內訓課內訓課
| QBQ責任與個人效能訓練 |
| 主講老師：林俞丞 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章 只有100%自我負責才會帶來積極的人生第一講：這樣的人永遠沒有危機案例講解：（視頻）謝坤山的故事此講解決的問題：市場壓力內部傳遞問題，很多企業(yè)是越到上層壓力越大，老板危機意識最濃厚，而基層員工基本沒有危機感，沒有危.. |
| 通信呼叫中心：電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧 -----通信服務營銷 |
| 主講老師：陳毓慧 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 商務禮儀 行業(yè)類別：通信郵政 |
| 課程簡介：《通信呼叫中心：電話受理與抱怨投訴處理禮儀與技巧》-----通信服務營銷專家 陳毓慧老師主講【課程對象】：通信呼叫中心部門經理及服務座席代表【課程時間】：實戰(zhàn)版4天，濃縮版2天【課程大綱】：(領導開訓.. |
| 運開時泰——家居旺運實用風水布局解密 |
| 主講老師：崇華 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 國學文化 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、建筑風水學：一門關于人與環(huán)境關系的科學二、吉宅福地：住宅及辦公選址的風水指導三、室雅人和：室內環(huán)境的布置與優(yōu)化四、旺運陳設布局與氣場優(yōu)化五、實際問題實操及互動答疑.. |
| HR三支柱模型建構與案例分析 |
| 主講老師：樸宏 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 人力資源 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、人力資源管理者角色與勝任力模型進化1.HR新舊角色的轉變2.HR七次勝任力模型演變3.HR九大勝任力解讀4.HR發(fā)展中的三大沖突二、人力資源管理組織結構演進四個階段1.行政式：人事管理2.專業(yè)式：六大模塊.. |
| 商業(yè)銀行不良資產處置操作實務 |
| 主講老師：卜范濤 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：銀行金融 |
| 課程簡介：一、2020年3季度我國銀行業(yè)不良貸款狀況及趨勢分析1、不良貸款余額及不良率雙升2、不良產生的三大行業(yè)重災區(qū)3、不良產生的區(qū)域分布狀況4、我國銀行業(yè)不良貸款趨勢分析二、我國不良資產處置的基本原則與方法1、不良資產.. |
| ＮＬＰ領導力 |
| 主講老師：王琛 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 為什么要學習本課程——觀念落后往往是自己感覺不到的。1.“６C”時代的到來；1.競爭環(huán)境快速變動；2.企業(yè)應當具有危機意識；3.學會用新眼光看待事物；4.人.. |
| 面向全業(yè)務運營的接入網技術：PON、WLAN |
| 主講老師：何舟 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 大數據 行業(yè)類別：不限行業(yè) |
| 課程簡介：一、中國移動全業(yè)務運營的接入網絡建設1、中國移動網絡架構2、中國移動接入網建設3、中國移動網絡技術選擇二、無線寬帶解決方案1、WLAN基本概念和定位2、WLAN發(fā)展和特點3、WLAN工作原理4、WLA.. |
| 實戰(zhàn)營銷技能訓練之KA渠道開發(fā)與服務之道 |
| 主講老師：楚易 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 營銷管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講、KA客戶成功銷售七項心理法則1、因果法則 2、報酬法則 3、控制法則 4、相信法則 5、專心法則 6、物以類聚法則 7、反映法則第二講、KA客戶銷售顧問必備的商務禮儀1、首輪效應.. |
| MTP核心管理技能提升 |
| 主講老師：王生輝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：自我管理之心智模式的突破——自我檢驗，心智轉換心智游戲：感受我們的思維習慣游戲1：選舉總統(tǒng)游戲2：瞎子買剪刀游戲3：九子圖一、心智模式的本質及特點二、心智模式的四大頑石1. 歸.. |
| 優(yōu)秀基層干部管理工作技能培訓 |
| 主講老師：徐輝 培訓天數：5 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講 如何成為出色的管理干部一、出色管理管理干部的心態(tài)塑造二、認清自身角色與責任第二講 基層主管工作管理一、有效生產現場管理二、理解質量管理三、全員設備管理知識四、日常會議的管理五、處理工作的程序四.. |
| “碳達峰，碳中和”與能源互聯網 |
| 主講老師：張?zhí)炫?/a> 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：莊嚴承諾凸顯“大國風范”一、概念內涵1. 論“低碳”：指較低（更低）的溫室氣體（二氧化碳為主）排放2.“碳達峰”：2030年前，二氧化碳排放不再.. |
| 高效團隊領導力 |
| 主講老師：蔣華軍 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 領導力 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：★培訓導入：暖場領導力與溝通游戲“HELLO你好！”。（一）解讀領導力。1、以人為中心的管理驅動時代。案例思考：綠皮車VS動車組。2、什么是團隊？高效團隊的基礎解讀。3、領導力—&md.. |
| 職場中的非暴力溝通 |
| 主講老師：王偉 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：引言：直面職場中的暴力溝通單元一：認識什么是非暴力溝通一、讓愛融入生活也許我們并不認為自己的談話方式是“暴力”的，但我們的語言確實常常引發(fā)自己和他人的痛苦。后來，我發(fā)現了一種溝通方式，依照它來談話和聆.. |
| 心理學在企業(yè)管理中的運用 |
| 主講老師：趙勝 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一章：心理學核心理論解析一、心理學的定義與原理1、心理學的定義2、心理學的層面結構和構成要素二、心理學在人力資源中的運用 1、在人才選拔中的運用A、真正了解求職者需求B、客觀真實的判斷求職者特征2、在員.. |
| 如何寫好抖音文案 |
| 主講老師：孫瑋志 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：如何看待新型媒體一、個性化自媒體帶來的顛覆1. 影響力更大2. 擁有資源更多3. 營銷更輕松二、抖音講究四率1. 完播率2. 點贊率3. 評論率4. 轉化率三、媒體傳播的恒定規(guī)律1. .. |
| 沙漠掘金——高績效團隊建設管理 |
| 主講老師：云潭 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 團隊建設 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一講：團隊概述動作：組建掘金隊，映射企業(yè)運用組織，并做好角色分配一、團隊產生背景二、團隊構成要素1. 團隊的定義2. 團隊5P要素：目標、人員、定位、權限、計劃現場演練：現場組織人員分層小組形成學習團隊，體驗5.. |
| 煙草綜合知識 ---起源、傳播、發(fā)展、控煙、稅利 |
| 主講老師：劉黎明 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別：煙草行業(yè) |
| 課程簡介：第一講：煙草的起源與傳播一、煙草的起源1. 起源的時間2. 起源的地點3. 目前發(fā)現的品種數量二、煙草的傳播1. 在世界各地的傳播1）國家2）時間2. 傳入中國的時間3. 傳入中國的途徑學員互.. |
| 天佑增員 逆風翻盤 NLP高端增員系統(tǒng)特訓營 |
| 主講老師：朱天佑 培訓天數：2 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：第一部分：管理內勤培訓（半天） 第一講：新形勢下增員路在何方？1、行業(yè)組織發(fā)展及增員情勢分析2、后疫情時代增員形勢及現狀3、90后新生代群體增員剖析4、增員挑戰(zhàn)及機遇【分析】保險業(yè)組織發(fā)展現狀剖析第二講：如何.. |
| 《具影響力的非權力性人際溝通》 |
| 主講老師：梁曉光 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 中層管理 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、為什么管理不能只靠權力而要有影響力？1、討論現在管理工作的挑戰(zhàn)和影響力的相關性2、傳統(tǒng)的權威式管理的痛點，與影響力管理的對比權力影響力非權力影響力3、影響力對管理工作的重要性和好處.. |
| 重視加強新時代意識形態(tài)工作， 提高領導干部意識形態(tài)工作能力 |
| 主講老師：陳清 培訓天數：1 天 專業(yè)類別： 管理技能 行業(yè)類別： |
| 課程簡介：一、意識形態(tài)關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全1.什么是意識形態(tài)2.巴拉達特意識形態(tài)的五個特征3.定性：意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作4.定標：鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，鞏固全黨全國各族人民團結奮斗.. |
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