內訓課內訓課
| 打造團隊管理戰力的修煉之道 |
| 主講老師：王振韜 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、銷售管理者的自我修煉—管理者是團隊的魂魄1.頭腦風暴：優秀管理者的特點？2.頭腦風暴：管理者的職能有哪些？3.管理者的角色定位（1）管理者的多重角色（2）作為下屬的管理者（互動）（3）作為同級的管.. |
| 銷售：贏在“心態” |
| 主講老師： 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一章節：明確目標1. 目標是一切行動的指南，沒有目標，你內心的力量就找不到方向。2. 目標決定策略，方法和所使用的工具；敢于向高目標挑戰。3. 銷售潛能突破訓練活動：你的潛能遠超過你的想象。4. 心中有夢，才會有持續不.. |
| 北京小米科技有限責任公司游學考察學習培訓 |
| 主講老師：專家團 培訓天數：1 天 專業類別： 商務考察 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【公司介紹】北京小米科技有限責任公司成立于2010年3月3日 ，是一家專注于智能硬件和電子產品研發的移動互聯網公司，同時也是一家專注于高端智能手機、互聯網電視以及智能家居生態鏈建設的創新型科技企業。“讓每個人都能享受.. |
| 西電集團中層及以上領導干部依法合規專項培訓 ——集團公司內部控制與風險管理 |
| 主講老師：蘇建偉 培訓天數：2 天 專業類別： 領導力 行業類別： |
| 課程簡介：一、企業四大循環系統的控制（一）品牌管控:長期堅持穩健的品牌策略1、強大的品牌根植于優秀的服務及先進的技術和可靠的品質之中。2、健康的經營理念，這才是企業發展的首要前提。3、長期堅持穩健的品牌策略，建立了全過程、全方位、.. |
| 銀行網點產能提升訓練營 |
| 主講老師：周云飛 培訓天數：3 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：網點氛圍打造篇一、廳堂氛圍營造的目的是什么？聚焦、導流、轉化！1. 用氛圍激發客戶2. 給客戶一個理由3. 讓客戶愿意來4. 讓客戶愿意留5. 讓客戶愿意轉二、廳堂氛圍營造的形式1. 靜態形式（視.. |
| 銀行開門紅營銷規劃與產能倍增實戰訓練 |
| 主講老師：殷國輝 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：開門紅營銷的九大意義一、對銀行的三大意義1. 市場份額：業務規模代表市場影響力2. 經營業績：業績達成代表團隊戰斗力3. 首戰必勝：打贏首戰代表士氣保障力二、對員工的三大意義1. 凝聚團隊：聚焦目標制心一.. |
| 銷售心態激勵 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：熱身活動，分組團建 1、 全場熱身活動 ：《抓小奴》 隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應速度。 2、 團建展示PK：《旗人旗語》 按照參訓學員人數分組，組建團隊，各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼，設計隊旗，討論列出工作.. |
| 信譽管理與品牌管理 |
| 主講老師：孫秀龍 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：課程介紹:人無信嗎，無以立；信譽就是一個人的隱形衣，是否合體考究，呈現在眾人面前的就是外在品牌。而如何在職場中生活中維系和管理好信譽是職場人士安身立命之本。好信譽就是好口碑，好口碑相傳就是一個外展的品牌形象，塑造品牌核心競爭力，持續.. |
| 品牌推廣與產品經理職責 |
| 主講老師：喻國慶 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一部分：移動互聯網時代品牌的傳播一、品牌營銷興起勢不可擋1.品牌正遭受噪音的圍攻2.客戶面臨更多的選擇3.互聯網上覆蓋的都是內容4.內容營銷在傳播中的擔當5.移動互聯網技術的推動新傳播6.內容可視化技術將引.. |
| 電力企業如何開展緊急救護-------企業急救培訓課綱 |
| 主講老師：唐和平 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：電力煤炭 |
| 課程簡介：一、現代救護新概念課程導入 案例：深圳地鐵出口女高管倒地無人施救1. 什么是現場急救2. 現場急救的目的3. 現場急救的基本原則4. 現場急救人員應具備的素質5. 意外事件的行動方案6. 施行急救的注意.. |
| 團隊建設與陽光心態 |
| 主講老師：郭敬峰 培訓天數：1 天 專業類別： 團隊建設 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：第一單元：熱身活動，分組團建 1、 全場熱身活動 ：《抓小奴》 隨機安排學員兩兩相對，AB角訓練反應速度。 2、 團建展示PK：《旗人旗語》 按照參訓學員人數分組，組建團隊，各隊分別選出司令、政委、起隊名、隊呼，設計隊旗，討論列出理想.. |
| 人工智能機器學習算法在項目中的實戰 |
| 主講老師：胡忠 培訓天數：2 天 專業類別： 人工智能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一．介紹機器學習，什么是機器學習a) 簡單介紹機器學習，數據挖掘b) 機器學習和數據挖掘的基本概念和原理c) 機器學習用來解決什么問題機器學習的應用場景1) 機器學習應用場景之一------分類以及分類的應用場景.. |
| 領導≠管理 |
| 主講老師：趙老師 培訓天數：8 天 專業類別： 管理技能 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：《領導≠管理》一、何為管理、領導1､領導和管理的概念；2､領導影響力分類；3､企業追求的價值觀。二、領導者應具備的素質1､領導的重心，在''導'‘.. |
| 銀行金融的理財客戶心理分析與KYC技巧 |
| 主講老師：王振柱 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：理財營銷為什么要做KYC?一、零售業務競爭己經發生了深刻變化案例：余額寶的前世今生延伸：互聯網金融的野蠻生長討論：銀行在零售銀行市場中的優勢與劣勢1. 以客戶為中心VS以產品為中心二、“只要加.. |
| 企業文化工作者核心技能提升實操培訓課程 |
| 主講老師：周建 培訓天數：2 天 專業類別： 企業文化 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：（培訓時間：1-2天）----承載文化職能，貫通企業理念，助力業務成長◆ 2009年6月，騰訊企業文化團隊參加7C企業文化突破公開課，課后研討優化了文化體系及落實體系，化解了文化被稀釋的風險，助推了騰訊的快速成長；◆ 2.. |
| 非人力資源經理的人力資源管理 |
| 主講老師：黃志偉 培訓天數：1 天 專業類別： 不限行業 行業類別：人力資源 |
| 課程簡介：一、 人力資源管理的目標及角色分工1、人力資源管理的含義2、通過人力資源管理來獲得競爭優勢3、人力資源管理的目標4、人力資源管理的階段5、人力資源管理的角色分工二、 人力資源管理的職能1、人力資源規劃.. |
| 國際市場競爭情報與競爭分析（工程類） |
| 主講老師：鄭剛 培訓天數：2 天 專業類別： 戰略管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【課程內容】引子：來到一個新興國家的全新挑戰第一部分 為何需要競爭情報？1、跨文化、跨國市場拓展與國內市場拓展的區別與挑戰？2、 什么是競爭情報？競爭情報如何支持關鍵市場營銷活動？3、 進入一個新興國家市場的.. |
| 打造團隊管理戰力的修煉之道 |
| 主講老師：王振韜 培訓天數：2 天 專業類別： 銷售技巧 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：一、銷售管理者的自我修煉—管理者是團隊的魂魄1.頭腦風暴：優秀管理者的特點？2.頭腦風暴：管理者的職能有哪些？3.管理者的角色定位（1）管理者的多重角色（2）作為下屬的管理者（互動）（3）作為同級的管.. |
| 社區銀行營銷模式創新與活動策劃 ——從片區到社群 |
| 主講老師：劉東 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：銀行業發生了什么？一、老年客戶、低端客戶占據了網點柜面？1. 老年顧客占比高，對銀行的影響2. 如何低成本分流老年顧客，案例分析案例分析：如何形成精準的客戶分布圖二、顧客辦業務問有沒有贈品已經成為常態1... |
| 行穩致遠·BANK4.0時代網點經管智慧 |
| 主講老師：馬藝 培訓天數：2 天 專業類別： 運營管理 行業類別：銀行金融 |
| 課程簡介：第一講：自我剖析的“五維智慧”核心論點A：工作到一定年限，你為什么失去了對生活的熱情？核心論點B：網點負責人到底是運營管理者，還是大客戶經理？一、剖析自我“我是誰”1. 剖.. |
|
|
