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| 新媒體營銷實戰方法（升級版） 爆款微博、微信公號、短視頻（抖音快手）、小紅書、H5打造方法 |
| 主講老師：劉新宇 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一課：微博營銷方法第1 節 3 個維度做好微博定位 一、共鳴昵稱 二、共鳴簡介 三、內容垂直 第2 節 2 個絕招增加微博流量 一、巧蹭流量 二、秒押熱搜 第3 節 引爆熱搜的3 個關鍵點一、精準選.. |
| 高校學生職業生涯規劃與輔導 |
| 主講老師：高雪寧 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：（一）什么是職業生涯1. 職業和職業生涯的定義2. 職業生涯規劃的典型理論及運用3. 高校學生職業生涯規劃的關鍵點（二）自我認知與職業生涯決策1. 認知信息加工理論2. 自我認知如何影響職業生涯發展3. 認知.. |
| 突破新生——管理新生代的BREAK賦能法© |
| 主講老師：史量 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：破 題：數字新生代員工管理特點及管理挑戰 核心觀點：唯有了解數字新生代，方能賦能數字新生代。數字化經濟的含義產業數字化轉型步驟與要點產業數字化人才的能力重構（來自德勤研究）新生代并非垮掉的一代，而是必將超越我們的.. |
| 高層管理三板斧工坊 |
| 主講老師：陳衛中 培訓天數：2 天 專業類別： 企業管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：定戰略-共繪“一張圖”一.戰略三位一體圖：戰略x組織能力（人才*文化*組織）二.戰略制定MVO模型：使命、愿景、組織能力三.戰略循環模型：從戰略到目標分解1. 戰略制定：理清戰略布局、戰.. |
| HRBP工作法與實踐 |
| 主講老師：丁守海 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：一、未來人力資源管理面臨的挑戰1、經營環境變化越來越快，人力資源管理如何跟上戰略調整的步伐？2、人越來越重要，人力資源管理如何為業務運營提供人的支撐？3、人力資源管理如何兼顧從戰略層面到事務層面的各項工作？二、HRBP在.. |
| 營銷人員的時間管理 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別： |
| 課程簡介：一、 時間管理1. 時間管理是一門技術，更是個人的一種習慣。把這個技術養成習慣，就是實力。2. 良好的時間管理是成功者必備的一種習慣。3. 它會讓人們在不知不覺中取得巨大成績，而順其自然。二、 時間管理九要素1. 統.. |
| 精細化管理思維體系 |
| 主講老師：鄭奕 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 中國企業管理現狀分析工藝上的小差異顯示出民族素質上的大差異中華民族有著不甚求精的習慣（柏楊）古老的農耕文化對企業管理造成的影響 精細化管理從生產中談起 粗放管理中的跑、冒、滴、漏對中.. |
| 青銅：《以學員為中心——培訓師呈現技巧》 |
| 主講老師：駱冰 培訓天數：2 天 專業類別： 中層管理 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一、以學員為中心（上午）（翻講師底版，分析講師的行為）１、課程開發的出發點：以學員為主中心實用導向：因材施教的含義自尊心強：如何一步步為學員建立信心經驗導向.. |
| 永遠向上的高枝——員工激勵 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：員工激勵一、激勵理論（一）激勵與人的行為模式（二）激勵的含義、目的及作用（三）人的本性及行為特征規律（四）.領導素養、個性風格與激勵（五）哪些是企業員工的真正需求和夢想（六）如何迚行公平化管理二.. |
| 點燃團隊智慧 ——高級引導技術在課堂氛圍營造 |
| 主講老師：劉梅 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、優秀課程的標準1.愿意聽2.記得住3.能運用二、授課成功開場1.開場白不好，等于白開場痛點利益點趣味點挑戰點2.授課開場互動快速.. |
| 從1到10——成為客戶的家族保險經理人 |
| 主講老師：蘇子雯 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：保險行業 |
| 課程簡介：第一講：買保險的正確打開方式一、人生分階段、保障有不同1. 家庭成長期2. 家庭成熟期3. 家庭退休期3. 家庭傳承期案例：現代社會中保險功能如何被有效實現練習：邊說邊畫“大樹圖”，課.. |
| 項目經理的全景思維及7個工具的情境應用 |
| 主講老師：肖振峰 培訓天數：2 天 專業類別： 項目管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：項目管理生命周期模型及過程要點提煉一、項目是通過交付成果的完成實現預期價值課堂游戲：登山遇險（體驗）討論：哪個算是成功的項目1. 幾個工作中完成任務但沒實現預期的項目2. 理解項目的可交付成果和工作職責的區別.. |
| 現場5S管理 |
| 主講老師：丁立明 培訓天數：2 天 專業類別： 質量管理 行業類別：機械行業 |
| 課程簡介：（一）5S 背景 / 定義1. 背景與定義;2. 5S管理現狀與發展;3. 5S 重要意義的提示.（二）5S 益處1. 品質控制及益處;2. 工作效率及習慣;3. .. |
| 實用采購管理技術 |
| 主講老師：湯曉華 培訓天數：2 天 專業類別： 采購物流 行業類別： |
| 課程簡介：采購體系及流程 - 杰出采購組織架構的要素 - 采購的宏觀流程 - 采購的權利、職責、分工及限制 - 如何進行采購的工作策劃- 實例：采購體系建立的實例采購橫向關系管理- 采購.. |
| 區塊鏈技術+汽車行業應用 |
| 主講老師：馬兆林 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別：汽車汽配 |
| 課程簡介：第一章數字幣產生1.比特幣底層加密算法原理 2.比特幣交易單產生與驗證原理 3.區塊鏈生成與驗證 4.比特幣優缺點 5.比特幣底層技術區塊鏈逐漸得到廣泛應用 第二章區塊鏈技術發展1.區塊鏈 1.0，可編程貨.. |
| 深圳TCL華星公司參觀考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：TCL華星光電技術有限公司（簡稱“TCL華星”）成立于2009年11月16日，是一家專注于半導體顯示領域的創新型科技企業。目前，TCL華星已建和在建的生產線共有6條，合計投資金額近2000億元，形成了在國內液晶面.. |
| 跟德魯克學做卓有成效的管理者 |
| 主講老師：姚俊杰 培訓天數：2 天 專業類別： 行業類別： |
| 課程簡介：o 方式：講授、練習、角色扮演、案例研討、討論與分享、錄像觀摩第一部分：管理的有效性1. 管理與管理者2. 管理者個人與組織3. 管理者的成效4. 管理者遇到的障礙5. 卓有成效管理者的習慣第二部分：.. |
| 銷售團隊建設與管理 |
| 主講老師：高海友 培訓天數：2 天 專業類別： 團隊建設 行業類別： |
| 課程簡介：一、 卓越團隊的組建與打造1. 如何選人2. 銷售人員的管理3. 如何留住優秀銷售人員4. 激勵方法5. 高效工作--時間管理二、 團建要素舉要1. 軍姿效應： 工具應用：凱爾曼理論，如何.. |
| 企業科技創新與成果培育（企業管理層） |
| 主講老師：付亞榮 培訓天數：1 天 專業類別： 財務管理 行業類別： |
| 課程簡介：序號 課程內容 選項1 科技創新的動力 是 否2 國家領導人眼中的創新和“工匠精神” 是 否3 科技創新國家政策 是 否4 科技創新的內涵 是 否5 國家重大科技創新帶來的思考.. |
| 移動集團客戶經理（2-5年）課綱 |
| 主講老師：楊虎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程大綱 說明一、戰略篇：直銷的價值1、勢、市、事2、直銷與我3、直銷心態4、集客直銷ABAB模型 上午第一節課，把兩年以下集客原來的心態課程做了壓縮，成為戰略篇的一部分。在最后對集客銷售的ABAB模型做介紹，以此做.. |
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