向.. |
| 獵頭工作的招聘藝術 |
| 主講老師：陳琦 培訓天數：1 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：辛辛苦苦的獵頭工作1、中國獵頭市場現狀2、何為獵頭工作 什么樣的人適合從事獵頭工作 獵頭從業者所需的核心能力3、我國企業高管們的擇業觀4、獵頭工作的視野.. |
| 大國算力時代：全方位解讀“東數西算”帶來的全新產業革命機遇 |
| 主講老師：黃辰 培訓天數：2 天 專業類別： 大數據 行業類別： |
| 課程簡介：一、東數西算的發展背景：新時代1、東數西算的時代背景2、算力定義與發展歷程 算力是數字經濟時代的新生產力 算力已成為全球戰略競爭的新焦點3、算力對經濟發展影響 算力.. |
| 宏觀經濟形勢與十九大金融政策解讀 |
| 主講老師：文學 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、當前宏觀經濟形勢與熱點（一）經濟增長目標、財政政策和貨幣政策（二）供給側改革（重點講解）（三）國企國資改革、外商投資環境、擴大投資（四）區域經濟均衡發展、新型城鎮化（五）公立醫院綜合改革、健康中國建設（六）創新驅動發展戰.. |
| 向杜邦學安全 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：杜邦的安全業績1、杜邦的安全記錄－安全損失工時2、杜邦，被公認為是全世界最安全的公司3、杜邦的成功說明了－高危企業也可以成為無危企業第二講：杜邦十大安全理念--心之所至，安全等隨一、杜邦十大安全理念解讀1.. |
| 防臺風專題培訓 |
| 主講老師：李開東 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：關于臺風一、引言1、風級2、案例二、臺風定義1、官方定義2、日界線3、時區4、臺風和颶風區別三、臺風的形成1、四個條件四、臺風等級1、臺風等級劃分1)臺風2)強臺風 3.. |
| 情緒與壓力管理 |
| 主講老師：李和玲 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：自我滋養、放松身心、舒緩壓力高效快樂工作的大腦運作系統了解大腦的五大運用系統五大系統如何影響工作與生活的情緒與壓力的合理狀態常.. |
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