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| 22.8-new-戰略思考與經營創新-劉成熙老師-2天 |
| 主講老師：劉成熙 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：A-22.8-new-戰略思考與經營創新-劉成熙老師-2天主講：劉成熙老師課程前言企業戰略思考的重點在于“看準方向、抓住機會、理清業務、設計組織、落實執行，科學決策”，建立一個企業的核.. |
| 用HR三支柱支撐組織變革 |
| 主講老師：陳松 培訓天數：2 天 專業類別： 人力資源 行業類別： |
| 課程簡介：第一單元： 走近三支柱先談業務后談管理案例研討：業務的痛苦你懂嗎？現代企業的管理導圖重新定義人力資源部從職能導向到客戶導向從關注結果到關注過程從混合模式到三支柱᠊.. |
| 贏心服務——創新客戶體驗的服務溝通技巧 |
| 主講老師：楊俊杰 培訓天數：2 天 專業類別： 客戶服務 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認知篇——創新客戶體驗的服務思維升級第二講：策略篇——創新客戶體驗的服務溝通策略第三講：行為篇——落地優化客戶體驗關鍵觸點第四講：溝通篇&mda.. |
| “績效的細節” ——績效面談與輔導技巧 |
| 主講老師：張劍 培訓天數：2 天 專業類別： 績效管理 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 績效面談在績效管理中的價值1、績效面談與績效管理績效面談與績效管理循環績效面談在績效管理中的作用管理者在績效面談中的角色與職責績效面談在績效管理.. |
| 黨建融媒體在新時代的實踐與應用 |
| 主講老師：唐樹源 培訓天數：1 天 專業類別： 紅色教育 行業類別： |
| 課程簡介：第一講 融媒體的實踐應用情況1.政策背景解讀2.融媒體的基礎3.融媒體的發展現狀4.當前融媒體主要存在的問題第二講 黨建工作與黨員教育培訓工作1.后疫情時代的黨建工作重點2.全國兩會后黨建工作熱點3.黨員.. |
| 工業品營銷人才壓模 |
| 主講老師：丁興良 培訓天數：2 天 專業類別： 營銷管理 行業類別：不限行業 |
| 課程簡介：【業務流程管控-天龍八部】第一步：信息收集電話邀約-目的電話邀約-原則電話邀約-方法電話邀約-標準電話邀約-注意事項第二部：深度接觸深度接觸--目的深度接觸--原則深度接觸--方法深度接觸--.. |
| 正本“英”緣，洋為中用！ |
| 主講老師：張世樂 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：上午1. 暖場與課程導入（0.5 小時）1) 世界上最早的 OKR 培訓視頻：Intel CEO Andy Grove1975 年的 OKR 培訓2) 課程框架2. 什么是健康的 OKR？（1 小時）1) OKR 的.. |
| 項目管理十大知識領域應用 |
| 主講老師：潘德有 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、項目整合管理1、制定項目章程2、制定項目管理計劃3、指導與管理項目工作4、管理項目知識5、監控項目工作6、實施整體變更控制7、結束項目或階段二、項目范圍管理1、規劃范圍管理2、收集需求3、.. |
| 暗香浮動：找到最適合自己的香水 |
| 主講老師：郭弈翎 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、幽香從時光中走來——常識篇1、香水的歷史2、香水的成分3、香料介紹4、留香階段二、掀開“霓裳”識香“魂”——選購篇 .. |
| 華麗轉身——從學校人到企業人的職業化塑造 |
| 主講老師：張瑤 培訓天數：2 天 專業類別： 職業素養 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：關鍵時刻、當下的角色轉換一、時不待我綻放青春1. 陽光心態與追逐夢想2. 做一個受歡迎的人從我開始3. 角色轉換心理準備二、找到自我價值1. SWOT分析法2. 我在哪里？3. 當下的危機意識.. |
| 合伙連鎖，共贏未來 |
| 主講老師：李寧 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、到底什么是合伙人制度？1、合伙人制度的定義一種機制一種工具一種智慧2、合伙人制度的核心內容合伙人制度=合伙人+制度案例：土地承包制、分粥制度.. |
| 卓越現場管理與改善技能提升之18個典型案例分析 |
| 主講老師：李明仿 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：課程導入：觀看某車間員工的裝配動作，我們從中發現了哪些問題？如何改善呢？引導結論：現場改善從四個方面開展，分別是布局改善、物流改善、動作改善、瓶頸改善第一講：布局改善5個典型案例分析一、流線化改善案例痛點分析：企業設備布.. |
| 卓越團隊知行打造——責任，忠誠，執行，感恩 |
| 主講老師：和平坤 培訓天數：2 天 專業類別： 執行力 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：認知篇----認知心力底層模式，提升自我忠誠度一、互動活動感悟（全體人員參與活動）情景演練：通過活動讓學員感悟到購的表象，真相，啟發是什么？——職員能否拿到結果大多時與“能力&rd.. |
| 管理者角色認知與績效提升 |
| 主講老師：韓增海 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一講：我是誰——讓角色認知清晰明了場景互聯：找到正確的位置——通過互動分析，找到屬于自己的3個標簽，并寫出原由一、管理者角色的起源1. 管理者向誰負責2. 做一名會承擔責.. |
| 復盤式組織經驗萃取技術 |
| 主講老師：鄒莫 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：導入：小王的困惑經驗萃取之理論基礎篇一、認識企業內部經驗的價值1、何謂經驗2、經驗的價值3、經驗的途徑4、經驗的分類5、經驗需要被萃取6、經驗萃取的價值二、關于經驗萃取的理論基礎1、定位清晰才能有.. |
| 高效會議中的結構化引導技術 |
| 主講老師：王偉 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：一、研討：會議深度分析1、低效會議與高效會議分析2、漫游掛圖技術：抵消會議特質3、團隊共創技術：高效會議特質二、引導基礎導入1、引導緣起與概念2、引導的作用與意義3、會議引導流程4、引導者角色5、引導.. |
| 增強內驅力，打造有戰斗力的團隊 |
| 主講老師：文晰 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：模塊一：員工內驅力與組織執行力的關系活動導入：你準備好了嗎？1、再優秀的員工也需要全情投入、主動奉獻2、再偉大的理念也抵不過強大的執行3、內驅力就是動力、執行力就是戰斗力4、數字化時代的組織價值與個體價值模塊二：.. |
| 交房收樓沖突管理與危機公關應對 |
| 主講老師：劉煒 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別：房地產 |
| 課程簡介：第一講 交房危機沖突與風險出血點一、交房危機產生原因1、房子質量問題2、延期交房3、更換規劃4、收費問題W、廣告不實問題二、交房問題帶來業主沖突形式1、交房投訴 2、矛盾升級 3、業主串聯 4.. |
| 衛星通信技術 |
| 主講老師：駱飛 培訓天數：2 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：第一章 衛星通信基礎知識第1節、衛星通信的起源與發展第2節、衛星通信的基本概念和組成第3節、衛星通信在通信網中的位置第4節、國際衛星通信組織第5節、衛星通信中的多址方式同步衛星通信系統移動衛星通信系統低軌.. |
| 云改數轉解讀 |
| 主講老師：李勇 培訓天數：1 天 專業類別： 管理技能 行業類別： |
| 課程簡介：系列一 模塊 內容單元一 什么是云改數轉，企業數字化轉型的背景 1.數字經濟時代已經來臨2.新IT加持數字化勢不可擋1、企業數字化轉型的本質單元二 云改數轉的模塊介紹 1、云網一體化規劃，一體化建設1）網是基礎2.. |
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